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如果你是政治家，你應該清正廉潔，勤政為民；為服務的人，要忠于國家，不怕犧牲；作為一名教師，你應該培養(yǎng)一個。;的道德和說教，并孜孜不倦地教導；作為一個商人，你應該把你的聲譽放在第一位，誠實。
作為一個會計，應該是怎樣的？
加強會計職業(yè)道德的培養(yǎng)應該是我們的主要任務。沒有良好的職業(yè)道德，即使我們有最好的理論和實踐知識，也是徒勞的。加強會計職業(yè)道德培養(yǎng)在新時期注入了新的內涵。筆者認為會計應從幾個方面加強職業(yè)道德的培養(yǎng)和鍛煉。
一是加強政治理論、金融法律法規(guī)的學習，增強自己的法律意識和原則性。
熟悉法律法規(guī)是會計職業(yè)道德的基本要求。不僅要學習相關法律法規(guī)，還要學習會計專業(yè)理論、新制度新準則，還要學習會計職業(yè)道德。只有通過不斷的學習和全面的學習，才能提高會計專業(yè)技能和職業(yè)能力，使自己明白什么是對什么是錯，什么能做什么不能做，什么必須提倡什么必須堅決反對，對會計職業(yè)道德有一個心理上的認識。正好順佳法律可以成為我們最重要的職業(yè)行為要求。如果我們的會計師可以 跟上形勢，及時掌握新知識，稍有不慎，就會 "錯過一千英里 "給國家和造成嚴重損失。因此，會計人員必須精通會計法律法規(guī)和業(yè)務，具有較強的法律意識和原則性，使法律法規(guī)貫穿于會計日常工作的全過程。 "依法理財與依計是會計職業(yè)道德的關鍵。It 不難想象，一個喪失了原則，認錢認方向的拜金主義者，怎么會有高尚的職業(yè)道德，不按原則辦事，這不僅殘忍地抹殺了自己的前途，也損害了國家和的利益。
第二，培養(yǎng)奉獻和服務精神，提高職業(yè)道德。
每個人都有實現(xiàn)自己價值的理想和愿望，自己的價值是通過工作和事業(yè)的成功來體現(xiàn)和實現(xiàn)的。因為會計師選擇了會計是一份工作，要擺正自己的位置，熱愛會計。愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德的核心。人的職業(yè)道德水平主要體現(xiàn)在能不能愛崗敬業(yè)。它要求會計人員熱愛自己的職業(yè)，以尊重和真誠的態(tài)度對待自己的工作，自覺承擔對社會、組織和他人的責任和義務，以高度的責任感和使命感為社會提供良好的服務。
財務工作要求財務人員具有無私的思想和行為，以國家和集體的利益為最高原則。無私集中體現(xiàn)在財務人員的道德習慣和行為上，清正廉潔，不貪不污。但是，不是每個會計都能做到的。會計職業(yè)道德作為會計人員提高自身素質的內在要求，具有很強的自律性。職業(yè)道德的原則和規(guī)范要轉化為會計人員的職業(yè)道德素質和行為，這是一個內因和外因相結合的過程，外因通過內因發(fā)揮作用。因此，也要重視和發(fā)揮會計人員的主動性和積極性。;進行會計職業(yè)道德宣傳教育和評價時的自我修養(yǎng)。通過不斷學習，提高自律能力，逐步樹立良好的職業(yè)道德觀。會計人員要想生存和發(fā)展，就必須不斷學習，更新知識。同時，遵守會計職業(yè)道德也在客觀上要求會計人員熟悉和掌握相關法律法規(guī)，不斷學習和提高會計職業(yè)技能，為更好地提高職業(yè)道德打下堅實的理論基礎。
第三，培養(yǎng)謙虛謹慎的工作作風，以客觀公正的態(tài)度面對會計生活。
金融工作貫穿于各行各業(yè)、各行業(yè)、各部門。;經濟建設。財務工作不能獨立存在，也不能獨立于各行各業(yè)、各部門。財務工作的性質決定了財務工作必須樹立服務意識，服務是會計職業(yè)道德的根本出發(fā)點和歸宿。由于會計的特殊地位，必須謙虛謹慎，不能有優(yōu)越感或特殊感。謙虛謹慎應該體現(xiàn)在 "三種服務 "，要尊重領導，請示匯報問題，又好順佳地做好領導交辦的事情；真誠對待同志，經常溝通，真誠相待，不要因為自己的特殊地位而有優(yōu)越感。會計人員也要注意樹立自己的良好形象。在協(xié)調部門關系時，要認真聽取各方意見，虛心請教，耐心討論。在日常理財活動中，要真誠待人，平等待人，熱情接待，妥善處理。
客觀公正是會計職業(yè)道德的重要規(guī)范。會計人員只有站在客觀公正的立場上，才能做到實事求是，努力保證會計數(shù)據(jù)的真實完整，問心無愧。這也是會計追求的一種境界。如果會計師可以 不客觀公正，職業(yè)道德無從談起。
第四，培養(yǎng)高度自覺的保密意識
