會(huì)計(jì)畢業(yè)論文

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求會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的論文5000字以上

摘要:近年來，隨著計(jì)算機(jī)的發(fā)展和普及，會(huì)計(jì)電算化在我國取得了突破性進(jìn)展。地處西部的貴州在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)方面與其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)有一定差距，但進(jìn)入21世紀(jì)后發(fā)展速度非常迅速。作為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，會(huì)計(jì)電算化在貴州的發(fā)展現(xiàn)狀如何？現(xiàn)階段暴露出哪些問題？未來貴州會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)如何建設(shè)和發(fā)展？這些問題值得討論。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化；會(huì)計(jì)系統(tǒng)；財(cái)務(wù)軟件

會(huì)計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)為代表的現(xiàn)代數(shù)據(jù)處理工具和信息論、系統(tǒng)論、控制論、數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等新興理論和技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，以提高會(huì)計(jì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化。會(huì)計(jì)電算化改變了會(huì)計(jì)核算、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)形式、數(shù)據(jù)處理程序和方法，拓展了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)領(lǐng)域，提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是整個(gè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一場(chǎng)根本性變革。 美國會(huì)計(jì)電算化始于20世紀(jì)70年代末，經(jīng)歷了萌芽、蓬勃發(fā)展和縱橫發(fā)展階段。雖然起步較晚，但在20多年的發(fā)展過程中取得了長足的進(jìn)步。近十年來，數(shù)以百萬計(jì)的企事業(yè)單位在會(huì)計(jì)工作中使用了計(jì)算機(jī)，其中大多數(shù)都建立了完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。商業(yè)化、通用化的財(cái)務(wù)軟件得到了廣泛應(yīng)用，促進(jìn)了企業(yè)管理的現(xiàn)代化。在這種普及和發(fā)展的大好形勢(shì)下，我們?nèi)匀粦?yīng)該看到，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理方面，與其他先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)還有很大的差距。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國在會(huì)計(jì)工作中使用計(jì)算機(jī)的企事業(yè)單位比例僅為10%。由于全國各地區(qū)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展速度、觀念的差異，我國西部地區(qū)貴州的會(huì)計(jì)電算化普及程度在全國范圍內(nèi)處于落后水平。本文對(duì)貴州會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了分析，并談了一些個(gè)人看法。

一、貴州會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及問題

建立完善的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。近年來，貴州抓住西部大開發(fā)的機(jī)遇，在大中型企業(yè)和各大事業(yè)單位建立了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)電算化在貴州取得了突破。2002年至2004年，在國內(nèi)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)占據(jù)主導(dǎo)地位的用友系列財(cái)務(wù)軟件和金盤系列財(cái)務(wù)軟件，先后與貴州水城鋼鐵集團(tuán)公司、貴陽衛(wèi)沖園有限公司、貴州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、貴州六盤水煙草公司等一大批貴州大中型企業(yè)簽約，涉及行業(yè)在貴州。通信、食品加工、制藥、煙草、電力、行政等行業(yè)為近年來貴州經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。但是，在其發(fā)展壯大中也存在一些問題:

(一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)不到位。

一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，沒有認(rèn)識(shí)到這是時(shí)代發(fā)展的必然和管理現(xiàn)代化的需要。一些財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)電算化知識(shí)和管理不熟悉，對(duì)會(huì)計(jì)軟件生成的會(huì)計(jì)信息的保密性和安全性存在差距，從而質(zhì)疑電算化會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性，造成了不敢管、不敢管的混亂局面，嚴(yán)重影響了電算化會(huì)計(jì)的普及和推廣。甚至在一些地區(qū)，工商行政管理部門因不熟悉電算化而放棄對(duì)使用會(huì)計(jì)軟件的企業(yè)的審核和監(jiān)管。其他人認(rèn)為計(jì)算機(jī)化是公正的用電腦取代賬戶，且軟件只需一次投入，只注重硬件更換而忽略軟件升級(jí)，最終使會(huì)計(jì)軟件無法適應(yīng)企業(yè)的成長。

(B)計(jì)算機(jī)化的基礎(chǔ)管理非常薄弱。

首先，會(huì)計(jì)電算化雖然大大減輕了會(huì)計(jì)人員的工作量，但也增加了操作人員和系統(tǒng)維護(hù)人員的崗位，帶來了許多新的要求，提出了新的問題。目前，貴州以手工操作為主的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理還存在諸多不足，部分企業(yè)內(nèi)部控制不健全。目前很多單位沒有嚴(yán)格的管理制度或規(guī)則，導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化無常健康運(yùn)行。由于基礎(chǔ)工作薄弱，基于it的電算化管理存在一些問題，導(dǎo)致手工與計(jì)算機(jī)并行時(shí)間過長，增加了會(huì)計(jì)人員的工作量。

