勞務(wù)公司不做賬可以嗎

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2022-11-15 08:29:31
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內(nèi)容摘要：在勞務(wù)費(fèi)支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)的基礎(chǔ)上，我們應(yīng)該拿到勞務(wù)費(fèi)，但是也有可能在勞務(wù)費(fèi)的賬上出現(xiàn)錯誤，從而引起不必要的糾紛，那么勞務(wù)費(fèi)是什么，勞務(wù)費(fèi)的賬怎么做呢?什么叫人工成本根據(jù)稅法:1.個人取得勞務(wù)報酬...

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在勞務(wù)費(fèi)支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)的基礎(chǔ)上，我們應(yīng)該拿到勞務(wù)費(fèi)，但是也有可能在勞務(wù)費(fèi)的賬上出現(xiàn)錯誤，從而引起不必要的糾紛，那么勞務(wù)費(fèi)是什么，勞務(wù)費(fèi)的賬怎么做呢?

什么叫人工成本

根據(jù)稅法:

1. 個人取得勞務(wù)報酬所得，繳納個人所得稅。應(yīng)納稅額=(報酬所得-費(fèi)用扣除)×稅率。根據(jù)問題的情況，相關(guān)扣除和適用稅率為800元，稅率為20%。因此，由于勞動報酬收入的問題是最高的60元，因此，全部不需要繳納個人所得稅。

2. 報酬項目應(yīng)繳納的個人所得稅，由支付人為扣繳義務(wù)人?？劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)依照稅法的規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納稅款。因此，你應(yīng)該向北京稅務(wù)機(jī)關(guān)申報上交。

3.賬戶處理問題。根據(jù)會計制度、稅法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)所繳納的勞務(wù)費(fèi)，不構(gòu)成工資總額，應(yīng)列入“管理費(fèi)用——勞務(wù)費(fèi)”科目，不提取職工福利費(fèi)、工會基金、職工教育基金，不繳納各種社會保險和住房公積金。計算應(yīng)繳納企業(yè)所得稅時，勞務(wù)費(fèi)用應(yīng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)(注意，不是工資標(biāo)準(zhǔn)，如計稅工資標(biāo)準(zhǔn)等)內(nèi)，按實際扣除。

二、如何做好人工成本核算

1. 如對方提供勞動發(fā)票，可直接按發(fā)票入賬。提供勞務(wù)發(fā)票，不用做個稅明細(xì)申報，借:相關(guān)成本費(fèi)用科目，借:銀行存款(或現(xiàn)金)。

2. 對方不能提供勞動發(fā)票的，由單位代扣代繳個人所得稅。同時申報個人所得稅明細(xì)。借款:相關(guān)費(fèi)用科目，借款:應(yīng)交稅金——個人所得稅借款:銀行存款(或現(xiàn)金)。

3.人工費(fèi)可以稅前扣除。人工成本一般是指人工成本，簡單地說就是貴公司請公司外為貴公司服務(wù)的費(fèi)用，如物業(yè)管理、搬運(yùn)、維修保養(yǎng)和臨時用工等，按根據(jù)工作內(nèi)容從事相應(yīng)的科目核算。如果臨時工的工資每個月有一部分是固定的，那么就可以和正式工人的工資一起做。如果臨時工的工資不是固定的，那么這部分工資只能作為費(fèi)用入賬，不能入賬。如醫(yī)院職工，此工資應(yīng)計入經(jīng)營費(fèi)用——倉儲費(fèi)。

通過上面的閱讀，我們了解了如何做人工成本的一些相關(guān)問題，主要是知道對方是否可以提供發(fā)票做無人工成本的賬一般可以稅前扣除。在了解了如何核算和什么叫勞務(wù)成本之后，我們?nèi)サ姆蓜趧?wù)就更悠閑了?如果你自己不能解決這個問題，可以向好順佳求助。

勞務(wù)公司會不會不做賬

公司內(nèi)人員的勞務(wù)費(fèi)用，不是通過勞務(wù)公司，做帳的時候要通過處理職工工資去，會計錄入怎么辦?感謝(好順佳)收集并發(fā)布的以下文字信息。讓我們一起來看看吧!