會計的專業(yè)性質決定了會計可以掌握和了解本單位大量的內部機器。秘密數(shù)據(jù)和信息一旦泄露，可能給單位造成重大經濟損失。嚴格保密是會計工作中極其重要的職業(yè)責任和紀律。每個會計人員都應該站在黨和國家的根本利益上，加強這方面的修養(yǎng)。首先，要進一步增強保密意識。有些人認為，改革開放后， "沒有秘密需要保護和 "沒有秘密需要保護，危害很大。從企業(yè)管理的角度來說，市場競爭中有應該保守的秘密；在對外開放的條件下，特別是在合資、合作、聯(lián)營的過程中，更需要保持必要的保密信息和經營策略，以維護企業(yè)和國家的利益。
除了以上幾個方面，加強會計職業(yè)道德建設還可以通過建立有效的監(jiān)督機制，增強會計人員誠實守信的觀念來提高。會計職業(yè)道德是一個學習、實踐、理解、再學習、再實踐、再認識、逐步提高的復雜過程。沒有艱苦的實踐和艱苦的奮斗，會計職業(yè)道德的理想只能是虛幻的。每一個稱職的會計人員都應該從我做起，從現(xiàn)在開始，從平凡的工作做起，為建設有特色社會主義的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。會計職業(yè)道德建設任重道遠。只要會計人員提高認識，通過不斷學習注重自身修養(yǎng)，職業(yè)道德水平一定會得到提高。我們堅信，通過廣大會計人員的不懈努力，我國會計職業(yè)道德建設一定會取得令人滿意的成果。
目前，財務人員的現(xiàn)狀 2113在
1.部分財務4102人員工作態(tài)度不當，工作不負責任，導致財務會計數(shù)據(jù)不真實。
自身素質有待提高。財務人員是具體財務工作的參與者和實施者，財務工作的質量與財務人員自身的素質有著千絲萬縷的聯(lián)系。在實際工作中，一些財務人員缺乏敬業(yè)精神，工作浮躁，不切實際；做事只憑經驗，不精通業(yè)務，不愿意學習；Can 工作不主動，遇事推諉，缺乏合作精神；缺乏責任心，業(yè)務處理不及時。財務人員在工作中的不和諧表現(xiàn)，主要是財務人員自身素質低造成的。
第二，有些財務人員缺乏團隊精神和合作精神，不能 積極配合相關業(yè)務部門的工作，使財務會計和財務分析能夠 不能按時正常進行，財務部門提供的會計信息不準確、嚴重滯后，并可能 不能及時為領導決策提供可靠的會計信息。
迫于領導壓力，被動失誤。在這個經濟快速發(fā)展和競爭日益激烈的時代，如果一些企業(yè) 虛假會計信息是高級管理層的意愿。直接提現(xiàn)一點都不夸張。有時，企業(yè)會計信息失真是企業(yè)高層管理人員直接授意和策劃的結果，是企業(yè)經濟利益和企業(yè)發(fā)展的需要。由于企業(yè)經濟利益的需要，財務人員會滿足企業(yè)高層管理者的要求人為地制造一些數(shù)據(jù)，財務人員制造一些數(shù)據(jù)來滿足企業(yè)的需要，從而導致會計信息失真。由于財務工作本身的性質以及財務工作與企業(yè)高層管理人員的直接隸屬關系，企業(yè)高層管理人員的職業(yè)道德修養(yǎng)會直接或間接地影響財務人員的職業(yè)行為，進而滲透到企業(yè)財務工作中。
三、部分財務人員業(yè)務不精通，工作不踏實，工作隨意性大，會計基礎工作不規(guī)范，影響會計信息質量。
企業(yè)間合作不暢也是會計信息失真的原因之一。企業(yè)部門缺乏團隊精神和合作精神，他們可以 他們不能在工作中進行充分的溝通和協(xié)商。;不要推卸責任從解決問題的角度來看，經濟數(shù)據(jù)可以 不能共享，各種經濟數(shù)據(jù)不能共享。;不能及時總結，導致會計核算滯后，會計信息反映不及時，職能部門不能對經濟活動進行必要的分析和總結，企業(yè)不能及時發(fā)現(xiàn)管理中的錯誤或漏洞，影響企業(yè)的效率和管理效果，從而影響企業(yè)的發(fā)展。
四是部分財務人員缺乏職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，吃、拿、卡、要東西等不道德行為時有發(fā)生。
沒有強有力的監(jiān)督和科學的評價機制，財務工作中存在的問題就不能得到及時整改，就難以防止虛假會計信息的再次發(fā)生。一些金融審查或金融監(jiān)管部門的工作只是一種形式，他們不 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不夠重視，可能 堅持原則，懲罰力度不夠，使得一些不負責任的財務人員 僥幸心理滋長，會計信息失真持續(xù)，影響會計信息質量。沒有科學的評價機制，就無確評價財務人員的績效，獎懲不清，待遇不公，就會影響財務人員的積極性和責任感，工作中帶有負面情緒，必然會影響其工作的效率和效果，進而給企業(yè)帶來負面的負面效應。
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