其次，在已經(jīng)實(shí)行計(jì)算機(jī)化的單位中，大多數(shù)使用較低版本的商業(yè)軟件。相比高配版財(cái)務(wù)軟件，低配版財(cái)務(wù)軟件在價(jià)格上有很大優(yōu)勢(shì)，操作也簡單很多。但是，低版本財(cái)務(wù)軟件在軟件功能、系統(tǒng)安全、系統(tǒng)維護(hù)等諸多方面都遠(yuǎn)不如同系列的高版本財(cái)務(wù)軟件。

第三，雖然貴州的許多企業(yè)已經(jīng)開始使用電算化來管理其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，但我們應(yīng)該看到，電算化會(huì)計(jì)的應(yīng)用迄今為止僅限于大型企業(yè)和主要的行政事業(yè)單位。對(duì)于中小企業(yè)和大多數(shù)基層機(jī)構(gòu)來說，手工核算仍然是主導(dǎo)。這在很大程度上限制了會(huì)計(jì)電算化在貴州的普及。

最后，作為貴州占主導(dǎo)地位的會(huì)計(jì)軟件，它只是簡單的模仿手工會(huì)計(jì)的全過程，并沒有融入現(xiàn)代企業(yè)管理的理念。然而，隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的大規(guī)模應(yīng)用和發(fā)展，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的增多，業(yè)務(wù)的多樣化，以及對(duì)會(huì)計(jì)信息的深入分析和研究，簡單的會(huì)計(jì)核算軟件已經(jīng)不能滿足企業(yè)的要求。

(三)缺乏會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才

因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化涉及到會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩種專業(yè)知識(shí)，在職會(huì)計(jì)人員雖然經(jīng)過了計(jì)算機(jī)水平的培訓(xùn)，但與實(shí)際水平還是有很大差距。很多年長的會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較熟悉，但對(duì)計(jì)算機(jī)的了解有限，而年輕人則相反。將計(jì)算機(jī)知識(shí)與會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來需要一些時(shí)間。

此外，在人才培養(yǎng)方面也存在諸多問題:在培訓(xùn)內(nèi)容上注重財(cái)務(wù)軟件的使用，忽視會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)理論及相關(guān)內(nèi)容；在培訓(xùn)時(shí)間上，注重會(huì)計(jì)電算化實(shí)施前的培訓(xùn)，輕視后續(xù)培訓(xùn)；在訓(xùn)練方法上，方法單一，效果不佳?，F(xiàn)在計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展越來越快，連操作系統(tǒng)都發(fā)生了質(zhì)的變化。但是目前的會(huì)計(jì)電算化教材大多是幾年前的，介紹的知識(shí)已經(jīng)過時(shí)，不實(shí)用。經(jīng)過這樣的培訓(xùn)考核合格的人員實(shí)際操作能力可想而知。

二，對(duì)貴州會(huì)計(jì)電算化未來發(fā)展的建議

對(duì)已經(jīng)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位和部門，要盡快完善會(huì)計(jì)制度，建立健全電算化模式下的一整套規(guī)章制度，徹底擺脫手工記賬，做好會(huì)計(jì)電算化改革的配套工作，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)移工作重點(diǎn)，建立健全會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)。 并抓緊建設(shè)以管理為重點(diǎn)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)軟件，使電算化會(huì)計(jì)工作從會(huì)計(jì)系統(tǒng)向管理信息系統(tǒng)發(fā)展，為進(jìn)一步開發(fā)和使用會(huì)計(jì)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)做好準(zhǔn)備。 此外，還要從單機(jī)應(yīng)用向計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)展，提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，便于數(shù)據(jù)傳輸和匯總，為進(jìn)一步開發(fā)和使用網(wǎng)絡(luò)化的會(huì)計(jì)和企業(yè)管理信息系統(tǒng)做準(zhǔn)備，為將來集成更大的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)打下基礎(chǔ)，以利于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前計(jì)劃、預(yù)測(cè)和決策、事中管理控制和事后分析評(píng)價(jià)。 切實(shí)提高企業(yè)會(huì)計(jì)管理水平，從手工狀態(tài)走向充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的整體效益和社會(huì)效益。 同時(shí)，盡快提高會(huì)計(jì)電算化的普及率，讓尚未開展會(huì)計(jì)電算化的單位盡快趕上。

