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好順佳集團(tuán)
2023-02-13 12:42:26
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好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)是:健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督；根據(jù)財(cái)政部門(mén)的規(guī)定，編制預(yù)算并組織實(shí)施；節(jié)約使用各種資金，統(tǒng)籌安排，以保證單位財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展，正如反映預(yù)算執(zhí)行情況，分析財(cái)務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，避免國(guó)有資產(chǎn)流失一樣。
(二)加強(qiáng)崗位資格管理
會(huì)計(jì)人員必須熟知財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)政策和法律法規(guī)，結(jié)合行政事業(yè)單位具體情況制定財(cái)務(wù)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，按規(guī)定執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算和部門(mén)預(yù)算，嚴(yán)格分析檢查預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)收支情況，加強(qiáng)財(cái)政資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度，對(duì)無(wú)證會(huì)計(jì)人員限期取證，否則予以更換。
(三)會(huì)計(jì)從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)。
相關(guān)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提供財(cái)務(wù)制度和財(cái)政政策的意識(shí)，依法理財(cái)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)能力，定期分析財(cái)務(wù)管理和預(yù)算執(zhí)行情況，保證財(cái)務(wù)人員的崗位穩(wěn)定性。原則上要杜絕身兼數(shù)職的現(xiàn)象，保證財(cái)務(wù)人員能夠?qū)Ｐ膹氖仑?cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)審計(jì)工作。其次，財(cái)務(wù)部門(mén)要科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合新形勢(shì)的發(fā)展要求，定期組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)信息技術(shù)、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)政策法規(guī)，不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，也要有計(jì)劃地招聘具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格和業(yè)務(wù)知識(shí)的優(yōu)秀人員，充實(shí)會(huì)計(jì)崗位，提高會(huì)計(jì)工作實(shí)力。財(cái)務(wù)部門(mén)需要完善評(píng)價(jià)體系，協(xié)調(diào)審計(jì)、人事、檢查、組織等部門(mén)開(kāi)展評(píng)價(jià)工作。評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、專(zhuān)項(xiàng)資金管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行和財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況等。，從而培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任感。
(四)探索新的管理模式
為避免部門(mén)和行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人才短缺、管理不規(guī)范，應(yīng)在會(huì)計(jì)備案制的基礎(chǔ)上全面了解專(zhuān)業(yè)人員的職業(yè)狀況，優(yōu)先選拔有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作者進(jìn)入資金管理要求高、核算復(fù)雜、資金量大的單位，充分利用會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員，從而加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平。其次，要實(shí)行會(huì)計(jì)輪崗交流制度，提高會(huì)計(jì)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)水平。工作滿(mǎn)五年的會(huì)計(jì)崗位原則上必須交流，不足五年需要交流的通過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)提出建議。系統(tǒng)輪換應(yīng)由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)提出，報(bào)批準(zhǔn)后實(shí)施。那些參加輪換交流的人工作人員的待遇和身份不變。
(五)建立監(jiān)督和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
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