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2022-11-21 14:14:37
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銷售費用、管理費用中工資是指銷售費用、管理人員應(yīng)支付的工資，計入費用：而制造費用中的工資是指生產(chǎn)工人應(yīng)支付的工資，期末結(jié)轉(zhuǎn)入生產(chǎn)成本。還
這個不一定主要還是看公司的安排，或者說看這兩個部門員工職能規(guī)劃，如果人力資源部配備了人事薪資核算專員，就是人力資源部算，否則就是財務(wù)！但是工資核算部門肯定是在這兩個部門中的一個進行！有的公司是人力資源部核算，人力資源部核算完成考勤，計算出薪資，提交財務(wù)審核，發(fā)放；有的公司人力資源部只負(fù)責(zé)核算考勤，結(jié)束后提交財務(wù)去核算薪資發(fā)放！但現(xiàn)在大好多大公司是考勤機考勤，薪資系統(tǒng)自動核算薪資，人工審核下就可以！
謝謝邀請！我認(rèn)為員工工作餐費不能計入工資里，工資是員工的勞動辛酬，工作餐是公司對員工的一種福利，兩者之間是不同的，所以說員工工作餐費是不應(yīng)該計入工資收入。
生產(chǎn)部門管理人員工資計入制造費用科目。生產(chǎn)工人工資記入生產(chǎn)成本。車間管理人員工資記入制造費用。生產(chǎn)部管理人員工資記入管理費用。具體分錄為：
借：生產(chǎn)成本---XX產(chǎn)品
制造費用--人員工資
管理費用---工資
貸：應(yīng)付職工薪酬---職工工資
擴展資料：
賬務(wù)處理
1、生產(chǎn)車間發(fā)生的機物料消耗，借記本科目，貸記“原材料” 等科目。
2、發(fā)生的生產(chǎn)車間管理人員的工資等職工薪酬，借記本科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
3、生產(chǎn)車間計提的固定資產(chǎn)折舊，借記本科目，貸記“累計折舊”科目。
4、生產(chǎn)車間支付的辦公費、水電費等，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
5、發(fā)生季節(jié)性的停工損失，借記本科目，貸記“原材料”、“應(yīng)付職工薪酬”、“銀行存款”等科目。
6、將制造費用分配計入有關(guān)的成本核算對象，借記“生產(chǎn)成本（基本生產(chǎn)成本、輔助生產(chǎn)成本）”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。
7、季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)制造費用全年實際發(fā)生數(shù)與分配數(shù)的差額，除其中屬于為下一年開工生產(chǎn)作準(zhǔn)備的可留待下一年分配外，其余部分實際發(fā)生額大于分配額的差額，借記“生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本” 科目，貸記本科目；實際發(fā)生額小于分配額的差額，做相反的會計分錄。
注意：新準(zhǔn)則規(guī)定車間固定資產(chǎn)的維修費用不再資本化計入制造費用，計入管理費用；包括固定資產(chǎn)的大修理費用不再通過預(yù)提費用或者長期待攤費用，一律費用化計入當(dāng)期損益。
參考資料來源：
參考資料來源：
從職能劃分上來說，應(yīng)該是人力做，這涉及到考勤的統(tǒng)計，績效的統(tǒng)計等，這些制度出臺來自人力，執(zhí)行來自人力，當(dāng)然計算也要來自人力，但小公司都是老板說了算，他還是更相信財務(wù)，認(rèn)為財務(wù)不會出錯，不會編他，所以會讓財務(wù)做。但這事我認(rèn)為不必糾結(jié)，財務(wù)幫你做了工資表，又不找你要錢，你何樂而不為呢？這個職沒實權(quán)的東西，不爭更好。
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