按照一般對創(chuàng)業(yè)的理解，從個人人生規(guī)劃角度講，代賬公司比事務(wù)所更適合你。

在說明理由之前，我們先來比較一下事務(wù)所和代賬公司：

1、規(guī)模往往帶著知名度的光環(huán)

（1）規(guī)模有差異

因為會計有一定的專業(yè)要求，事務(wù)所和代賬公司提供的都是智力支持的服務(wù)，所以規(guī)模相對于傳統(tǒng)的企業(yè)概念都不大，相對而言，事務(wù)所會稍微大一些，知名的巨無霸事務(wù)所也有，巨無霸的代賬公司還是非常少見。

（2）地位卻相同

事實上，不管規(guī)模如何，每個人能做的只是大廈的一顆螺絲釘，尤其剛開始的時候，光環(huán)可能還顧及不到他所在的位置。

2、規(guī)范是鍛煉還是束縛，取決于個人的能力、心性和判斷

（1）作為會計專業(yè)，基本的法律法規(guī)和會計準則，都是知道的，缺的是在實踐中的靈活應(yīng)用、流程、節(jié)點等。

（2）這些要學(xué)習(xí)的東西，在事務(wù)所是規(guī)范的流程保證，在代賬公司是用靈活的操作和熟透的人脈資源搞定，一個是把不規(guī)范的東西通過規(guī)范的操作轉(zhuǎn)換成規(guī)范的樣子，一個是讓不規(guī)范的東西打著擦邊球通過相關(guān)的核查。

（3）本質(zhì)上是一樣的，區(qū)別在于，事務(wù)所服務(wù)的公司相對規(guī)模大，需要的東西是給相對專業(yè)人士看的，比如投行、銀行、專業(yè)股東等，而代賬公司服務(wù)的中小客戶，就是為了保證公司的最低成本的正常運轉(zhuǎn)，也許客戶看都不會看，但他們會用很多自己運營的指標來衡量代賬的效果。

（4）對于新人來說都是鍛煉，有人會從中掌握規(guī)范的精髓，有人卻學(xué)會了左右騰挪的迂回，只能說適應(yīng)不同的企業(yè)發(fā)展階段吧。

3、環(huán)境不同，但是沒有哪一種環(huán)境是成長的保險箱

（1）相對的，事務(wù)所專業(yè)化程度高、資質(zhì)要求高、客戶標準高，當(dāng)然對從業(yè)人員的要求也高，承擔(dān)的風(fēng)險也不小。

本科會計專業(yè)去做也是沒有問題的，如果自己做人做事到位，能夠得到資深人士的點撥，對于個人專業(yè)成長大有好處。

（2）代賬公司主要是滿足客戶沒有能力、沒有精力、沒有實力去關(guān)注財稅問題，以及代辦一些專業(yè)性、事務(wù)性工作，只是為了保證公司的正常運營才不得不把花錢把這些東西委托出去。

從專業(yè)角度來說，老板或者老板娘就是專業(yè)高手，而且有當(dāng)?shù)氐娜嗣}，專業(yè)操作+私下勾兌，完成客戶的托付。作為具體操作的人，你也能夠通過整個環(huán)節(jié)和流程的過程，通過自己的專業(yè)素養(yǎng)觀察、體悟、總結(jié)出很多的實踐操作。

4、壓力都有，各有側(cè)重吧

（1）事務(wù)所承擔(dān)的審計任務(wù)多，做賬任務(wù)少，查缺補漏的活兒也不少，專業(yè)要求高，要經(jīng)得起看，還要經(jīng)得起查，尤其在客戶數(shù)量眾多的情況下，面臨的工作量和壓力不小。

（2）代賬公司，主要工作是以企業(yè)的名義做賬，由于沒有參與企業(yè)運營的過程，不了解實際的運行狀況，有閉門造車的嫌疑，但是，切切實實的滿足了客戶的要求。

代賬公司對于職場選擇的問題在于，層次很難提高，加上會計出身的老板的精于算計，大量的客戶，模式化的套路，基本把這個活兒變成了體力活，壓力也不小，但很難有國人希望的做大做強，所以從成長角度不是職場人的久留之地，當(dāng)作跳板還行。

