1.服務(wù)質(zhì)量下降。

代理記賬的不簽合同，企業(yè)的金融服務(wù)質(zhì)量就得不到保障。服務(wù)性記賬機(jī)構(gòu)只能報(bào)稅，不能記賬?；蛞云渌绞浇档推髽I(yè)財(cái)稅服務(wù)質(zhì)量。

2.不保證會(huì)發(fā)生事故。

如果代理記賬方不簽訂合作協(xié)議，企業(yè)還需要面對(duì)各種財(cái)稅工作處理不當(dāng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。與企業(yè)簽訂合同后，如果因會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)操作失誤造成財(cái)務(wù)、稅務(wù)問(wèn)題，需要代理機(jī)構(gòu)承擔(dān)全部責(zé)任。

3.有隱性收費(fèi)。

如果代理記賬機(jī)構(gòu)不簽合同，服務(wù)過(guò)程中可能存在隱形收費(fèi)或二次收費(fèi)。企業(yè)與代理機(jī)構(gòu)簽訂合同后，服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用均有保障。

中小企業(yè)選擇代理記賬的四大理由。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)論是法律要求還是業(yè)務(wù)需要，財(cái)務(wù)部門(mén)都是必要的。規(guī)模較大的企業(yè)一般直接招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成立財(cái)務(wù)部門(mén)。而新成立的小微企業(yè)，尤其是規(guī)模小、剛起步、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單的企業(yè)，自然會(huì)考慮在國(guó)內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)或兼職會(huì)計(jì)。大多數(shù)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)代理或記賬不太了解。代理記賬是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，在國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)非常普遍，外資企業(yè)也有很多選擇。國(guó)內(nèi)企業(yè)一旦了解代理記賬服務(wù)，就會(huì)考慮是否選擇代理記賬作為“會(huì)計(jì)部門(mén)”。當(dāng)然，這要看企業(yè)的實(shí)際需求。據(jù)我們所知，很多企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)，不僅僅是因?yàn)槠渫怀龅膬?yōu)勢(shì)和低成本、專(zhuān)業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，還有其他原因，甚至是一些鮮為人知的原因，或者是一些沒(méi)有引起企業(yè)管理者重視或關(guān)注的原因。解釋如下：1。相關(guān)財(cái)稅法規(guī)要求書(shū)明號(hào)123規(guī)定各單位應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)部門(mén)或會(huì)計(jì)崗位。在公司注冊(cè)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，行政部門(mén)會(huì)有要求并進(jìn)行審計(jì)和檢查，每月(季度和年度)提交會(huì)計(jì)報(bào)表和納稅申報(bào)表。當(dāng)然，企業(yè)管理也離不開(kāi)會(huì)計(jì)。2.對(duì)會(huì)計(jì)主管有一定的要求。書(shū)明號(hào)123規(guī)定，單位必須任命一名會(huì)計(jì)主管；主管會(huì)計(jì)必須具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或三年以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格；會(huì)計(jì)人員和出納人員必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)《上崗證》，出納人員不得兼營(yíng)收入、支出、費(fèi)用等會(huì)計(jì)科目。當(dāng)然，企業(yè)為了理財(cái)，自然希望會(huì)計(jì)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。需要注意的是：如果招聘會(huì)計(jì)不符合要求或者財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不到位，就此作罷。出了問(wèn)題是企業(yè)的責(zé)任，也就是法人和管理者的責(zé)任。3.企業(yè)在聘用會(huì)計(jì)時(shí)很謹(jǐn)慎。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)都想雇一個(gè)好的會(huì)計(jì)。請(qǐng)一個(gè)高級(jí)會(huì)計(jì)成本很高，找一個(gè)小企業(yè)也不容易。況且有些企業(yè)可能并不適合它。如果聘用的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)少或者業(yè)務(wù)能力差，對(duì)財(cái)稅損失不了解，業(yè)務(wù)損失和運(yùn)營(yíng)成本自然會(huì)在無(wú)形中增加。還不如多雇幾個(gè)會(huì)計(jì)來(lái)省錢(qián)，好的會(huì)計(jì)增加的工資成本可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于直接損失和無(wú)形損失。此外，一旦出現(xiàn)重大虧損，一些不負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)人員就會(huì)辭職。這樣的事情發(fā)生在我們的客戶(hù)身上，損失只能由企業(yè)承擔(dān)。缺乏會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)賬目、報(bào)表、稅務(wù)等處理不善或混亂。以及年檢、審計(jì)、財(cái)稅檢查、年度所得稅匯算清繳等方面存在的問(wèn)題。會(huì)受到管理部門(mén)更多的關(guān)注和重視。這種情況在我們這里是相當(dāng)常見(jiàn)的，甚至有些公司想注銷(xiāo)都注銷(xiāo)不了，很多公司還需要重新整理之前的賬戶(hù)(亂賬)才能符合要求。招聘人員還要負(fù)責(zé)員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金、工傷、生育保險(xiǎn)，或者綜合保險(xiǎn)福利?！秳趧?dòng)合同法》實(shí)施后，還要承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》中新增人員的費(fèi)用；如果會(huì)計(jì)走了，工作銜接也是個(gè)問(wèn)題，重新聘請(qǐng)會(huì)計(jì)也要花精力。會(huì)計(jì)會(huì)接觸到一些企業(yè)的商業(yè)秘密，離職會(huì)有矛盾，也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一些麻煩。來(lái)這里咨詢(xún)的客戶(hù)，每年都會(huì)遇到幾個(gè)這樣的情況。比如一個(gè)會(huì)計(jì)離職，拿了幾萬(wàn)現(xiàn)金，企業(yè)不愿意聲張(當(dāng)然也有自身財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題)；和會(huì)計(jì)******，會(huì)計(jì)不上交賬本，憑證，報(bào)稅用u盤(pán)等。給企業(yè)帶來(lái)麻煩

