勞務(wù)公司做賬需要注意的事情

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2022-11-14 16:13:25
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內(nèi)容摘要：在收到勞務(wù)費用后，開具發(fā)票，計算提取勞務(wù)派遣人員的工資和企業(yè)承擔(dān)的社會保障、住房公積金，支付勞務(wù)派遣人員的工資，繳納社會保障，計算提取增值稅(按差額計算提取，即勞動收入減去勞動成本和繳納的社會保...

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在收到勞務(wù)費用后，開具發(fā)票，計算提取勞務(wù)派遣人員的工資和企業(yè)承擔(dān)的社會保障、住房公積金，支付勞務(wù)派遣人員的工資，繳納社會保障，計算提取增值稅(按差額計算提取，即勞動收入減去勞動成本和繳納的社會保障)，期末結(jié)轉(zhuǎn)。

1. 收取勞務(wù)費并開具發(fā)票;

借:銀行存款,

貸款:主營業(yè)務(wù)收入，

2. 計提勞務(wù)派遣人員工資和企業(yè)承擔(dān)的社會保障和住房公積金;

借款:主營業(yè)務(wù)成本，

貸記:應(yīng)付給雇員的工資，

員工工資——單位社會保障

3.支付派遣人員的工資;

借款:支付給員工的工資，

貸款:銀行存款,

其他應(yīng)付款——個人社會保障、

應(yīng)納稅額——個人所得稅

4. 支付社會保障

借款:支付給職工單位的社保，

貸款:銀行存款,

5. 計算和提取增值稅(根據(jù)差額，即勞動收入減去勞動成本和繳納的社保)。

借款:主營業(yè)務(wù)成本，

貸款:應(yīng)納稅額-應(yīng)納稅額增值稅。

6. 期末結(jié)轉(zhuǎn)

借:本年利潤，

貸款:主營業(yè)務(wù)成本，

管理費用,

借款:主營業(yè)務(wù)收入，

借款:本年利潤。

服務(wù)公司開戶時應(yīng)攜帶營業(yè)執(zhí)照、公司章、法人章、財務(wù)章、發(fā)票章、負責(zé)人身份證復(fù)印件到地稅登記，領(lǐng)取發(fā)票，然后每月網(wǎng)上報稅、增值稅、附加稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加、以及企業(yè)所得稅。

勞務(wù)公司是指根據(jù)勞動力市場的需要，向社會招聘一定的勞動能力，并將符合市場需求條件的人員作為公司的勞務(wù)，然后將這些勞務(wù)工人轉(zhuǎn)租或派遣給其他用人單位，從中獲得企業(yè)的勞務(wù)價差。

實際上，勞務(wù)公司將勞動力作為一種特殊資產(chǎn)，通過勞動力資產(chǎn)的經(jīng)營獲取利潤。

勞務(wù)公司擁有的勞動資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)具有下列特征:

1. 勞務(wù)公司對取得的勞動力享有權(quán)利;

2. 勞動力相對穩(wěn)定;

3.對勞動資產(chǎn)承擔(dān)必要的法律義務(wù)。

勞務(wù)公司是隨著改革開放的深化和我國發(fā)展的基礎(chǔ)上出現(xiàn)的新事物，在國家實行計劃經(jīng)濟體制下的用工制度之前，企業(yè)和單位的用工由勞動部門嚴格控制，所有用工必須經(jīng)勞動部門批準，否則，用人單位不能取得勞動部門批準的工資總額的，無力向勞動者支付工資的。

隨著中國改革開放的不斷推進和企業(yè)所有制改革的不斷深入，存在著大量的剩余勞動力，即大量的下崗職工和待崗職工，農(nóng)村剩余勞動力紛紛涌向城市，形成了廣闊的勞動力市場。在這種情況下，就不可能再依靠勞動部門來管理社會勞動的分配，于是就產(chǎn)生了很多勞動公司和職業(yè)介紹所。

在勞動力市場需求量大的情況下，使得一些用工企業(yè)出現(xiàn)了良莠不齊的局面，非法經(jīng)營、非法經(jīng)營，使得部分用工的合法權(quán)益無法從根本上得到保障，從而形成了一個不穩(wěn)定的社會問題，應(yīng)引起足夠的重視。規(guī)范勞務(wù)公司的行為不僅是稅收問題，也是促進社會穩(wěn)定的大問題。

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