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好順佳集團(tuán)
2023-02-09 14:24:29
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代賬2.7元/天 · 注冊會(huì)計(jì)師代賬
好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
工商財(cái)稅正規(guī)有保障。 信息保密、標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證 >領(lǐng)取30天免費(fèi)代賬
現(xiàn)在要求代理會(huì)計(jì)的公司確實(shí)不少。主要原因可能是公司剛起步,規(guī)模不大,業(yè)務(wù)也沒有發(fā)生,出于成本原因,還是找代理賬簿比較劃算。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工作) (另一個(gè)原因可能是公司在外地開設(shè)分店、子公司,規(guī)模小,所以不需要專門派人管理。從經(jīng)濟(jì)成本的角度來看,代理記賬可能是個(gè)不錯(cuò)的選擇,但在省錢的同時(shí),要注意代理公司的風(fēng)險(xiǎn)。
1.成本太低,缺乏專業(yè)性的風(fēng)險(xiǎn)一些大佬公司為了在競爭中獲得更多的顧客,采取了低價(jià)的戰(zhàn)略。沒有辦法以那么低的成本保證業(yè)務(wù)水平??梢匝垊偖厴I(yè)或沒有太多相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人,也可以經(jīng)過簡單的訓(xùn)練找到工作,一個(gè)人的工作量可能會(huì)過度飽和,在任何情況下工作質(zhì)量都很難保證。在這種情況下,企業(yè)有可能面臨財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。
2.如果遇到的人員缺乏責(zé)任感,是從事風(fēng)險(xiǎn)自營的財(cái)務(wù)人員,通常會(huì)仔細(xì)挑選,對工作也有責(zé)任感。但是大賬戶公司的人員更難控制。以前發(fā)生過這種事,老板請了大帳戶會(huì)計(jì),對老板的要求總是置之不理。老板問她事情總是很煩,偶爾不接老板的電話。所以老板決定換會(huì)計(jì),誰知道呢,她連交接都不想做。新會(huì)計(jì)好不容易理出頭緒來了,桌子底下找到了一堆以前的發(fā)票,不知道是不是做了賬,要重新審查一年多的舊賬。(威廉莎士比亞,溫斯頓,《會(huì)計(jì)名言》)(以英語發(fā)言)如果遇到缺乏責(zé)任感的會(huì)計(jì),公司財(cái)稅方面的風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)比較大。
因此,對于企業(yè)來說,不要貪圖利益,節(jié)省小錢,給公司帶來很大風(fēng)險(xiǎn),努力選擇聲譽(yù)好的大佬公司和專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀的人員,在招聘大佬人員之前,專業(yè)能力怎么樣,后期任用過程中也要進(jìn)行監(jiān)督,完全不能撒手看財(cái)務(wù),要控制好,才能最大限度地降低公司的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。
大佬越來越難了!
經(jīng)過一些深入了解,賬戶不好的原因如下。
(1)成本高,價(jià)格低
職員工資和水電房租逐年上升,經(jīng)營成本越來越高。
做大丈夫的人十年前還比較少,現(xiàn)在大大小小的地方到處都是。業(yè)界競爭激烈,各種低價(jià)競爭激烈!