5、待遇，事務(wù)所好于代賬公司，主要以個人能力和水平衡量

（1）事務(wù)所的定位決定了對接的客戶，而這些客戶中會有超級客戶，無論從發(fā)展、回報來說，事務(wù)所做大做強是非?？赡艿氖录?，而作為會計機構(gòu)，他們也非常懂得利益共享，比如合伙人機制，都會鼓勵個人在專業(yè)化道路上的成長。

（2）代賬公司，其實是小企業(yè)的做賬機構(gòu)外包，真正的帳都在老板的頭腦里。從這個角度，老板的頭腦容量有限，代賬的發(fā)展也是有限。

大量的小規(guī)模公司，都是掰著指頭過日子，能拿出多少錢做員工的事兒？待遇上，代賬公司用跳板的優(yōu)勢杠桿了很多從業(yè)者的機會成本，以大吧。

基于以上的特點，選擇代賬公司的理由如下：

1、創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是高大上的光環(huán)，而是從小到大的成長過程

這個過程就是創(chuàng)業(yè)者解決生存的過程，也是創(chuàng)業(yè)者接觸和滿足形形***客戶的過程，更是創(chuàng)業(yè)者不斷與各種障礙、問題和監(jiān)管斗智斗勇的過程。

從這一點上，事務(wù)所是公主，從成立就帶著一堆的大腕兒，帶著資源，而代賬公司白手起家，艱苦奮斗，更像灰姑娘，但是有著逆襲的夢想，比較符合創(chuàng)業(yè)的軌跡。

2、都能收獲經(jīng)驗，但代賬公司更接地氣

事務(wù)所所做的工作更像裝修，把一個普通房子裝飾漂亮一點，吸引眼球，獲得關(guān)注，拿到投資。代賬公司的工作更像是補房子的漏洞，不漏風(fēng)能住人就可以了，各有作用吧，在不同階段，針對不同需要的公司做相應(yīng)的工作。

雖然，裝修的動作看似比補洞的工作高大上，但是須知大公司都是從小公司成長起來的，通過在代賬公司的做賬接觸的無數(shù)案例，收獲做賬經(jīng)驗的同時，通過自己的認真觀察、分析、請教和總結(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)小企業(yè)運營的規(guī)律、成長的路徑和做大的邏輯，這是你創(chuàng)業(yè)最需要汲取的營養(yǎng)。

3、學(xué)歷和專業(yè)，應(yīng)付職場足夠了，用點心用點力就可以，要創(chuàng)業(yè)，永遠都在路上，除了學(xué)習(xí)和吸取別人的經(jīng)驗，更重要的是自己的用心和實踐，用心第一

（1）有心就有收獲。

有人做了幾年的會計，還對其公司的具體業(yè)務(wù)一無所知；

有人整理了一堆發(fā)票，就能從中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的特點和分布的規(guī)律；

有人不經(jīng)意的一瞥，就會看到驚艷的落日；

有人常年路過，卻不曾在意過一路鮮花綻放的某個瞬間。

（2）事務(wù)所和代賬公司各有千秋，如果是職場，事務(wù)所走向金字塔頂?shù)穆犯鼘?，如果是?chuàng)業(yè)，代賬公司就是一個陪伴的跳板，更加實際。

（3）隨著大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用，以后屬于代賬公司靈活發(fā)揮的的空間正在被擠壓，他們也需要轉(zhuǎn)型升級，這種巨變的陣痛是代賬公司整合發(fā)展的契機，對于身在其中的人員，又何嘗不是煉獄的神曲？經(jīng)歷過震蕩，便不再怕顛簸和游離，在傲立潮頭的時候，還能享受沖浪的刺激。

4、人生、職場都是動態(tài)的美麗，從美好走向更加美好

很多時候，我們選擇時會不自覺的陷入靜態(tài)思維，在潛意識里認為選擇了就會影響重大，決定一生之類，其實就像我們走過無數(shù)步伐的其中一步，只決定了距離，沒有決定方向、更決定不了未來，因為一切都在變，但是追求的心是永恒的。

