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代理記賬和公司專(zhuān)職哪個(gè)好(創(chuàng)業(yè)須知 代理記賬和自己記賬哪個(gè)更劃算)

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    好順佳集團(tuán)

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    2023-02-09 09:37:45

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內(nèi)容摘要:這個(gè)問(wèn)題是個(gè)很普遍的問(wèn)題,其實(shí)這個(gè)不能一概而論的,如果公司請(qǐng)的人員不是很多而自己的業(yè)務(wù)需要,客戶(hù)又經(jīng)常打銀行賬戶(hù)。公司有很多的銀行單據(jù),以及收發(fā)貨單等業(yè)務(wù)事項(xiàng)處理,是不合適代理記賬的,因?yàn)榇碛?..

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這個(gè)問(wèn)題是個(gè)很普遍的問(wèn)題,其實(shí)這個(gè)不能一概而論的,如果公司請(qǐng)的人員不是很多而自己的業(yè)務(wù)需要,客戶(hù)又經(jīng)常打銀行賬戶(hù)。公司有很多的銀行單據(jù),以及收發(fā)貨單等業(yè)務(wù)事項(xiàng)處理,是不合適代理記賬的,因?yàn)榇碛涃~公司收費(fèi)低一個(gè)月才收一次單,無(wú)法細(xì)心處理這些事情,會(huì)造成很多數(shù)據(jù)不符影響正常業(yè)務(wù)的處理。工業(yè)企業(yè)加工環(huán)節(jié)步驟復(fù)雜的也是不適合代理記賬的。

相反如果公司很少銀行流水,以及售后事項(xiàng)等文職工作處理,工業(yè)企業(yè)加工工藝簡(jiǎn)單的,可以考慮代理記賬。

專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng),學(xué)歷又高,當(dāng)然是進(jìn)大企業(yè),畢竟平臺(tái)起點(diǎn)高。學(xué)歷一般,最好是進(jìn)記帳公司,在那里能學(xué)到很多真材實(shí)料的本領(lǐng),然后以這個(gè)為跳板,再進(jìn)企業(yè)。

按照一般對(duì)創(chuàng)業(yè)的理解,從個(gè)人人生規(guī)劃角度講,代賬公司比事務(wù)所更適合你。

在說(shuō)明理由之前,我們先來(lái)比較一下事務(wù)所和代賬公司:

1、規(guī)模往往帶著知名度的光環(huán)

(1)規(guī)模有差異

因?yàn)闀?huì)計(jì)有一定的專(zhuān)業(yè)要求,事務(wù)所和代賬公司提供的都是智力支持的服務(wù),所以規(guī)模相對(duì)于傳統(tǒng)的企業(yè)概念都不大,相對(duì)而言,事務(wù)所會(huì)稍微大一些,知名的巨無(wú)霸事務(wù)所也有,巨無(wú)霸的代賬公司還是非常少見(jiàn)。

(2)地位卻相同

事實(shí)上,不管規(guī)模如何,每個(gè)人能做的只是大廈的一顆螺絲釘,尤其剛開(kāi)始的時(shí)候,光環(huán)可能還顧及不到他所在的位置。

2、規(guī)范是鍛煉還是束縛,取決于個(gè)人的能力、心性和判斷

(1)作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),基本的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,都是知道的,缺的是在實(shí)踐中的靈活應(yīng)用、流程、節(jié)點(diǎn)等。

(2)這些要學(xué)習(xí)的東西,在事務(wù)所是規(guī)范的流程保證,在代賬公司是用靈活的操作和熟透的人脈資源搞定,一個(gè)是把不規(guī)范的東西通過(guò)規(guī)范的操作轉(zhuǎn)換成規(guī)范的樣子,一個(gè)是讓不規(guī)范的東西打著擦邊球通過(guò)相關(guān)的核查。

