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好順佳集團(tuán)
2022-11-21 15:16:33
4088
代賬2.7元/天 · 注冊(cè)會(huì)計(jì)師代賬
好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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代理會(huì)計(jì)公司,各職員的責(zé)任分工明確。一項(xiàng)工作可以分配給很多人,每月超越中旬末,所做的工作大同小異,但更熟練、更有效率,但對(duì)個(gè)人技術(shù)沒有明顯提高。
代理記賬會(huì)計(jì)工資通常是根據(jù)抽簽決定的,要想提高收入,就要多服務(wù)客戶。一個(gè)人負(fù)責(zé)20多個(gè)客戶,月初交稅,工作忙,機(jī)械地做重復(fù)動(dòng)作,對(duì)個(gè)人擴(kuò)張不會(huì)有多大用處。
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做代理會(huì)計(jì)的公司一般工資都不高。如果你的職稱不是很高的話,和年限有關(guān)系。如果你工作久了,做的公司、代理多了,工資就會(huì)提高,新人期間工資不會(huì)高,任何行業(yè)都一樣。(莎士比亞)。
代理記賬公司根據(jù)規(guī)模的不同差異很大。在北京、上海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市,代理公司每年賺500萬(wàn)韓元以上的話,員工工資會(huì)比較高,但總的來(lái)說,這是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),企業(yè)的主要成本是人力成本,是控制員工工資的主要成本節(jié)約方法,所以會(huì)計(jì)主管高于員工工資的原因是會(huì)計(jì)。
以下是代理記賬公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表??梢越忉寙栴}。
普通職員,特別是入職的應(yīng)屆畢業(yè)生,最初主要負(fù)責(zé)工商登記、稅務(wù)申報(bào)等外勤業(yè)務(wù),如果領(lǐng)主經(jīng)歷學(xué)習(xí)階段,就習(xí)慣了原始憑證審查、粘貼憑證、會(huì)計(jì)分錄等基礎(chǔ)工作。由于工作時(shí)間短、工作能力不完善,所有環(huán)節(jié)都無(wú)法獨(dú)立完成,因此與主管工資相比,將會(huì)更低。
可以做主管,一般熟悉會(huì)計(jì)處理流程,熟悉網(wǎng)絡(luò)報(bào)稅和一般納稅人申報(bào),所得稅折算也比較熟悉,與客戶溝通順暢,得到大多數(shù)客戶的認(rèn)可,為業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn),為公司的經(jīng)濟(jì)利益做出貢獻(xiàn),因此可以獲得較高的工資。
作為主管,理論水平也很高,一般是初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,會(huì)計(jì)視野很廣,還可以負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),責(zé)任比較大,相應(yīng)的工資也會(huì)很高。(大衛(wèi)亞設(shè))。
會(huì)計(jì)和其他社會(huì)活動(dòng)一樣,需要溝通能力。人們?cè)谏钪械拿恳环昼姸茧x不開實(shí)踐活動(dòng),總是要和別人溝通。但是溝通本身也不容易。要向別人表達(dá)一個(gè)意思,但始終說不清楚。要為別人做好事,但也可以自取滅亡。本來(lái)想和別人解除原來(lái)的隔閡,但可能會(huì)更硬。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)理論比較豐富,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,所以相應(yīng)的工資要高一些,希望所有普通職員都能提升到主管!
不賺錢,現(xiàn)在代理的市場(chǎng)***,到處打廣告,99元做代理會(huì)計(jì)一個(gè)月,作為會(huì)計(jì),現(xiàn)在去稅務(wù)局工作要實(shí)名制。擔(dān)心這么低的價(jià)格、代理的質(zhì)量,作為老油條財(cái)務(wù),我已經(jīng)放棄去打工了。以前是小規(guī)模納稅人,零申報(bào)200韓元,簡(jiǎn)易賬簿300韓元,300韓元,300韓元,300韓元,300韓元,300韓元,300韓元。
一些會(huì)計(jì)公司新手(沒有基礎(chǔ))一般在300元-500元一月,如果是老手,800元底薪。關(guān)鍵取決于你所在的會(huì)計(jì)公司制定工資標(biāo)準(zhǔn)。有的基本工資(一個(gè)單位)提取50元。還有一些是工資獎(jiǎng)金(月上、季上、年上)。但是實(shí)際老板好歹學(xué)會(huì)了自己當(dāng)老板!
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