(2)外部客戶不滿意,內(nèi)部管理漏洞大
客戶沒有分層經(jīng)營,員工不重視,服務(wù)不當(dāng),大客戶流失。
小客戶更新費(fèi)用不及時(shí),總是找不到人。
人員流動(dòng)頻繁,沒有完善的客戶文件管理,容易遺漏離職,客戶要回的資料不齊全,有的幾年不記賬,一下子就打破了口碑。
甚至老員工離職了,顧客也被帶走了。
客戶的整體滿意度很低!因?yàn)樾∈陆?jīng)常發(fā)生不愉快的摩擦和爭吵!根本原因是信息不對稱,溝通不暢。人員素質(zhì)低,服務(wù)水平不足。
總的來說,大多數(shù)代理記賬公司已經(jīng)陷入了簽名困難、收費(fèi)低、維護(hù)費(fèi)、利潤薄的泥潭,連創(chuàng)始人本人都很難賺錢。
這個(gè)問題的答案是:
1.目前代理記賬公司為了降低成本,實(shí)際勞動(dòng)強(qiáng)度仍然很大。雙休,節(jié)假日,有提成,待遇看起來很誘人,但實(shí)際上可能不如介紹的好。當(dāng)然,如果短期內(nèi)找不到合適的工作,也可以作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。先就業(yè)再選擇工作是可能的。
2.個(gè)人知道的大賬戶公司都是流水線作業(yè)。記賬,工商納稅申報(bào),一般是不讓你一個(gè)人完成所有的業(yè)務(wù)。因?yàn)榇砉緭?dān)心你會(huì)全程,所以自己去創(chuàng)業(yè)了。(莎士比亞(莎士比亞)。)
3.大賬戶公司真正業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人不會(huì)做很久,除非提供非常優(yōu)厚的待遇。所以跳槽頻繁,目前待遇方面有吸引力的可能性比較小。因?yàn)楝F(xiàn)在都是低價(jià)競爭嚴(yán)重。比大丈夫數(shù)量增加收入,自然工作量就大。
4.大賬戶公司代理記賬規(guī)范度比較差。因?yàn)榇筚~戶數(shù)量多,一般每月記一次賬,用公司提供的票據(jù)結(jié)合自己的判斷記錄業(yè)務(wù),及時(shí)性無法保證,很多情況下簡化記賬,所以質(zhì)量參差不齊。代理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作手法與規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有距離。
代理記賬公司上班還是比較好的前途。由于很多中小企業(yè)受到專家的限制,不可能招聘太多的人員,設(shè)置太多的部門,很多中小企業(yè)沒有足夠的財(cái)務(wù)人員來處理相應(yīng)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)記錄,這為代理會(huì)計(jì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了很多市長/市場機(jī)會(huì),因此代理會(huì)計(jì)公司上班仍然有較好的前景。(大衛(wèi)亞設(shè))。
謝謝你的邀請。
問我這個(gè)問題可以說是正確的。因?yàn)槲沂谴頃?huì)計(jì)公司的會(huì)計(jì)。
代理記賬公司實(shí)習(xí)坑不會(huì)坑人。這不能一概而論。我的會(huì)計(jì)代理公司,對于今年新招募的失生女孩來說,我可以保證我沒有坑她。
因?yàn)榭尤说拇碛涃~公司把實(shí)習(xí)生當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力,不發(fā)工資,讓實(shí)習(xí)生接觸不到真正的會(huì)計(jì)代理記賬工作。只是讓他們外出工作,發(fā)票,貼票,做憑證之類的邊緣工作,最后實(shí)習(xí)結(jié)束,有些人不知道各行各業(yè)的企業(yè)會(huì)計(jì)有什么區(qū)別,也不知道記賬方法。
1.我怎么把實(shí)習(xí)女孩帶來的?
我的會(huì)計(jì)公司是個(gè)小公司,剛注冊不到一年,職員也很少。
但是今年隨著宣傳力度的加大,工作量增加,人手有點(diǎn)緊張。
女孩到達(dá)后,我先安排了打印復(fù)印工作,發(fā)現(xiàn)她可以踩心做事,遇到了不知道的事,一個(gè)接一個(gè)。
做完一件事后,她還會(huì)問我她還有什么別的事要做。
發(fā)現(xiàn)她的優(yōu)點(diǎn)后,我和工作人員逐漸安排她可以做的會(huì)計(jì)工作、貼吧、整理文件、進(jìn)入稅控系統(tǒng)學(xué)習(xí)開票,部分工作可以做簡單公司的憑證。在這個(gè)過程中,她接觸到了實(shí)際的會(huì)計(jì)原始憑證,并根據(jù)原始憑證進(jìn)行了相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。然后我會(huì)根據(jù)她會(huì)計(jì)證明的錯(cuò)誤部分教她為什么錯(cuò),怎么改。
她說,這三個(gè)月來,她對會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí),從書中的經(jīng)濟(jì)工作轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際的經(jīng)濟(jì)工作,知道了簡單的公司會(huì)計(jì)處理的全部內(nèi)容,以后即使出去找工作,也可以告訴別人自己有了憑證。開了銀行賬戶,開了發(fā)票。(莎士比亞。坦普林。)
因此,建議在尋找會(huì)計(jì)公司時(shí),不要貪圖多大的東西。不管是什么大型會(huì)計(jì)公司,他們的員工都像流水線上的工人一樣,讓你負(fù)責(zé)這一段,你只能做這一段的內(nèi)容,不能做其他基本的接觸。(大衛(wèi)亞設(shè))。
一些中小企業(yè)人員不足,為了盡最大努力為人服務(wù),反而會(huì)教他們實(shí)際的會(huì)計(jì)工作。(莎士比亞)。
2、如何在會(huì)計(jì)公司學(xué)東西?