(3)本質(zhì)上是一樣的,區(qū)別在于,事務(wù)所服務(wù)的公司相對(duì)規(guī)模大,需要的東西是給相對(duì)專(zhuān)業(yè)人士看的,比如投行、銀行、專(zhuān)業(yè)股東等,而代賬公司服務(wù)的中小客戶(hù),就是為了保證公司的最低成本的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也許客戶(hù)看都不會(huì)看,但他們會(huì)用很多自己運(yùn)營(yíng)的指標(biāo)來(lái)衡量代賬的效果。

(4)對(duì)于新人來(lái)說(shuō)都是鍛煉,有人會(huì)從中掌握規(guī)范的精髓,有人卻學(xué)會(huì)了左右騰挪的迂回,只能說(shuō)適應(yīng)不同的企業(yè)發(fā)展階段吧。

3、環(huán)境不同,但是沒(méi)有哪一種環(huán)境是成長(zhǎng)的保險(xiǎn)箱

(1)相對(duì)的,事務(wù)所專(zhuān)業(yè)化程度高、資質(zhì)要求高、客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)高,當(dāng)然對(duì)從業(yè)人員的要求也高,承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也不小。

本科會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)去做也是沒(méi)有問(wèn)題的,如果自己做人做事到位,能夠得到資深人士的點(diǎn)撥,對(duì)于個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)大有好處。

(2)代賬公司主要是滿(mǎn)足客戶(hù)沒(méi)有能力、沒(méi)有精力、沒(méi)有實(shí)力去關(guān)注財(cái)稅問(wèn)題,以及代辦一些專(zhuān)業(yè)性、事務(wù)性工作,只是為了保證公司的正常運(yùn)營(yíng)才不得不把花錢(qián)把這些東西委托出去。

從專(zhuān)業(yè)角度來(lái)說(shuō),老板或者老板娘就是專(zhuān)業(yè)高手,而且有當(dāng)?shù)氐娜嗣},專(zhuān)業(yè)操作+私下勾兌,完成客戶(hù)的托付。作為具體操作的人,你也能夠通過(guò)整個(gè)環(huán)節(jié)和流程的過(guò)程,通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)觀察、體悟、總結(jié)出很多的實(shí)踐操作。

4、壓力都有,各有側(cè)重吧

(1)事務(wù)所承擔(dān)的審計(jì)任務(wù)多,做賬任務(wù)少,查缺補(bǔ)漏的活兒也不少,專(zhuān)業(yè)要求高,要經(jīng)得起看,還要經(jīng)得起查,尤其在客戶(hù)數(shù)量眾多的情況下,面臨的工作量和壓力不小。

(2)代賬公司,主要工作是以企業(yè)的名義做賬,由于沒(méi)有參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程,不了解實(shí)際的運(yùn)行狀況,有閉門(mén)造車(chē)的嫌疑,但是,切切實(shí)實(shí)的滿(mǎn)足了客戶(hù)的要求。

代賬公司對(duì)于職場(chǎng)選擇的問(wèn)題在于,層次很難提高,加上會(huì)計(jì)出身的老板的精于算計(jì),大量的客戶(hù),模式化的套路,基本把這個(gè)活兒變成了體力活,壓力也不小,但很難有國(guó)人希望的做大做強(qiáng),所以從成長(zhǎng)角度不是職場(chǎng)人的久留之地,當(dāng)作跳板還行。

5、待遇,事務(wù)所好于代賬公司,主要以個(gè)人能力和水平衡量

(1)事務(wù)所的定位決定了對(duì)接的客戶(hù),而這些客戶(hù)中會(huì)有超級(jí)客戶(hù),無(wú)論從發(fā)展、回報(bào)來(lái)說(shuō),事務(wù)所做大做強(qiáng)是非??赡艿氖录鳛闀?huì)計(jì)機(jī)構(gòu),他們也非常懂得利益共享,比如合伙人機(jī)制,都會(huì)鼓勵(lì)個(gè)人在專(zhuān)業(yè)化道路上的成長(zhǎng)。

