對代理記賬公司的五個思考(代理記賬公司上班有前途么)

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2023-02-09 11:03:26
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內(nèi)容摘要：代理記賬公司上班還是比較好的前途。由于很多中小企業(yè)受到專家的限制，不可能招聘太多的人員，設(shè)置太多的部門，很多中小企業(yè)沒有足夠的財務(wù)人員來處理相應(yīng)的財務(wù)和會計記錄，這為代理會計公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了很...

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代理記賬公司上班還是比較好的前途。由于很多中小企業(yè)受到專家的限制，不可能招聘太多的人員，設(shè)置太多的部門，很多中小企業(yè)沒有足夠的財務(wù)人員來處理相應(yīng)的財務(wù)和會計記錄，這為代理會計公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了很多市長/市場機會，因此代理會計公司上班仍然有較好的前景。(大衛(wèi)亞設(shè))。

一般來說，新成立的中小企業(yè)將公司財務(wù)會計代理代理給代理會計公司，節(jié)省公司人力和運營成本。這時，將與代理記賬公司簽訂代理記賬的服務(wù)合同。

那么，簽訂代理記賬協(xié)議時有什么需要注意的地方呢？

最需要關(guān)注的是，雙方在協(xié)議中列出雙方的責(zé)任，并一一說明工作范圍、責(zé)任和義務(wù)、收費標準、服務(wù)方式、違約責(zé)任、變更、解除、爭議解決方法、效力、未決事項等所有可能與會計代理細節(jié)相關(guān)的問題。在簽訂服務(wù)合同之前，必須和解。以上是參考方向，在實際工作中可以根據(jù)情況來定。

一、內(nèi)部管理：職責(zé)明確，就各代理公司的會計處理問題事先與代理公司負責(zé)人溝通，明確分工，傳達給具體的人?；締栴}日常會計問題可以找到具體的代理會計，比較專業(yè)的問題(如稅務(wù)規(guī)劃、復(fù)雜的會計稅務(wù)問題)可以咨詢公司負責(zé)人。同時，負責(zé)人可以定期聽取簿記工作人員的工作報告，對代理記賬企業(yè)關(guān)心的問題大致了解。加強內(nèi)部員工培訓(xùn)對于負責(zé)具體會計的員工，應(yīng)加強專業(yè)能力培養(yǎng)，以提供高質(zhì)量的工作內(nèi)容，獨立解決客戶提出的日常工作問題和一些專業(yè)問題，減少領(lǐng)導(dǎo)親自處理這些問題的頻率。要注重提高競爭力，拓展新業(yè)務(wù)，在現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)，提高市長/市場競爭力，具備向客戶提出相關(guān)風(fēng)險點、稅收籌劃點等的能力。可以為現(xiàn)有客戶找到高附加值的業(yè)務(wù)點。要贏得客戶的完全信任，做好現(xiàn)有業(yè)務(wù)，努力開拓新業(yè)務(wù)、新客戶。

二、外部拓展：如果能與資源嫁接、行業(yè)專家或有經(jīng)驗的人接觸，建立合作關(guān)系，對客戶工作中無法解決的復(fù)雜問題提出有效的見解和建議，提高對客戶的價值。篩選大象客戶、尋找高增長、高附加值的客戶(例如，根據(jù)行業(yè)利潤率衡量公司大致利潤和稅負情況的大象客戶篩選、設(shè)定大象客戶的選擇標準，如選擇營業(yè)收入在1000萬以上的客戶)、選擇國家政策重點支持的行業(yè)企業(yè)或發(fā)展前景良好的企業(yè)等。

三、加入：選擇加入大型正規(guī)的大賬戶公司，可以接受員工素養(yǎng)、客戶渠道、銷售技術(shù)、大賬戶系統(tǒng)等方面的培訓(xùn)，提高公司的整體實力。

除了學(xué)習(xí)，我還培養(yǎng)了與人溝通的能力。顧客的性格各不相同，任何品質(zhì)都不敢恭維，只有不斷刷新我們自己的溝通技巧，才不會對顧客生氣。(威廉莎士比亞，《哈姆雷特》，《莎士比亞》)與人溝通得好，事情就會更順利。

不要以為代理公司是像機器人一樣反復(fù)做賬、做賬的?？梢赃@樣選擇，也可以選擇不同的角度攝取對自己有益的方面。是你。

前景不樂觀。因為最近大賬戶公司競爭太激烈了。

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