所以，從這個角度，不同的選擇有不同的體驗，也有不同的精彩，我們要做的就是規(guī)劃好自己，然后走好每一步，從美好走向更加美好。

對于剛畢業(yè)的生來說并不是只有去事務(wù)所和代帳會計兩條路，還可以考慮去企業(yè)做財務(wù)或者從事其他的財務(wù)相關(guān)工作。

去哪里的選擇

對于剛畢業(yè)的學(xué)生而言，選擇的范圍還是比較寬泛的，并不僅僅局限在事務(wù)所和代帳會計這兩種，具體來說可以考慮的有：政府機關(guān)，事業(yè)單位，國企，外企、民企或者事務(wù)所。并且對于不同的企業(yè)規(guī)模來說，可能所從事的崗位也會有所不同，比如，如果去了一家大型的企業(yè)，那么可能會去做一個比較單一的財務(wù)崗位，應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等。而如果去了一家小型的企業(yè)，那么有可能分工沒有那么細，一個人會擔(dān)任多個崗位工作。如果去了代帳公司，那么可能接觸到的企業(yè)類型會比較多，但是整個財務(wù)流程的規(guī)范程度也許不一定那么好。而且還需要考慮未來發(fā)展前景的問題。當(dāng)然，個人認為對于第一份工作來說，薪資沒有必要看得那么重，更多的應(yīng)該著眼于未來的發(fā)展。

2. 如何獲取自己想要的工作

剛畢業(yè)的同學(xué)最大的劣勢可能就是沒有工作經(jīng)驗。所以，為了獲取自己心儀的工作，更多的時候需要揚長避短。很多時候企業(yè)也會有一些崗位會給到新人機會，這時候就需要突出自己的優(yōu)點：

（1）參加過與財務(wù)崗位相關(guān)的實習(xí)。對于在校的同學(xué)來說，大四是有不少機會進行實習(xí)的，如果有財務(wù)相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷，那么一定要重點突出，可以有助于獲得認同。

（2）學(xué)校里的相關(guān)培訓(xùn)。有時候?qū)W校會提供一些實操相關(guān)的培訓(xùn)，如果有這樣的經(jīng)歷，那么也要重點突出。

（3）財務(wù)相關(guān)的考試。如果在學(xué)校里面參加過一些財務(wù)相關(guān)的考試，并已通過了幾門，那么一定要將這個優(yōu)勢予以突出。一來顯得自己積極進取，二來也表明了自己在財務(wù)方面的能力。

（4）學(xué)校、專業(yè)和成績。如果有比較好的學(xué)校，對口的專業(yè)和不錯的成績，也可以予以重點強調(diào)。

總的來說，對于剛畢業(yè)的生來說，可以將目標適當(dāng)放大一些，不僅僅局限在事務(wù)所和代帳公司。找工作前先分析自己的優(yōu)勢和劣勢，然后鎖定目標的去向，充分突出自己的優(yōu)勢來獲取心儀的崗位。相信經(jīng)過努力一定會獲得自己想要的工作的。

代帳會計的工作內(nèi)容主要取決于：企業(yè)的納稅人資格、規(guī)模、業(yè)務(wù)量的大小，要視情況而定，如：記賬、查賬、審計、報稅等代帳會計同時也需要掌握一款工具軟件，能夠提高工作效率。具體如下：

1、 每個月25號—30號之間去客戶公司取本月所有票據(jù)，整理本月所有票據(jù)、對票據(jù)進行合理分配，黏貼。

2、 對整理出來的票據(jù)按所有科目進行記賬，記賬之后結(jié)轉(zhuǎn)科目，登錄總賬明細賬，結(jié)出報表。

3、 根據(jù)報表、對客戶告知當(dāng)月所繳納的增值稅、所得稅、地方附加稅，對所繳納的稅款告知怎么繳納以及如何規(guī)避。

4、 確定稅款后、月初進行報稅。

5、 報稅之后的稅款在網(wǎng)上直接進行繳納。

6、 繳納之后告知客戶進行銀行明細查詢。

7、 每個月為客戶提供免費的財務(wù)咨詢業(yè)務(wù)。

8、 填制平時稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)文書及表格。

其實面試專業(yè)占一部分，大多會關(guān)注你的態(tài)度，代理記賬公司會問“你有沒有做過會計”“懂不懂會計”之類的，去試試還是可以學(xué)到很多的，不過進入一些好一點代理記帳公司會提供一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也有專業(yè)的代理記賬工具，所以不用擔(dān)心太多。

希望對你有所幫助

如果***工作，可能會問是否會全盤賬，申報納稅，有無工作經(jīng)驗。