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好順佳集團(tuán)
2023-02-28 09:38:40
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好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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不能計(jì)入管理費(fèi)用,應(yīng)該計(jì)入福利費(fèi)。
1、新規(guī)定下福利費(fèi)的范圍:
(1)員工醫(yī)療費(fèi)用。
(2)職工生活困難補(bǔ)助:指實(shí)際支付給生活困難職工的定期補(bǔ)助和臨時(shí)補(bǔ)助。包括因工或非因工負(fù)傷致殘所需的生活補(bǔ)助。
(3)職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。
(4)集體福利補(bǔ)貼3360包括職工浴室、理發(fā)店、洗衣房、哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施的支出與收入的差額補(bǔ)貼,以及無(wú)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)貼和支付給職工的修理費(fèi)補(bǔ)貼。
(5)其他福利費(fèi):主要指通勤補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、住院餐費(fèi)等福利費(fèi)。
2.自2008年起,企業(yè)不再提取福利費(fèi),實(shí)際提取金額在工資薪金總額的14以?xún)?nèi)扣除。即根據(jù)實(shí)際情況扣除14以?xún)?nèi),高于14的部分在年底進(jìn)行納稅調(diào)整。
3.不統(tǒng)一供餐的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或車(chē)改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、每月午餐補(bǔ)貼等,計(jì)入職工工資總額,繳納個(gè)人所得稅。
4.不再有“應(yīng)付福利費(fèi)”這種會(huì)計(jì)科目,全部合并到應(yīng)付職工薪酬中:平時(shí)不計(jì)提,實(shí)際按照發(fā)生額收取。借:應(yīng)付職工薪酬33,354職工福利費(fèi)
貸項(xiàng):現(xiàn)金/銀行存款
無(wú)論是新所得稅法還是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,都不再計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)。根據(jù)新所得稅第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),不超過(guò)工資薪金總額14的部分,準(zhǔn)予扣除。
如果住院?jiǎn)T工的醫(yī)療費(fèi)用屬于工傷,公司應(yīng)該支付的部分會(huì)計(jì)入管理費(fèi)用——?jiǎng)诒;蚋@M(fèi)。具體條目如下:
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)等。
貸款:應(yīng)付職工工資-工傷補(bǔ)貼等。
直接付款時(shí),
借:應(yīng)付職工薪酬。
貸款:銀行存款等。
職工的工傷、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)由單位報(bào)銷(xiāo),單位可以從職工福利費(fèi)中報(bào)銷(xiāo)。
如果已經(jīng)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,則借報(bào)銷(xiāo):應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)貸:月末庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款:管理費(fèi)用等。-職工福利費(fèi)借款:應(yīng)付職工薪酬-尚未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的職工福利費(fèi):借款:管理費(fèi)用等。-職工福利貸款:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。
如果企業(yè)為員工繳納保險(xiǎn),會(huì)計(jì)分錄為: 1。工傷事故后,企業(yè)支付醫(yī)療費(fèi)3360,借其他應(yīng)收款:——保險(xiǎn)公司或社保貸款:?jiǎn)T工現(xiàn)金(或銀行存款)。
2.
如果公司沒(méi)有為員工繳納保險(xiǎn),會(huì)計(jì)分錄為:全額報(bào)銷(xiāo)職工藥費(fèi),,,,,3:
職工的工傷、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)由單位報(bào)銷(xiāo),單位可以從職工福利費(fèi)中報(bào)銷(xiāo)。如果已經(jīng)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,則借報(bào)銷(xiāo):應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)貸:月末庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款:管理費(fèi)用等。-職工福利費(fèi)借款:應(yīng)付職工薪酬-尚未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的職工福利費(fèi):借款:管理費(fèi)用等。-職工福利貸款:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。
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