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代理記賬行業(yè)發(fā)展特點(代賬公司盈利模式)

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2023-02-14 09:21:41

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內容摘要:雖然賬目申報只是企業(yè)的需要,但對零星企業(yè)來說,招聘會計的成本顯然比找會計公司要高得多。 財稅需求日益增長,催生...

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雖然賬目申報只是企業(yè)的需要,但對零星企業(yè)來說,招聘會計的成本顯然比找會計公司要高得多。 財稅需求日益增長,催生了大量代理記賬機構,但大部分規(guī)模偏小,發(fā)展緩慢。 我國會計代理行業(yè)市場潛力巨大,會計代理公司如何突破瓶頸?

在政策層面,國家推進“營改增”,推出雙號123,優(yōu)化代理會計從業(yè)資格準入標準,簡化申請流程,這些進一步激發(fā)了會計市場活力。

前景廣闊、充滿機遇的巨大市場已經打開,但會計公司的發(fā)展仍有各方面因素的制約,最重要的原因之一是勞動力成本過高。 某個行業(yè)“越老越有價值”的員工,那一定是會計。

會計代理公司一方面需要采用高年收入的會計,提高顧客的信賴度和粘性,另一方面也要以低價吸引顧客。 另外,由于零星企業(yè)票據(jù)量少,服務價格低,所以到目前為止都出現(xiàn)了問題。 會計代理公司只能通過增加客戶量來提高收入,但一個會計承擔的企業(yè)數(shù)量有限,影響了會計質量,失誤頻發(fā),導致客戶流失,會計也因工作量增加而頻繁流動,形成了惡性循環(huán),產生了制約

個人觀點是,大多數(shù)審計和會計人員都要用軟件,程序,不要想,機器程序的工作也要用智能機器人代替。

選擇代理記賬的企業(yè)一般特點是初創(chuàng)企業(yè)多、規(guī)模小。 有時候兩三個人合伙注冊了公司,前期業(yè)務也不多,委托一個專職財務就可以了。 專職財務工資加上社保公積金費用每月至少要幾千元,企業(yè)運營成本很高。 如果在公司業(yè)務上很少選擇代理會計公司的代理,幾百美元每月,一年就是幾千美元。 差別相當大。

標題、會計代理行業(yè)未來發(fā)展趨勢極為良好,隨著我國自主創(chuàng)業(yè)風氣的日益盛行,必將擁有更加光明的未來。 此外,個稅改革后,無疑也會影響部分專職會計職業(yè)生涯,代理會計公司在今后的發(fā)展道路上越來越顯示出其優(yōu)越性。 其優(yōu)點如下。

1、節(jié)約開支。 中小企業(yè)的財務,業(yè)務量一般難以飽和,聘請專家有點不劃算。 另一方面,分類賬會計一般為一家以上的公司服務,從而節(jié)約了開支。

2、勞務關系簡單。 專職會計除了工資外,還有社會保障等各種各樣的福利,但是代理會計是單純的勞務合同,一項業(yè)務結束后就沒有關系了。

3、更專業(yè)。 是的,你沒有聽錯。 更專業(yè)。 實際情況是明明可以做很多業(yè)務外賬會計,專職會計卻裝作不知道。

4、業(yè)務更廣。 比如第三方查賬簿之類的。

我上一份工作是代理會計公司,規(guī)模比較大,在全國很多城市都有分公司或辦事處。 公司的客戶群體覆蓋面很廣,從幾乎沒有經營業(yè)務的小公司到有全球業(yè)務的大公司都有。 該會計代理公司經營比較成功,歸納幾個特點如下: (1)公司人員構成除必要的行政管理人員和領導外,其余大部分為財稅人員和工商處理人員。 這是我們老板的驕傲,不像其他代理會計公司,大部分不是業(yè)務人員,我們很少有純粹的業(yè)務人員,但同時所有的員工都有業(yè)務。 所有員工都可以挖掘新客戶,同時獲得相應的加薪,公司節(jié)約了成本,得到了新客戶,員工獲得了高薪,實現(xiàn)了雙贏。 )2)公司創(chuàng)始人是夫妻,老板娘財務出身,但不做財務,負責公司大方向的發(fā)展和運營。 老板雖然出身非財務,但卻敢于自學成為非營利組織的財稅處理專家(這里特別提到的是,公司位于深圳,是經濟發(fā)達的城市,公益組織發(fā)展也很快,因此產生了對公益組織財務人員的大量需求,后來對公益組織了解不多業(yè)主應政府組織和各種公益組織邀請開展講座,這種廣告效果肯定無法與其他公司砸錢打廣告相提并論。 )3)公司人才階梯。 一般來說,記賬代理行業(yè)被認為是學歷不高、專業(yè)水平一般的招聘普通人。 但這家公司的員工都有研究生學歷,有注冊會計師、中級會計師,當然也有剛畢業(yè)的大學生。 招聘時,公司會考慮專業(yè)水平和溝通能力。 因為這兩點是保障顧客滿意度的基本要求。 顧客滿意度提高后,當然會介紹新顧客。 據(jù)統(tǒng)計,公司一半以上的客戶是由老客戶介紹新客戶形成的。 其實,除了上述三個明顯的特征給客戶帶來之外,還有其他方法。 你不能一起來,但今天就到此為止吧。

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