是的，都需要通過同樣的處理職工工資，但是二級科目可以和處理工資分開，職工工資的二級科目在會計系統(tǒng)中處理有很多，可以在勞務(wù)費(fèi)科目上放棄。因為有些企業(yè)的工資總額是考核的，所以屬于勞動性質(zhì)的支出不能和屬于公司性質(zhì)的支出混合。所以你可以有一列。

如果貴公司不核定工資總額，那么您可以將人工費(fèi)用合并到工資表中，進(jìn)行應(yīng)付工資的提取和支付。支取時借款:管理費(fèi)-工資貸款:支付員工工資-工資(或勞務(wù)費(fèi))發(fā)放時借款:支付員工工資-工資(或勞務(wù)費(fèi))貸款:現(xiàn)金

對于企業(yè)臨時工的工資，也要通過應(yīng)付工資來計算。你不能直接借現(xiàn)金。你可以借:勞務(wù)費(fèi)借:辦理職工工資-臨時工資-個人。

根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于營業(yè)稅有關(guān)政策問題的通知》(財稅[2003])[編號16):服務(wù)公司接受本項目單位委托，安排用工，所有用人單位應(yīng)向其繳納勞動工資并為其繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，下同)，將住房公積金統(tǒng)一交給勞務(wù)公司分配或辦理，營業(yè)額為勞務(wù)公司向用人單位收取的總價減去轉(zhuǎn)移給勞動者的工資和勞動者的社會保險、住房公積金后的余額。因此，勞務(wù)公司對用人單位收取的全部價款減去支付給勞動者的工資，以及辦理勞動者社會保險和住房公積金后的余額，按營業(yè)額計算繳納營業(yè)稅。營業(yè)稅按服務(wù)業(yè)按5%計征。

當(dāng)收到代發(fā)工資時:銀行存款貸款:業(yè)務(wù)收入其他應(yīng)付款-代發(fā)工資繳納稅費(fèi)-代發(fā)工資繳納個人所得稅借款:其他應(yīng)付款-代發(fā)工資繳納稅費(fèi)-個人所得稅貸款:銀行存款/現(xiàn)金

你這個問題不太清楚，的話公司可以和勞務(wù)公司合作，的話個人可以通過勞務(wù)公司找工作

不需要。你可以只包括其他應(yīng)付款項。借:管理費(fèi)用-保安費(fèi)用或其他詳細(xì)帳戶貸:其他應(yīng)付款

Ok，發(fā)工資不是通過勞務(wù)公司，勞務(wù)輸出公司只是為公司招人拿傭金。要找正規(guī)的、有工商執(zhí)照的勞務(wù)公司

當(dāng)你沒事的時候，就是借其他應(yīng)收款借業(yè)務(wù)以外的收入來支付工資直接扣除借:支付應(yīng)付職工工資借:其他應(yīng)收款

在國外工作是要技術(shù)的，即使不技術(shù)，最費(fèi)力的話大概每月1萬元左右，對于你現(xiàn)在有6000多元的收入水平，估計是很難適應(yīng)的。出國不是去淘金，難以想象，還是在國內(nèi)努力。每個人在生活中都有迷茫的時期。只要堅持過去。以學(xué)歷和能力，出國是浪費(fèi)時間!

總派遣協(xié)議中有“甲方不得聘用乙方派遣的員工，不得將乙方派遣的員工轉(zhuǎn)移到第三方間接聘用”的條款。如果您簽了派遣協(xié)議，那你最好不要違反它，否則它是可以被起訴的。如果什么都沒簽?zāi)?這很簡單。你想怎么簽就怎么簽。但畢竟，調(diào)度不是一種規(guī)避合同問題的方法嗎?最后你自己簽了。你為什么需要調(diào)度員?

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