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好順佳集團(tuán)
2022-11-17 16:20:24
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好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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建議只要有辦法，盡量不要選擇社保繳費(fèi)。前幾年因?yàn)槠髽I(yè)繳納社保本身就不正規(guī)，社保全國聯(lián)網(wǎng)也沒有那么完善。同時(shí)，當(dāng)時(shí)社保繳納和工資發(fā)放是兩個(gè)獨(dú)立的渠道，所以繳納社保還是挺火的。雖然當(dāng)時(shí)有法律規(guī)定，繳納社保是違法的，但是因?yàn)楹茈y查清楚，所以也就平和了。
但是現(xiàn)在社保基本上已經(jīng)放在整體稅務(wù)規(guī)劃下了，所以社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄、納稅申報(bào)記錄這些信息是有關(guān)聯(lián)的。大數(shù)據(jù)時(shí)代，一篩選就知道繳納社保的問題。
一、公司給你交了社保，但是沒有工資發(fā)放和納稅申報(bào)的記錄。在這種情況下，將初步確定“不存在勞動(dòng)關(guān)系的不合規(guī)保險(xiǎn)繳費(fèi)”，然后向公司發(fā)函，要求提供支持證明，以證明存在勞動(dòng)關(guān)系。
1.如果公司能提供相關(guān)證據(jù)，那就什么都不會(huì)發(fā)生。記住這里的勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)不僅僅是勞動(dòng)合同那么簡(jiǎn)單，還需要提供工資支付記錄或者納稅申報(bào)記錄。當(dāng)然，如果不是社保繳納，那么這一塊也可以提供。
2.如果公司不能提供有效的工資單記錄或納稅申報(bào)記錄，那就被動(dòng)了。如果公司偽造，就意味著公司要發(fā)工資，申報(bào)個(gè)稅，對(duì)于交社保的公司來說不劃算，因?yàn)闀?huì)增加額外的成本。更何況是變相證明公司在稅務(wù)上存在違規(guī)行為，還會(huì)帶來額外的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
如果沒有辦法證明，就從“不合規(guī)”變成了“無效參與”，那么對(duì)公司或個(gè)人的影響就大了！
第二，繳納社保被查出后，對(duì)公司和個(gè)人有什么影響？第一，對(duì)個(gè)人的影響
1.如果認(rèn)定為無效保險(xiǎn)，則意味著繳納社保期間的社保無效，之后社保金將退回原繳費(fèi)賬戶。
2.這樣會(huì)影響我們繳費(fèi)的連續(xù)年限，也就是說我們?cè)诶U費(fèi)期間沒有繳納社保。
3.交社保的時(shí)候，這個(gè)公司承擔(dān)的費(fèi)用也是你個(gè)人承擔(dān)，還有額外的服務(wù)費(fèi)，很高。一旦保險(xiǎn)被認(rèn)定無效，這筆錢會(huì)退回到公司的賠付賬戶，不會(huì)退回到你個(gè)人。那么，公司會(huì)不會(huì)把錢還給你，還是個(gè)未知數(shù)?？赡苁侵窕@打水一場(chǎng)空。
4.如果享受相關(guān)社保待遇，如失業(yè)保險(xiǎn)、生育津貼等。只要是和你交社保的時(shí)期有關(guān)，那么你享受的那么多可能都要還給你的社保部門。逾期不還，將被強(qiáng)制執(zhí)行甚至影響你的征信。
第二，對(duì)公司的影響
1.交社保，但是沒有工資條記錄和個(gè)稅社保記錄，所以會(huì)對(duì)公司有一定的稅務(wù)影響。
2.社保繳費(fèi)退回公司賬戶后，當(dāng)事人必然會(huì)找到公司，要求退款，從而帶來額外的糾紛。
3.如果涉及匯款人數(shù)，會(huì)對(duì)匯款人進(jìn)行罰款，罰款金額不算太低。特別是申報(bào)工傷和享受生育津貼的時(shí)候。
4.如果公司違規(guī)享受政府補(bǔ)貼，如崗位穩(wěn)定補(bǔ)貼等。也會(huì)被退回。
5.因?yàn)橛猩绫＠U納記錄，后續(xù)可能會(huì)與當(dāng)事人發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，從而引發(fā)勞動(dòng)仲裁。
總而言之，現(xiàn)在可以由單位繳納，也可以以個(gè)人名義在戶籍所在地繳納。但也有人為了買房等搖號(hào)資格，想方設(shè)法去彌補(bǔ)。由于社保放在整體稅收規(guī)劃下，風(fēng)險(xiǎn)越來越大，所以如果有辦法，簽了就不要做了。除非是臨時(shí)救急，否則交一個(gè)月社保可能還是有意義的。
通過“民生山西”APP申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼，是主動(dòng)克服疫情影響，減少面對(duì)面服務(wù)的新途徑。如果申請(qǐng)信息提交成功，補(bǔ)貼將在成功后的7-20天內(nèi)支付