踏入社會(huì)與學(xué)校不同,在講臺(tái)上受苦的老師會(huì)解釋該怎么辦。(莎士比亞)。
那我該怎么學(xué)?
一個(gè)是觀察別人怎么做。
裝訂憑證的時(shí)候,可以看看會(huì)計(jì)分錄到底怎么樣,附上的原始憑證怎么辦,和老師比較一下。特別是在對待別人方面,顧客來了,會(huì)計(jì)公司的老師們,可以觀察他們?nèi)绾谓哟櫩停绾巫稍冾櫩汀?大衛(wèi)亞設(shè))。
第二是不要等,要自己行動(dòng)。
有些學(xué)生認(rèn)為反正自己只是實(shí)習(xí)生,會(huì)計(jì)公司沒有發(fā)工資。如果他安排我,我會(huì)做的。不安排我的話,我會(huì)在旁邊等,玩手機(jī),散步。(威廉莎士比亞,模板,學(xué)習(xí))但是這樣的結(jié)果是,你等的時(shí)間越長,就越?jīng)]有人給你安排工作。
相反,在老師周圍總是圍坐在一起,復(fù)印一些東西,傳遞文件,不要認(rèn)為他們做的是微不足道的小事,在與老師接觸的過程中,老師們會(huì)發(fā)現(xiàn)他們使用起來很方便,逐漸安排他們做更重要的事。(約翰f肯尼迪)。
第三,不要害怕多做事。
有時(shí)候會(huì)計(jì)公司也不給實(shí)習(xí)生發(fā)工資,所以不會(huì)給實(shí)習(xí)生安排太多工作。
這種時(shí)候,實(shí)習(xí)生應(yīng)該主動(dòng)要求老師增加負(fù)擔(dān)。老師安排的工作都是認(rèn)真負(fù)責(zé)完成的。老師也會(huì)根據(jù)你完成工作的情況安排更多的工作。你也會(huì)在這個(gè)過程中學(xué)到更多東西。
第四,加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
不管你想在會(huì)計(jì)公司學(xué)多少東西,最基礎(chǔ)的,還是自己已經(jīng)學(xué)了多少。(約翰f肯尼迪)。
有些實(shí)習(xí)生去了會(huì)計(jì)公司,不是老師不想教,而是對最基本的會(huì)計(jì)原理不了解,更不用說會(huì)計(jì)專業(yè)術(shù)語了。(威廉莎士比亞,《哈姆雷特》,《教育》)老師們會(huì)問你幾句話,如果你的臉看起來呆呆的話,你就會(huì)失去教你的信心,只會(huì)認(rèn)為你在學(xué)校里游蕩。(莎士比亞)。
因此,走出學(xué)校的第一步,為了得到實(shí)習(xí)公司老師的認(rèn)可,需要堅(jiān)實(shí)的學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)。(威廉莎士比亞,哈姆雷特,學(xué)習(xí))否則老師會(huì)認(rèn)為教你是浪費(fèi)他的時(shí)間。
希望我說的這些能給你一定的指導(dǎo)和幫助。如果你覺得有用,請關(guān)注我!
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