旅游公司發(fā)票如何做賬

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2022-11-14 18:27:45
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內(nèi)容摘要：企業(yè)組織員工出國旅游，收到旅行社開具的發(fā)票時(shí)，應(yīng)按員工所在部門計(jì)入相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目。具體怎么做會(huì)計(jì)處理？旅行社發(fā)票如何核算？1、公司收到旅行社開具的發(fā)票，會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用-員工福利費(fèi)...

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企業(yè)組織員工出國旅游，收到旅行社開具的發(fā)票時(shí)，應(yīng)按員工所在部門計(jì)入相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目。具體怎么做會(huì)計(jì)處理？

旅行社發(fā)票如何核算？

1、公司收到旅行社開具的發(fā)票，會(huì)計(jì)分錄為：

借：管理費(fèi)用-員工福利費(fèi)

貸方：銀行存款

2.如果公司是旅行社，會(huì)出具旅游費(fèi)用發(fā)票的條目為：

借：銀行存款

貸：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi) - 應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅）

旅游費(fèi)用可以抵稅嗎？

以獎(jiǎng)金的形式，將每個(gè)人的旅費(fèi)份額與工資一起分配。當(dāng)然個(gè)稅是不能免的（因?yàn)榧词共蛔鳛楠?jiǎng)金，也需要按規(guī)定繳納個(gè)稅，所以個(gè)人稅沒有區(qū)別），然后組織集體旅游，然后各交根據(jù)他們的份額分享。

按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和制度的要求，福利費(fèi)用不再需要提前計(jì)提，而是在實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)算確認(rèn)，同時(shí)計(jì)算應(yīng)付職工薪酬科目。因此，根據(jù)福利費(fèi)用，可進(jìn)行如下會(huì)計(jì)處理：

借：管理費(fèi)用-員工福利等。

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)用

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)用

信用：手頭現(xiàn)金等。

\ n 然后將員工的差旅費(fèi)收取，再支付給旅游公司，這樣就可以在工資總額的14%以內(nèi)稅前扣除。

員工福利費(fèi)包括什么？

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于扣除企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)的通知》（國稅函[2009]3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十條扣除員工福利費(fèi) 企業(yè)員工福利費(fèi)，包括：

（一）未實(shí)行單獨(dú)社會(huì)功能的企業(yè)，福利部門發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工衛(wèi)生間、美發(fā)室、醫(yī)務(wù)室等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施和維護(hù)費(fèi)用、托兒所、療養(yǎng)院以及福利部門工作人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等待。

（二）職工醫(yī)療、生活、住房、交通等各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)支付給職工的外出就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用、職工醫(yī)療費(fèi)用等。未實(shí)施醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工、職工贍養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補(bǔ)助、職工取暖補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)助、救助費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、和員工交通補(bǔ)貼。

（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)用，包括喪葬補(bǔ)貼、撫恤金、安家費(fèi)、探親差旅費(fèi)等。

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如何記賬旅游公司的發(fā)票

旅行社開具的發(fā)票如何入賬，最近很多朋友都在關(guān)注這個(gè)問題。

如何輸入旅行社開具的發(fā)票？

答：1、旅行社開具的發(fā)票，建議：

借：管理費(fèi)-員工福利費(fèi)

信用：銀行存款/庫存現(xiàn)金；

2、年度結(jié)算支付時(shí)，實(shí)際福利費(fèi)超過工資總額14%的部分，進(jìn)行稅收調(diào)整。

3、旅行社開具的發(fā)票一般為公司組織員工出差所產(chǎn)生的費(fèi)用，與公司生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)。如果每月人均旅費(fèi)和工資總額超過3500元，公司可能需要代扣代繳參會(huì)人員個(gè)人所得稅。

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