(注：有些企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)只是因?yàn)榇碛涃~不存在這個(gè)問(wèn)題?？傊?，企業(yè)招會(huì)計(jì)是一件慎重的事情。大多數(shù)企業(yè)都能找到合適的、有責(zé)任心的會(huì)計(jì)，但有時(shí)企業(yè)會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題。4.稅務(wù)處理需要經(jīng)驗(yàn)。稅務(wù)處理很復(fù)雜。不僅需要熟悉財(cái)稅政策法規(guī)，還需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要求所有會(huì)計(jì)人員都有很強(qiáng)的稅務(wù)處理能力和經(jīng)驗(yàn)是不現(xiàn)實(shí)的。但是稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要。如果了解并熟悉相關(guān)財(cái)稅政策，并善加利用，可能會(huì)在合法納稅的前提下，為企業(yè)“節(jié)省”很多不必要的稅費(fèi)。反之，恰恰相反，差別很大。成立公司后的第一件事就是找一個(gè)好的會(huì)計(jì)。因此，豐富的稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)受到企業(yè)的高度重視。大多數(shù)企業(yè)更愿意高薪聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)作為主要財(cái)務(wù)人員，不會(huì)吝惜人員成本，隨便聘請(qǐng)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)。

這個(gè)問(wèn)題的答案如下：

1.個(gè)人認(rèn)為，記賬公司并不是沒(méi)有出路，只是記賬行業(yè)需要規(guī)范發(fā)展，不能以犧牲記賬質(zhì)量為代價(jià)進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng)。現(xiàn)在很多會(huì)計(jì)公司1000元一個(gè)普通納稅人都算不上，小規(guī)模納稅人200-300元。一方面，會(huì)計(jì)做賬必須代表更多企業(yè)的賬目，這樣會(huì)計(jì)公司才能盈利。這種情況不僅使代賬核算累，收入低，而且難以留住優(yōu)秀人才，代賬核算質(zhì)量也難以保證。

2.從目前來(lái)看，記賬行業(yè)還是有市場(chǎng)需求的，因?yàn)楹芏嘈∥⑵髽I(yè)在創(chuàng)業(yè)初期聘請(qǐng)一名專(zhuān)職會(huì)計(jì)從事會(huì)計(jì)工作是一筆非常高的成本。一般他們會(huì)找會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者會(huì)計(jì)代理公司來(lái)降低財(cái)務(wù)核算的成本。

3.會(huì)計(jì)代理的未來(lái)發(fā)展。我個(gè)人認(rèn)為，會(huì)計(jì)代理應(yīng)該只是收入。我們應(yīng)該進(jìn)一步擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)，增加收入的和規(guī)模，提高盈利能力，吸引更多的優(yōu)秀人才加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，以便提供更好的服務(wù)。如果靠低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，記賬代理行業(yè)的聲譽(yù)不僅會(huì)下降，還會(huì)給很多小微企業(yè)帶來(lái)更大的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

目前正在找人代賬。關(guān)于我們選擇會(huì)計(jì)公司的標(biāo)準(zhǔn)，我可以說(shuō)以下幾點(diǎn)：

1、要正規(guī)，各種手續(xù)要齊全。

2.非招聘人員必須有一定的業(yè)務(wù)量，因?yàn)闀?huì)計(jì)代理人數(shù)少的話(huà)公司運(yùn)營(yíng)會(huì)很困難，不穩(wěn)定，而且會(huì)計(jì)代理是長(zhǎng)期的，中途換公司肯定不好。

3.服務(wù)態(tài)度好，認(rèn)真負(fù)責(zé)。因?yàn)闀?huì)計(jì)公司門(mén)檻低，很多懂一點(diǎn)會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)知識(shí)的人都想開(kāi)。這種情況下，行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊。

1.看代理記賬機(jī)構(gòu)是否有正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，從而判斷代理機(jī)構(gòu)是否可信；2.看看有沒(méi)有舒明浩123。一般記賬公司都會(huì)有財(cái)政局頒發(fā)的記賬資質(zhì)；3.看公司的環(huán)境和辦公人員，是否有正規(guī)的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備，辦公人員是否齊全；4.看看記賬硬件?，F(xiàn)在信息化正逐漸取代人工。有沒(méi)有什么專(zhuān)業(yè)的記賬軟件可以記賬？5.看會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人是否真的經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉各個(gè)行業(yè)，為企業(yè)提供合理的避稅政策；