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2023-02-10 10:53:38
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如果是委托銀行代發(fā)工資的，一般都有轉賬記錄的，只需要在發(fā)工資時，要求員工在自己的工資條上簽字確認即可。
出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而這些任務的完成是置身于整個社會經(jīng)濟活動的大環(huán)境之中的，是和整個社會的經(jīng)濟運轉相聯(lián)系的。只要這個單位發(fā)生經(jīng)濟活動，就必然要求出納員與之發(fā)生經(jīng)濟關系。
1、一般現(xiàn)在公司發(fā)放工資，都是委托銀行代發(fā)的，方便快捷，一般公司只需要給代發(fā)工資的銀行一定的手續(xù)費。
2、在發(fā)放工資時，要給員工看看這個月發(fā)放工資的工資條，要求員工對工資條簽字確認，或者員工對工資條有異議的，用人單位應當作出解釋和說明。
當然可以做賬，把轉到你卡里這個步驟不要記在在賬上，以現(xiàn)金支出方式記賬。
1、公司具有獨立法人資格，所有的經(jīng)濟業(yè)務都由公司獨自承擔，因此公司和個人的資金流和經(jīng)濟活動應該完全分開，不能混在一起，這也是為了更好的反映企業(yè)財產(chǎn)狀況和經(jīng)營情況，提高企業(yè)的經(jīng)營效率和產(chǎn)值利潤；
2、老板雖然是企業(yè)的領導者，具有最高決策權和經(jīng)營權，但是個人部門也應該嚴格區(qū)分，老板用自己的錢給員工發(fā)工資，也就相當于公司借支個人的錢發(fā)放工資，會計分錄如下：
借：管理費用（銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用等科目）——工資（如果是涉及到其他部門可以做銷售費用或制造費用等科目）
貸：應付職工薪酬——工資借：應付職工薪酬——工資貸：其他應付款——老板如果是計提和發(fā)放分開進行，那么這筆分錄可以分開做，但是最終分錄是一樣的。
單位職工因為個人家庭出現(xiàn)疾病、重大意外損失等緊急情況，需要在單位借支職工薪酬時，單位會計部門應進行如下會計核算，在個人借取下個月薪酬時，按照會計核算的規(guī)定以職工個人借款進行賬務處理；
當下個月，單位發(fā)放職工工資時，會計直接給個人開出收款收據(jù)，將個人下個月工資沖抵原先的借款進行賬務處理。
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