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好順佳集團(tuán)
2022-11-14 19:05:14
2550
代賬2.7元/天 · 注冊(cè)會(huì)計(jì)師代賬
好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
工商財(cái)稅正規(guī)有保障。 信息保密、標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證 >領(lǐng)取30天免費(fèi)代賬
在計(jì)算應(yīng)納稅額時(shí),應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),按實(shí)際情況扣除勞務(wù)費(fèi)用。具體核算上,可用“人工成本”科目收取,也可以根據(jù)具體為公司提供的勞務(wù)直接進(jìn)入主要業(yè)務(wù)成本、治理成本、銷售成本。
建立與人工費(fèi)用相關(guān)的會(huì)計(jì)科目
與生產(chǎn)和制造直接相關(guān)的是:對(duì)象時(shí)可以分開直接人工成本,設(shè)置直接人工,而制造成本是有缺點(diǎn)的,比如車間搬運(yùn)工服務(wù),因?yàn)樗?fù)責(zé)處理多個(gè)產(chǎn)品,所以沒有辦法具體到每個(gè)產(chǎn)品,所以——人工直接計(jì)入制造成本,再計(jì)入生產(chǎn)成本。
屬于期間費(fèi)用的,應(yīng)當(dāng)直接設(shè)置管理費(fèi)用-人工費(fèi)用和銷售費(fèi)用-人工費(fèi)用
同時(shí)設(shè)置相應(yīng)的應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)
按原始憑證記賬
勞務(wù)派遣公司開具的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票金額包括發(fā)票上勞動(dòng)者的工資、管理費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)。記賬時(shí)不需要區(qū)分,將總金額直接計(jì)入第一步設(shè)定的會(huì)計(jì)科目即可。但原件必須要粘貼完整,附詳細(xì)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)性質(zhì)。必須及時(shí)索要發(fā)票,不得開具發(fā)票,不得扣稅。
會(huì)計(jì)付款
借款;應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)公司貸款:銀行存款。注意支付金額是否與費(fèi)用金額相同,是否有補(bǔ)償?shù)龋舶ㄔ跔I(yíng)業(yè)外費(fèi)用中。
不是通過(guò)勞務(wù)公司
憑個(gè)人身份證、公司出具的付款憑證,代開服務(wù)發(fā)票,并扣除個(gè)人所得稅、代扣代繳稅款及附加費(fèi)用。這些費(fèi)用與公司無(wú)關(guān),也沒有義務(wù)代扣代匯,但公司必須取得發(fā)票。在這一點(diǎn)上,有必要在合同中明確勞務(wù)所得的稅負(fù)是由勞務(wù)所得承擔(dān)的。根據(jù)合同和發(fā)票金額記賬。
結(jié)論
會(huì)計(jì)科目的賬務(wù)選擇要準(zhǔn)確,不能把生產(chǎn)人員的管理成本,這和日常成本一樣費(fèi)用處理方式相同,沒有什么特別之處。只要會(huì)計(jì)科目設(shè)置好,附件齊全,就可以大膽入賬,符合稅法的規(guī)定。
人工費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄
如果單位名義上的人工成本,會(huì)計(jì)處理方法如下:
1. 獲得勞務(wù)費(fèi)收入
借款:現(xiàn)金(或銀行存款)
其他業(yè)務(wù)收入(或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)
2. 勞動(dòng)力費(fèi)用
借項(xiàng):其他業(yè)務(wù)費(fèi)用(或主要業(yè)務(wù)費(fèi)用)貸項(xiàng):銀行存款(或應(yīng)付工資等)
3.提高稅收
其他業(yè)務(wù)費(fèi)用(或主營(yíng)業(yè)務(wù)稅費(fèi)及附加費(fèi))
貸款:要交稅——營(yíng)業(yè)稅、城建稅
須繳交其他供款-教育費(fèi)附加費(fèi)
4. 推進(jìn)稅收
借款:本年利潤(rùn)
貸記:其他營(yíng)業(yè)費(fèi)用(或主要營(yíng)業(yè)稅費(fèi)及附加費(fèi))
注:人工費(fèi)用不屬于本單位主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍的,計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)費(fèi)用
勞務(wù)公司給用人單位開具發(fā)票,用人單位直接將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入員工個(gè)人賬戶。
首先,勞務(wù)公司在開票的同時(shí),要制作員工工資信息表,由員工簽字,并同意由用人單位直接支付給員工,一式兩份,一份交給用人單位,一份由勞務(wù)公司留存。①借款:應(yīng)收賬款單位勞務(wù)合同款借款:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入一筆合同收入,借款:應(yīng)納稅額一筆支付增值稅②借款:應(yīng)付員工工資一筆員工工資(按每個(gè)員工單獨(dú)記帳)借款:應(yīng)收賬款單位勞務(wù)合同款。
2. 提高工資時(shí),借款:管理費(fèi)用等,貸款:支付職工工資,支付職工工資:銀行存款貸款:繳納稅費(fèi)——繳納個(gè)人所得稅,貸款:支付職工工資——繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等(個(gè)人承擔(dān)部分)。
3.轉(zhuǎn)移社保時(shí),借款:管理費(fèi)用-社保,借款:職工工資-社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
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