對(duì)于會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)，一方面要增加會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)電算化理論知識(shí)的比重，要求會(huì)計(jì)人員掌握會(huì)計(jì)軟件的功能結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)處理流程并具備基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)；另一方面，它應(yīng)該能夠適應(yīng)新的會(huì)計(jì)分支，如人力資源會(huì)計(jì)，或新的商業(yè)模式(如電子商務(wù))的要求，以擴(kuò)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)容。應(yīng)充分利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)資源，豐富會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)，建立良好的培訓(xùn)機(jī)制，完善培訓(xùn)體系，落實(shí)培訓(xùn)效果。當(dāng)然，在短時(shí)間內(nèi)，普遍提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)并不現(xiàn)實(shí)，但會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的缺乏將成為制約企業(yè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施效果的瓶頸。為了充分利用會(huì)計(jì)電算化優(yōu)勢(shì)和所用軟件的功能能夠應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化日常實(shí)施中遇到的問題，緩解技術(shù)壓力，降低咨詢和維護(hù)成本。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位可以根據(jù)實(shí)際情況，在會(huì)計(jì)電算化方面進(jìn)行人力資源的投入，重點(diǎn)培養(yǎng)幾名計(jì)算機(jī)應(yīng)用和維護(hù)能力較高，熟悉財(cái)務(wù)軟件知識(shí)，對(duì)計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)電算化有一定了解的會(huì)計(jì)人員，既可以提高本單位會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用水平，必要時(shí)也可以在部門開展不定期的培訓(xùn)活動(dòng)，以提高其他會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。

對(duì)比近年來貴州與其他地區(qū)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì)，可以看出，雖然貴州的發(fā)展相對(duì)落后，但發(fā)展的步伐卻很快。隨著人們的改變。;的理念和未來市場(chǎng)的需求，我認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化將在貴州得到進(jìn)一步的發(fā)展，最大限度地提高會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的質(zhì)量，更好地為各級(jí)企事業(yè)單位的現(xiàn)代化管理水平和經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

參考資料:

1.王文靜。企業(yè)信息化是全球競(jìng)爭(zhēng)的通行證[J]。青年，2001。

[2]王孝忠。淺析會(huì)計(jì)電算化的深層含義及發(fā)展趨勢(shì)[J].會(huì)計(jì)電算化，1999(9)。

當(dāng)你人生走到最低谷的時(shí)候，你相信會(huì)有奇跡發(fā)生嗎

:當(dāng)人生走到最低谷的時(shí)候，會(huì)有奇跡發(fā)生嗎？有哲學(xué)理論，如 "不管這有多難， "山前必有路， "沒有辦法從洪水中恢復(fù)，還有另一個(gè)前途光明的村莊 "。我同意也不同意。從事物運(yùn)動(dòng)、變化、發(fā)展的客觀規(guī)律來看，這個(gè)說法是正確的。當(dāng)事情發(fā)展到一定程度，往往會(huì)有一個(gè)調(diào)整期，能量會(huì)重新積累，秩序會(huì)逐漸進(jìn)一步發(fā)展。是螺旋式上升，波浪式前進(jìn)的反復(fù)過程。好事壞事都一樣，不僅要做出調(diào)整，積累新的能量，甚至要反方向發(fā)展。這是客觀規(guī)律，生活的社會(huì)實(shí)踐也是如此。在人生最困難的時(shí)期和最低谷的時(shí)候，影響人生發(fā)展的不利因素都耗盡了，再壞的其他因素和事件，相對(duì)于一個(gè)人來說，都是對(duì)社會(huì)好的。歷史上統(tǒng)治集團(tuán)苛捐雜稅，嚴(yán)刑拷打，老百姓難以生存，容易引發(fā)農(nóng)民起義、更迭等重大事件。個(gè)人認(rèn)為，在人生最艱難的時(shí)期，在最低谷的時(shí)期，有很多事情反轉(zhuǎn)的故事，幾乎每個(gè)成功的人都有這樣一段坎坷的人生走向成功，數(shù)不勝數(shù)。同時(shí)，在人生最坎坷、最低谷的時(shí)候，也有新人朝著正確的方向改變。他們是堅(jiān)持努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷提高，不斷加強(qiáng)，在思想和行動(dòng)上有準(zhǔn)備，有行動(dòng)的人。不抱怨，不 "等待，依賴，渴望。而是自強(qiáng)不息，努力克服困難，戰(zhàn)勝自我，等待機(jī)會(huì)或 "運(yùn)氣 "成功改變了生活。