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好順佳集團(tuán)
2022-09-19 08:52:34
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福利費每個公司都涉及,那么應(yīng)計比例是多少呢?如果你不知道這部分,那就跟好順佳一起學(xué)習(xí)吧。
員工福利費的計提率是多少?
企業(yè)發(fā)生的職工福利費用不超過工資薪金總額14的,準(zhǔn)予扣除。
根據(jù)國稅函[2008]264號的規(guī)定,2007年度職工福利費仍按應(yīng)稅工資總額的14計算扣除,未實際使用的部分累計在員工福利費。 2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費用,應(yīng)當(dāng)先抵減以前年度已計提但未實際使用的職工福利費用余額,不足部分按照新企業(yè)收益的規(guī)定扣除稅收法。企業(yè)以前年度已計提但未實際使用的職工福利余額已在稅前扣除,屬于職工權(quán)益。改變用途的,應(yīng)調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額
與機構(gòu)福利有關(guān)的會計要點記錄
1、按員工提取的員工福利費
借:營業(yè)費用-福利費
貸:專項基金-員工福利費
2、使用時
借:專項基金-員工福利費
貸款:銀行存款
3、單位不提現(xiàn),也可直接入賬
福利費發(fā)放時
借:營業(yè)費用—— ―福利費
貸款:現(xiàn)金
4、發(fā)放勞保用品時
貸款:營業(yè)費用-勞保費
貸款:現(xiàn)金
新會計制度下,工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、福利費的計提方法
1、企業(yè)支付給職工的福利費
借:應(yīng)付職工薪酬
貸方:銀行存款/手頭現(xiàn)金
2、企業(yè)繳納工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費
借:應(yīng)付職工薪酬
貸方:銀行存款
3、按國家規(guī)定繳納社保和公積金
借:應(yīng)付職工薪酬
貸方:銀行存款
4、員工與公司解除合同,公司支付賠償金
借:應(yīng)付工資
貸款:銀行存款/庫存現(xiàn)金
以上為員工福利費用的計提及與機構(gòu)相關(guān)的會計分錄。希望對您有幫助,想了解更多會計知識點擊,請多多關(guān)注順佳!
業(yè)務(wù)部門的財務(wù)報表中包含哪些內(nèi)容
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