公司代買社保會計(jì)做賬的影響,公司代買社保會計(jì)做賬的影響大嗎
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好順佳集團(tuán)
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2023-03-03 09:31:02
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內(nèi)容摘要：代員工墊付水電費(fèi)及社保計(jì)提和發(fā)放工資時分錄又是怎么做呢長按保存二維碼。只要是屬于個人繳納的社保，公司員工的社保...
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代員工墊付水電費(fèi)及社保計(jì)提和發(fā)放工資時分錄又是怎么做呢
長按保存二維碼。
只要是屬于個人繳納的社保，
公司員工的社保是第三方公司代交的，這樣做個稅申報時，可以抵扣嗎
都可以抵扣個稅。
幫別人社保，計(jì)提工資和社保的時候這個社保錢計(jì)提進(jìn)去嗎
長按保存二維碼。
代繳社保的公司有何風(fēng)險
在尋找社保支付公司時應(yīng)該首先考慮哪些因素？1.首先，社保支付公司必須資質(zhì)齊全。有勞務(wù)派遣許可和人力資源服務(wù)許可。在找社保代付公司之前，代理人需要確認(rèn)社保代付公司的營業(yè)執(zhí)照是否有代理社保的資格。完成 "營業(yè)執(zhí)照 "， "人力資源服務(wù)許可證和 "勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。公司 的經(jīng)營資質(zhì)可以在網(wǎng)站上查到，代理商在檢查時也可以出示這些證書。2.第二個考慮是服務(wù)。據(jù)邊肖介紹，現(xiàn)在市場上很多代理都是采用二次分包的模式來代理社保。這樣會影響服務(wù)的進(jìn)度和進(jìn)度。所以一定要多關(guān)注是否以分包模式進(jìn)行。3.是否有固定具體的辦公地址。唐 不要忽視這一點(diǎn)。如果想找社保繳納公司，一定要找專業(yè)的、正規(guī)的、有固定辦公場所的大型機(jī)構(gòu)。地理位置由一些寫字樓經(jīng)營。唐 I don’我在小巷里找不到一些社保支付公司。存在這樣那樣的安全隱患。所以一定要找正規(guī)的社保公司，有具體地址。4.社保支付的價格。相信大家都很關(guān)心價格。當(dāng)我們想找專業(yè)的社保公司時，一定要找價格合理、正規(guī)的公司。既然要交社保，就要考慮服務(wù)費(fèi)。警惕過高或過低的服務(wù)費(fèi)。很容易成為商家設(shè)置的陷阱和虛假推廣。所以建議去公司實(shí)地考察，看社保機(jī)構(gòu)是否不是實(shí)際價格，是否有無形成本等。，這就要求我們在選擇的時候要焦慮，要想清楚，做決定。那么，找社保公司如何規(guī)避風(fēng)險呢？社保崗會告訴你:1。選擇正規(guī)社保機(jī)構(gòu)的時候，如果繳納社保的公司有勞務(wù)派遣許可證和人力資源服務(wù)許可證，那就放心，資質(zhì)齊全。2.因?yàn)樯绫４淼氖袌鲆呀?jīng)打開，市場上有很多繳納個人社保的公司，所以每個社保代理收取的費(fèi)用都不一樣，所以個人在選擇繳納社保公司的時候要注意。唐 不要貪圖便宜，記住，你付出什么就會得到什么。3.在選擇代理社保的公司時，要查看這個平臺是否只有一家網(wǎng)站。如果是這樣，你就要小心了。社保帖子的最后，邊肖提醒大家，找公司交社保，一定要找正規(guī)合法的人力資源公司合作，一定要簽社保協(xié)議。
代繳社保，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，單位有什么處罰，個人有什么處罰
其實(shí)在之前的回答中已經(jīng)多次回答過繳納社保的話題，但實(shí)際操作中，繳納社保的現(xiàn)象是還是比較常見的。對于扣繳問題，目前沒有明確的法律規(guī)定，也沒有明確的處罰措施。其實(shí)不存在對單位和個人處罰的問題。其實(shí)我們所說的繳納社保分為兩種情況。一種是由掛靠單位支付；第二是人力資源公司的支付。所謂掛靠支付，主要是針對部分靈活就業(yè)人員。因?yàn)樗麄儗ι绫ＶR的了解不夠深入，不夠全面，就找有親戚朋友的公司出錢。所謂的從屬關(guān)系主要是指我不 我不在公司工作，但我屬于公司。;法律意義上的美國雇員。除了不在公司工作，我需要具備公司的主要資質(zhì) 的員工。例如，如果我想與公司簽訂勞動合同，輸入公司 的員工花名冊，且公司將辦理社保繳費(fèi)賬戶并增加員工人數(shù)，我將全額承擔(dān)社保所支付的所有費(fèi)用，除了我不 我不從公司領(lǐng)工資。支付標(biāo)準(zhǔn)按公司支付標(biāo)準(zhǔn)支付 的員工，繳費(fèi)比例仍按公司 的員工。專業(yè)人力資源公司的薪酬模式。采取專業(yè)人力資源公司支付的模式，也和掛靠情況一樣。首先，有償人力資源公司必須具備人力資源代理資格，并取得人力資源部門頒發(fā)的相應(yīng)資格證書。大部分代理人在外地辭職后因?yàn)閼艏畬儆谕獾兀瑹o法以靈活就業(yè)人員的形式自行異地繳費(fèi)。這個時候，只要找到有資質(zhì)的人力資源機(jī)構(gòu)，就可以繼續(xù)繳納社會保險，進(jìn)行個人人事檔案的異地管理。辦理繳費(fèi)手續(xù)時，需要與公司簽訂繳費(fèi)合同或人事代理合同，由公司為委托繳費(fèi)人繳納社會保險。每年除了要向繳費(fèi)公司繳納社會保險費(fèi)，還要給一定的繳費(fèi)費(fèi)用。當(dāng)然這個費(fèi)用不是很高。一年幾百元，按繳費(fèi)多少收費(fèi)。附加或支付的好處是個人不 不用擔(dān)心處理社保事宜，包括將來的退休，他們可以委托附屬公司或代理公司辦理，尤其是那些戶籍在外地的朋友，他們不 t不用擔(dān)心因?yàn)閼艏畣栴}無法在當(dāng)?shù)乩^續(xù)繳納社保，也可以在理想的城市辦理退休。但是，也有附加或付費(fèi)的風(fēng)險。首先是法律的風(fēng)險。目前由于匯款公司多，投保人很難辨別哪些公司比較正規(guī)，哪些公司不正規(guī)，存在被騙風(fēng)險；It 我們認(rèn)為支付費(fèi)用應(yīng)該增加。對于靈活就業(yè)人員來說，自己的經(jīng)濟(jì)壓力比較大，但是要為公司多付出 美國的養(yǎng)老保險，因?yàn)樵摴?美國的養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例是24%，而個人 我們的出資比例是20%。如果把這4%分?jǐn)偟?5年的繳費(fèi)中，就要多花幾萬元。同時還要多交失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，這也是十幾年中介費(fèi)后的一筆額外開支。綜上所述，雖然沒有對單位和個人繳納社保進(jìn)行處罰，但是由于存在一定的法律風(fēng)險，需要增加一定的社保費(fèi)用和代理費(fèi)。在靈活就業(yè)人員可以自己繳納并繼續(xù)繳納社保費(fèi)用的情況下，還是自己繳納為好。我不贊成附加或付費(fèi)。
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