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好順佳集團(tuán)
2023-02-14 08:59:08
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在這里，役前菌借用舒明浩123的一句話：
不要踐踏前任公司，尊重前任，那代表你的性格。
首先，是回顧一下以前的公司。告訴面試官原公司也不錯(cuò)。
其次，是分析自身原因。離職的原因是為了尋找更大更好的發(fā)展平臺(tái)，因?yàn)槿艘粩噙M(jìn)取，長時(shí)間在同一個(gè)工作環(huán)境中，容易讓人產(chǎn)生‘軟弱’的心態(tài)，不愿意上進(jìn)，貪圖安逸。而他們自己要求更大更好的發(fā)展平臺(tái)，也不過是為了更好的完成前期的資本積累，為自己的理想打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，稍微奉承一下你面試的公司。因?yàn)橘F公司能給我提供一個(gè)展示能力，體現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，最吸引我的是有一些我認(rèn)為值得挑戰(zhàn)的地方！
合適的回答如下：1。關(guān)于前幾個(gè)公司，沒有人愿意主動(dòng)離職，但是我領(lǐng)導(dǎo)去了之后聯(lián)系我，希望我去。
2.在公司期間，我業(yè)務(wù)做得很好，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域增長率第一。公司想輪調(diào)我的崗位，我去了西南地區(qū)接那里的業(yè)務(wù)。我的孩子還小，不想離家太遠(yuǎn)。
3.并不是我個(gè)人現(xiàn)在就想走。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很好。主要是我家最近有些情況需要請(qǐng)長假來處理。在公司工作了這么久，干脆休息一下處理家務(wù)。
4.最近沒有主動(dòng)更新簡歷，但是獵頭告訴我，你這里有這樣的機(jī)會(huì)。我覺得接觸外界的權(quán)利作為交換也挺好的。
以上所有的回答都向面試官隱瞞了跳槽的真實(shí)意圖，但是并沒有把跳槽的原因歸結(jié)到企業(yè)或者公司的任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上。他們還沒有透露自己太挑剔，不善于適應(yīng)外界環(huán)境，同時(shí)也表達(dá)了自己的專業(yè)能力。是比較合適的回答。
相對(duì)合適的回答如下：1。公司目前的經(jīng)營狀況不太好，可能不會(huì)持續(xù)太久，所以想看看外部環(huán)境。
2.公司現(xiàn)在離家很遠(yuǎn)?？紤]到目前家庭原因，想找一個(gè)離家近的。
3.我的領(lǐng)導(dǎo)離職去了另一家公司，新的領(lǐng)導(dǎo)和管理在適應(yīng)上有些困難。正好現(xiàn)在的公司呆久了，我就想看看新的機(jī)會(huì)。
4.這兩年我的工資沒怎么漲。最近剛談了個(gè)女朋友，手頭有點(diǎn)緊。
以上回答與第一個(gè)有交集，但不足之處在于暴露了個(gè)人傾向。比如第一條，反映你缺乏與公司同甘共苦的意愿；第二條：可以得出結(jié)論，你很重視家庭，不一定能全身心投入工作；第三條反映出你對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力較弱，一點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)心的變化都可能在你心中引起波瀾；第四條?？雌饋頉]問題，但是隨心所欲，一個(gè)招聘經(jīng)驗(yàn)很長的面試官，知道你的核心需求是加薪，還迂回帶女朋友，不夠負(fù)責(zé)。
回答問題有以下幾種。坦白表示公司內(nèi)部環(huán)境不好，問題很多。3354其實(shí)每個(gè)企業(yè)都有這樣那樣的問題。你打了上一家公司，也打了現(xiàn)在的公司。你認(rèn)為公司會(huì)想要你嗎？
2、直接表現(xiàn)個(gè)人才華，認(rèn)識(shí)人。3354其實(shí)大部分企業(yè)都不傻，花錢找人辦事。沒有多少企業(yè)會(huì)把一塊金子放在一邊，更有可能是你自己的問題沒有解決。
3.簡單直接的表達(dá)你想換個(gè)環(huán)境。3354如果你頻繁跳槽，而且表達(dá)簡單，那么你目前面試的公司就不敢錄用你，怕走前輩的老路。
供參考。
因?yàn)槭聞?wù)所的工作不符合其未來發(fā)展規(guī)劃。
在回答你為什么離職的問題時(shí)，我會(huì)建議你采用一種更理性客觀的，不要使用過于偏激激烈的詞語。如果是前公司的問題，希望你能給出具體的例子或者數(shù)據(jù)來說明，這樣不僅
如果是個(gè)人原因，就說客觀情況，比如搬家。對(duì)于主觀情況，比如職業(yè)規(guī)劃的變化或者想接受新的挑戰(zhàn)，也可以直接找HR談。也許他們能給你一些好的建議。只要你的理由對(duì)HR來說不是特別大的問題，不會(huì)對(duì)面試造成很大影響，HR會(huì)有自己的判斷。
只要你沒有因?yàn)閭€(gè)人意愿在上一家公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失或者其他方面很不好的事情，一句話，你的經(jīng)歷都是過去式了，沒什么丟人的。大部分公司看重的是你的能力，以及你對(duì)新公司的誠意。
如果面試hr問離職原因，一定要說是自己的原因。比如你的職業(yè)規(guī)劃和公司的一些前景不一致。如果你說這樣的問題是因?yàn)橹肮镜膯栴}，也許他就不會(huì)像你一樣在面試中選擇一些詞語。畢竟，為了在面試中取得成功，你必須學(xué)會(huì)它們。
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