也有人問：2019年，我考了兩個(gè)證?？梢陨暾?qǐng)兩次補(bǔ)貼嗎？省人力資好順佳社會(huì)保障廳回復(fù)：按照規(guī)定，同一職業(yè)(工種)、同一級(jí)別只能申請(qǐng)享受一次職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。但只要這兩個(gè)證書不屬于同一職業(yè)(工種)或同一職業(yè)(工種)但不屬于同一級(jí)別(一級(jí)、二級(jí)除外)，就可以按政策申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。
例如，在線流程：
1.申請(qǐng)：經(jīng)辦人在(1)網(wǎng)上服務(wù)大廳填寫申請(qǐng)表，提交申請(qǐng)材料；(2)搜索“廣州人社”或gz-rsj并關(guān)注。勞動(dòng)就業(yè)點(diǎn)擊“我要辦理”“靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”根據(jù)實(shí)際情況填寫信息并提交。
2.審核：審核材料；材料不齊全或者有錯(cuò)誤的，告知申請(qǐng)人補(bǔ)正材料；不符合辦理?xiàng)l件的，說明理由并告知；
3.完成：審核結(jié)束后，結(jié)果會(huì)自動(dòng)在線反饋給申請(qǐng)人。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是指為確保社會(huì)大局穩(wěn)定，保障企業(yè)職工權(quán)益，國家政府鼓勵(lì)企業(yè)積極采取技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置、輪班工作、工資協(xié)商等方式，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，盡量不裁員，盡量減少員工數(shù)量，穩(wěn)定就業(yè)崗位。為鼓勵(lì)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，州政府出臺(tái)了穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，對(duì)崗位穩(wěn)定有效的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
簡(jiǎn)單來說，工作穩(wěn)定補(bǔ)貼就是為了穩(wěn)定企業(yè)員工，減少裁員與否，而向企業(yè)提供補(bǔ)貼。由縣級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)，由縣級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼意見，經(jīng)同級(jí)行政部門初審后，將補(bǔ)貼資料報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心審核。市級(jí)參保企業(yè)直接向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心申請(qǐng)補(bǔ)貼。市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心審核完畢后，報(bào)市人社部門審批。市人社行政主管部門應(yīng)當(dāng)自市財(cái)政部門批準(zhǔn)后的次日起，在市人社部門網(wǎng)站上公示相關(guān)信息5個(gè)工作日。撥款。公示無異議的，市財(cái)政部門根據(jù)全市確定的企業(yè)補(bǔ)貼額度，將補(bǔ)貼資金總額撥付到市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心。市級(jí)企業(yè)由市社保中心直接劃撥到企業(yè)賬戶，縣級(jí)企業(yè)由市社保中心劃撥到縣級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。縣級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)將補(bǔ)貼資金一次性撥付到企業(yè)賬戶。
1.向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)就業(yè)，憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證等相關(guān)材料向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；
2.街道勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)靈活就業(yè)人員就業(yè)情況，發(fā)放靈活就業(yè)證明，向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；
3.經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，補(bǔ)貼資金直接支付給本人；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例計(jì)算。
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