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2023-02-10 09:38:16
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1、建議以下會計分錄：借款：管理費-員工福利費貸款：銀行存款/庫存現(xiàn)金。
2.每年折算清算時實際發(fā)生的福利費用超過工資總額的14部分，因此要進行稅收調(diào)整。
3.旅行社開具的發(fā)票一般是企業(yè)組織職員外出旅行的費用，應(yīng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)。如果本月人均旅行費和工資總額超過3500韓元，企業(yè)可能需要代扣參與人的個人所得稅。
公司組織職員出去旅行的話，旅行費要包含在管理費-職員福利費中。員工旅游與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)，所以費用不能在稅前扣除，收回時可以增加應(yīng)納稅所得額。
員工旅行費用的會計分錄：
借款：管理費3354福利費
貸款：員工工資——員工福利
借款：工作人員薪金——工作人員福利費
貸款：銀行存款
很多公司組織秋季旅行活動。一個是提高員工福利，另一個是提高員工凝聚力，集體建設(shè)產(chǎn)生一定的成本。那么，這種費用該如何計算呢？
員工集體旅行的費用如何報銷？
答：員工外出游玩費：以前進入“支付福利費”，新會計標(biāo)準(zhǔn)出臺后，“支付福利費”科目被取消，直接納入“管理費-福利費”即可。
但是企業(yè)必須事先制定勞動者的旅游福利標(biāo)準(zhǔn)，超額部分由職工自費承擔(dān)。
借款：管理費-福利費
貸款：銀行存款
員工集體旅行的費用如何報銷？
公司償還員工旅行費用也要交稅嗎？
是的。
根據(jù)《蜀明浩123》的規(guī)定：
第八條稅法第二條所稱個人收入的范圍：
(一)工資、工資收入是指個人因任職或就業(yè)而獲得的工資、工資、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或就業(yè)有關(guān)的其他收入。
第十條個人收入的形式包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。
讓員工免費觀光屬于“其他形式的經(jīng)濟利益”。因此，必須按規(guī)定納稅。
公司組織員工觀光的話，要征收管理費-福利費科目。如果單位有工會組織，提取工會經(jīng)費，也可以從工會經(jīng)費中支出。(威廉莎士比亞、溫斯頓、工會、工會、工會、工會、工會)旅游輸出屬于給員工的非貨幣性福利，通過支付員工報酬，根據(jù)員工服務(wù)對象分?jǐn)偟焦芾碣M、營業(yè)費用等科目。
公司組織員工旅游可以分為兩種情況。
首先是整體旅游，工會可以組織，在工會經(jīng)費中，沒有工會的企業(yè)從福利費中支出，每年福利費總額不超過工資總額的14，所得稅前可以扣除。
第二種情況是獎勵部分職員的旅行。這是非貨幣形式的報酬，可以從職工工資中支出。全部開所得稅。
在這兩種情況下，都要填寫工資總額，代扣繳納個人所得稅。
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