(2)代賬公司,其實(shí)是小企業(yè)的做賬機(jī)構(gòu)外包,真正的帳都在老板的頭腦里。從這個(gè)角度,老板的頭腦容量有限,代賬的發(fā)展也是有限。

大量的小規(guī)模公司,都是掰著指頭過(guò)日子,能拿出多少錢(qián)做員工的事兒?待遇上,代賬公司用跳板的優(yōu)勢(shì)杠桿了很多從業(yè)者的機(jī)會(huì)成本,以大吧。

基于以上的特點(diǎn),選擇代賬公司的理由如下:

1、創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是高大上的光環(huán),而是從小到大的成長(zhǎng)過(guò)程

這個(gè)過(guò)程就是創(chuàng)業(yè)者解決生存的過(guò)程,也是創(chuàng)業(yè)者接觸和滿(mǎn)足形形色色客戶(hù)的過(guò)程,更是創(chuàng)業(yè)者不斷與各種障礙、問(wèn)題和監(jiān)管斗智斗勇的過(guò)程。

從這一點(diǎn)上,事務(wù)所是公主,從成立就帶著一堆的大腕兒,帶著資源,而代賬公司白手起家,艱苦奮斗,更像灰姑娘,但是有著逆襲的夢(mèng)想,比較符合創(chuàng)業(yè)的軌跡。

2、都能收獲經(jīng)驗(yàn),但代賬公司更接地氣

事務(wù)所所做的工作更像裝修,把一個(gè)普通房子裝飾漂亮一點(diǎn),吸引眼球,獲得關(guān)注,拿到投資。代賬公司的工作更像是補(bǔ)房子的漏洞,不漏風(fēng)能住人就可以了,各有作用吧,在不同階段,針對(duì)不同需要的公司做相應(yīng)的工作。

雖然,裝修的動(dòng)作看似比補(bǔ)洞的工作高大上,但是須知大公司都是從小公司成長(zhǎng)起來(lái)的,通過(guò)在代賬公司的做賬接觸的無(wú)數(shù)案例,收獲做賬經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),通過(guò)自己的認(rèn)真觀察、分析、請(qǐng)教和總結(jié),能夠發(fā)現(xiàn)小企業(yè)運(yùn)營(yíng)的規(guī)律、成長(zhǎng)的路徑和做大的邏輯,這是你創(chuàng)業(yè)最需要汲取的營(yíng)養(yǎng)。

3、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè),應(yīng)付職場(chǎng)足夠了,用點(diǎn)心用點(diǎn)力就可以,要?jiǎng)?chuàng)業(yè),永遠(yuǎn)都在路上,除了學(xué)習(xí)和吸取別人的經(jīng)驗(yàn),更重要的是自己的用心和實(shí)踐,用心第一

(1)有心就有收獲。

有人做了幾年的會(huì)計(jì),還對(duì)其公司的具體業(yè)務(wù)一無(wú)所知;

有人整理了一堆發(fā)票,就能從中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和分布的規(guī)律;

有人不經(jīng)意的一瞥,就會(huì)看到驚艷的落日;

有人常年路過(guò),卻不曾在意過(guò)一路鮮花綻放的某個(gè)瞬間。

(2)事務(wù)所和代賬公司各有千秋,如果是職場(chǎng),事務(wù)所走向金字塔頂?shù)穆犯鼘挘绻莿?chuàng)業(yè),代賬公司就是一個(gè)陪伴的跳板,更加實(shí)際。

(3)隨著大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用,以后屬于代賬公司靈活發(fā)揮的的空間正在被擠壓,他們也需要轉(zhuǎn)型升級(jí),這種巨變的陣痛是代賬公司整合發(fā)展的契機(jī),對(duì)于身在其中的人員,又何嘗不是煉獄的神曲?經(jīng)歷過(guò)震蕩,便不再怕顛簸和游離,在傲立潮頭的時(shí)候,還能享受沖浪的刺激。

