勞務(wù)公司農(nóng)民工工資怎么做賬(請(qǐng)問建筑勞務(wù)公司的民工工資如何計(jì)入成本內(nèi))

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2023-02-20 08:40:35
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內(nèi)容摘要：最好這樣做。建設(shè)工資問題建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)酬支出包括在建設(shè)成本中。工資表沒有要求，原始憑證即可。這樣做有好處：財(cái)務(wù)制...

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最好這樣做。建設(shè)工資問題建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)酬支出包括在建設(shè)成本中。工資表沒有要求，原始憑證即可。這樣做有好處：財(cái)務(wù)制度注意事項(xiàng)：不能計(jì)入企業(yè)成本。

第一，建筑行業(yè)支付農(nóng)民工工資的賬面處理如下。

1、計(jì)算付款時(shí)

借用：工程施工

貸款：員工工資-工資

2、支付工資時(shí)

借用：員工工資-工資

貸款：庫存現(xiàn)金等

二、說明：建筑業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、指導(dǎo)規(guī)定：

1.職工報(bào)酬是指企業(yè)為接受職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。這里所說的“職工”主要包括三類人員3360

一個(gè)是與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的所有人員，包括全職、兼職、臨時(shí)工等。

第二，與企業(yè)沒有簽訂勞動(dòng)合同，但企業(yè)正式任命的公司治理結(jié)構(gòu)和管理層(如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等)。

第三，在企業(yè)的規(guī)劃和控制下，雖然沒有與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，也沒有正式任命，但為企業(yè)提供的服務(wù)和職工服務(wù)的人員也屬于職工的范疇。包括通過企業(yè)和勞務(wù)中介公司簽訂雇傭合同為企業(yè)提供服務(wù)的人員。

因此，農(nóng)民工也屬于“工人”范疇。

2.企業(yè)要設(shè)置“員工補(bǔ)償支付”科目，計(jì)算員工補(bǔ)償申請(qǐng)、結(jié)算、使用等。該科目的貸方登記分配計(jì)入費(fèi)用項(xiàng)目的員工補(bǔ)償金額，借方登記實(shí)際上包括支付員工補(bǔ)償?shù)慕痤~、扣除金額等。該科目的期末貸方余額反映了企業(yè)未付職員的報(bào)酬。

3.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--應(yīng)用指南》附錄設(shè)定了第5401號(hào)“工程”會(huì)計(jì)企業(yè)(建筑承包商)實(shí)際發(fā)生的合同成本和合同毛利。

企業(yè)進(jìn)行合同建設(shè)時(shí)產(chǎn)生的人力成本、材料費(fèi)、機(jī)器使用費(fèi)和施工現(xiàn)場(chǎng)材料的二次轉(zhuǎn)移運(yùn)費(fèi)、生產(chǎn)工具和工具使用費(fèi)、檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)、臨時(shí)設(shè)施折舊費(fèi)等其他直接費(fèi)用借記本科目(合同費(fèi)用)，貸記“員工工資”、“原材料”等科目。

如何記載建筑業(yè)勞動(dòng)者的工資？

建筑工人工資企業(yè)所得稅稅前扣除額

1.在建筑產(chǎn)品建設(shè)過程中，人力成本屬于比較重要的成本項(xiàng)目，一般占總成本的30以上，其處理反映了多稅的交叉趨勢(shì)。

2.這里說的勞務(wù)費(fèi)用，特別是直接在建筑工地從事建筑安裝的建筑工人的生勞動(dòng)，不包括組織施工生產(chǎn)的項(xiàng)目部管理人員工資和建筑公司總部管理人員工資。

3.勞務(wù)費(fèi)用進(jìn)入損益的職員工資或應(yīng)付帳款-工程-主營業(yè)務(wù)費(fèi)用。

4.在直接用工模式下，勞動(dòng)者和建筑企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者的工資通過“支付職務(wù)工資”賬戶計(jì)算，要關(guān)注：勞動(dòng)合同、實(shí)名制工作時(shí)間信息及個(gè)人所得稅全員扣押全額申報(bào)和國地稅合并后的社保征收制度等。

直接雇傭模式不涉及增值稅抵扣問題，實(shí)際發(fā)生的工資表可以作為企業(yè)所得稅稅前抵扣憑證。

5.在勞務(wù)派遣模式下，勞務(wù)派遣公司和建筑企業(yè)構(gòu)成勞動(dòng)派遣關(guān)系，勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。

在勞務(wù)派遣模式下，建筑企業(yè)不需要考慮派遣的職員的社會(huì)保障和個(gè)人所得稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等。

勞務(wù)派遣模式為：派遣雇用不得超過總使用人數(shù)的10，勞務(wù)派遣服務(wù)不屬于建筑服務(wù)，不得根據(jù)勞務(wù)分包進(jìn)行稅務(wù)處理(差額扣除)、第34號(hào)公告等。

6.在總分包模式下，勞務(wù)公司(包括非公司制企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營者等)與建筑企業(yè)形成總分包關(guān)系，屬于勞務(wù)分包，勞動(dòng)者和勞務(wù)公司構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。

在勞務(wù)分包模式下，建筑企業(yè)也不需要考慮勞動(dòng)者的社會(huì)保障和個(gè)人所得稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等。

根據(jù)施工中的計(jì)量結(jié)果，向勞務(wù)公司支付勞務(wù)費(fèi)用，收到勞務(wù)公司開具的發(fā)票：

(一)建筑企業(yè)所有項(xiàng)目對(duì)一般計(jì)稅方法計(jì)稅時(shí)，取得勞務(wù)公司開具的增值稅專用發(fā)票，其進(jìn)項(xiàng)稅額可以抵扣。

(2)建筑企業(yè)所有項(xiàng)目對(duì)簡單計(jì)稅方法計(jì)稅的情況下，取得勞務(wù)公司開具的增值稅發(fā)票，即可在計(jì)稅時(shí)扣除差額。

(3)建筑企業(yè)所屬項(xiàng)目所在地不在機(jī)關(guān)所在地等省級(jí)行政區(qū)的情況下，取得勞務(wù)公司開具的增值稅發(fā)票，可在預(yù)繳增值稅時(shí)扣除差額。

(4)建筑企業(yè)為征收企業(yè)所得稅，可以取得勞務(wù)公司出具的發(fā)票，完善勞務(wù)合同、支出依據(jù)、支付證明等相關(guān)資料，在企業(yè)所得稅前如實(shí)扣除。

綜上所述，勞動(dòng)分包模式是的就業(yè)模式，通過在總合同或?qū)I(yè)分包機(jī)構(gòu)之間嵌入勞動(dòng)公司，有效地解決了前者的多重財(cái)稅問題，將風(fēng)險(xiǎn)和稅收社會(huì)保障義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)公司，小型勞動(dòng)公司分包發(fā)票不是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的防火墻。

1、自己的項(xiàng)目部經(jīng)理。

借款：間接費(fèi)用-自由工人工資

貸款：支付員工工資

2、自己的項(xiàng)目部門工人。

借用：工程-合同費(fèi)用-人力成本

貸款：支付員工工資

3、關(guān)于勞動(dòng)隊(duì)伍的全部合同。

借用：工程-合同費(fèi)用-人工費(fèi)(民工結(jié)算)

貸款：應(yīng)付帳款-勞務(wù)支付

施工企業(yè)的人工費(fèi)怎么進(jìn)去？

分錄：借款：工程費(fèi)用-人力成本，

貸款：支付工資(或員工工資)。附加工資。