公司的工資如何做賬

好順佳集團(tuán)
2022-09-16 14:13:07
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內(nèi)容摘要：我們很多人對(duì)標(biāo)題中提到的問題不是很清楚，理解也不是很透徹，但這些都與我們的生活息息相關(guān)，有必要去理解。今天，郝順家組織了起來。相關(guān)知識(shí)，下面一起來看看吧。社保費(fèi)用如何核算一、社...

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我們很多人對(duì)標(biāo)題中提到的問題不是很清楚，理解也不是很透徹，但這些都與我們的生活息息相關(guān)，有必要去理解。今天，郝順家組織了起來。相關(guān)知識(shí)，下面一起來看看吧。

社保費(fèi)用如何核算

一、社會(huì)保障，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指國家為預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)廣大成員參與而設(shè)立的具有收入再分配功能的非營利性社會(huì)保障制度。目前的社會(huì)保障主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。社保繳費(fèi)分為個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分。

2、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定支付給職工的各種工資，按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目，如工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金、非貨幣性福利以及與獲得職工提供的服務(wù)有關(guān)的其他費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)核算。

三、社保會(huì)計(jì)分錄：

1. 應(yīng)計(jì)單位的部分負(fù)擔(dān)

借方：成本費(fèi)用的相關(guān)科目（由受益人部門確定）

貸方：應(yīng)付員工工資-社會(huì)保障

2. 從工資中扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)

借：應(yīng)付員工工資 - 工資

學(xué)分：員工應(yīng)付工資-社會(huì)保障

3.和個(gè)人負(fù)擔(dān)）

借：應(yīng)付工資-社會(huì)保障

貸方：銀行存款

社保計(jì)提時(shí)如何做會(huì)計(jì)分錄

1、薪酬分配