4、人生、職場(chǎng)都是動(dòng)態(tài)的美麗,從美好走向更加美好

很多時(shí)候,我們選擇時(shí)會(huì)不自覺(jué)的陷入靜態(tài)思維,在潛意識(shí)里認(rèn)為選擇了就會(huì)影響重大,決定一生之類(lèi),其實(shí)就像我們走過(guò)無(wú)數(shù)步伐的其中一步,只決定了距離,沒(méi)有決定方向、更決定不了未來(lái),因?yàn)橐磺卸荚谧儯亲非蟮男氖怯篮愕摹?/p>

所以,從這個(gè)角度,不同的選擇有不同的體驗(yàn),也有不同的精彩,我們要做的就是規(guī)劃好自己,然后走好每一步,從美好走向更加美好。

個(gè)人是比較推崇做財(cái)務(wù)的,能夠去規(guī)范的企業(yè)看一看,學(xué)習(xí)下財(cái)務(wù)管理的流程和模式,這樣或許更有利于將來(lái)走上財(cái)務(wù)管理的道路。

1.代賬公司比較復(fù)雜

目前市面上的代賬公司都是比較復(fù)雜的,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,里面人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力也是參差不齊。有些企業(yè)為了提高競(jìng)爭(zhēng)力,也可能會(huì)壓榨人員的成本。雖然可能接觸的企業(yè)類(lèi)型比較眾多,對(duì)于開(kāi)闊視野有一定的好處,但是,這些都應(yīng)該以了解規(guī)范的財(cái)稅操作為前提。

如果想要在開(kāi)始時(shí)拓寬知識(shí)面和對(duì)不同行業(yè)的了解,那么選擇去事務(wù)所可能是一個(gè)比較好的選擇。

2. 企業(yè)會(huì)計(jì)也不能一概而論

企業(yè)中的會(huì)計(jì)也可能存在多種情況。在大公司里可能一人一崗,每個(gè)人都是一顆螺絲釘。因此,一定要了解公司是否有輪崗的機(jī)制,是否有一些新的機(jī)會(huì)。有些公司可能是共享中心機(jī)制的,如果一個(gè)人好幾年都在重復(fù)做同一個(gè)工作,這樣對(duì)于個(gè)人的發(fā)展是不利的。因此,要特別關(guān)注公司和財(cái)務(wù)部有沒(méi)有對(duì)員工未來(lái)的規(guī)劃。在小公司里可能能夠接觸到比較全盤(pán)的賬務(wù),但是也要看公司的規(guī)模和規(guī)范程度。剛開(kāi)始,盡量選擇財(cái)稅規(guī)范的公司,后期才可以有更大的發(fā)展空間。

當(dāng)然,有些公司不是那么好進(jìn),需要一定的門(mén)檻。這個(gè)時(shí)候,如果條件達(dá)不到,可以通過(guò)曲線(xiàn)救國(guó)的方式。比如,提高學(xué)歷,考出證書(shū)或者是積累一些工作經(jīng)驗(yàn)等等。

總的來(lái)說(shuō),想掌握了規(guī)范的財(cái)稅處理,積累了學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn),才可以有更好的前景。個(gè)人認(rèn)為先去財(cái)稅規(guī)范的企業(yè)較好。

是否請(qǐng)專(zhuān)職會(huì)計(jì),有時(shí)候跟企業(yè)大小沒(méi)關(guān)系。首先要看企業(yè)業(yè)務(wù)量,如果業(yè)務(wù)比較多,那記賬公司就要按量收費(fèi)了,整體核算下來(lái),正規(guī)的記賬公司并不便宜。

其次要看利潤(rùn)怎么樣,如果利潤(rùn)很好,請(qǐng)一個(gè)專(zhuān)職會(huì)計(jì)還是比較好的。畢竟代理記賬公司,一個(gè)會(huì)計(jì)要代好多家賬,有時(shí)候要個(gè)東西什么的,時(shí)間會(huì)比較慢,體驗(yàn)感不會(huì)太好。

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