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勞務(wù)公司的社保費(fèi)如何做賬

  • 作者

    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時間

    2022-11-14 18:09:31

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內(nèi)容摘要:勞務(wù)派遣公司的工資和社保怎么做賬?勞務(wù)派遣公司合作,由其員工繳納社會保險。根據(jù)《勞動合同法》第五十九條的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣形式的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗...

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勞務(wù)派遣公司的工資和社保怎么做賬?

勞務(wù)派遣公司合作,由其員工繳納社會保險。

根據(jù)《勞動合同法》第五十九條的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣形式的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位、人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費(fèi)的數(shù)額和支付方式以及違約責(zé)任。

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第八條,勞務(wù)派遣單位有按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議,為派遣勞動者繳納社會保險費(fèi)的義務(wù),并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

勞務(wù)派遣公司會計(jì)處理怎么辦?

1. 收到勞務(wù)費(fèi)后開具發(fā)票

借款:銀行存款貸款:主營業(yè)務(wù)收入

2. 計(jì)提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社會保障和住房公積金

借款:主營業(yè)務(wù)借款成本:支付員工工資-工資其他應(yīng)付-社會保險(企業(yè)繳納部分)其他應(yīng)付-住房公積金(企業(yè)繳納部分)

3.支付被派遣人員的工資

借款:應(yīng)付員工工資-工資貸款:手頭現(xiàn)金其他應(yīng)付款-社會保障(個人承擔(dān)的社會保障和公積金)應(yīng)納稅額-個人所得稅(3500,個人社??煽鄢?

4. 繳納社會保障和公積金

借款:其他應(yīng)付款-社會保障和其他貸款:銀行存款

5. 增值稅、附加稅的計(jì)提(按差額計(jì)提,即勞務(wù)收入減去人工成本和繳納的社保)

借款:稅費(fèi)與附加貸款:應(yīng)繳稅費(fèi)—增值稅應(yīng)繳稅費(fèi)—城建稅應(yīng)繳稅費(fèi)—教育費(fèi)附加

6. 支付企業(yè)員工的工資和費(fèi)用

借款:行政費(fèi)用——工資/辦公費(fèi)用等。信用:應(yīng)付員工補(bǔ)償-工資或現(xiàn)金/銀行存款

7. 期末結(jié)轉(zhuǎn)

借款:本年利潤貸:主營業(yè)務(wù)成本、管理費(fèi)、營業(yè)稅及附加

借款:主營業(yè)務(wù)收入借款:本年利潤

上面的是最好是會計(jì)學(xué)校關(guān)于勞務(wù)派遣公司的工資和社保核算的所有內(nèi)容怎么做,勞務(wù)派遣公司的會計(jì)處理怎么做?如果您對此還有疑問,可以在線與窗口答疑老師溝通。感謝您的閱讀。

勞務(wù)公司的社會保險如何核算

施工企業(yè)如何代繳勞務(wù)費(fèi)用的個稅

如何計(jì)算農(nóng)民工成本?農(nóng)民工個人所得稅如何處理?農(nóng)民工應(yīng)該繳納社會保險嗎?

(1)建筑企業(yè)農(nóng)民工就業(yè)的主要形式

1. 建筑施工企業(yè)與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同的用工形式;

2. 建筑企業(yè)項(xiàng)目部直接聘用外來務(wù)工人員;

3.建筑企業(yè)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,聘用外來務(wù)工人員作為勞務(wù)派遣人員;

4. 建筑施工企業(yè)與個體承包方(或團(tuán)隊(duì))簽訂施工勞務(wù)合同,農(nóng)民工是個體承包方的用工形式。

Q:與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同的財(cái)稅處理形式

答:1。是否與農(nóng)民工存在雇傭關(guān)系

在建筑企業(yè)與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同的情況下,在勞動法律關(guān)系上,農(nóng)民工與勞務(wù)公司構(gòu)成雇傭與就業(yè)的勞動關(guān)系,而不是與建筑企業(yè)構(gòu)成雇傭與就業(yè)的法律關(guān)系。

2. 農(nóng)民工成本的財(cái)政待遇

在建筑企業(yè)與勞務(wù)公司簽訂分包合同的條件下,勞務(wù)公司選擇簡易征稅,直接向建筑企業(yè)開具3%的增值稅發(fā)票(普通),建筑企業(yè)勞務(wù)公司開具的增值稅發(fā)票直接計(jì)入成本,在“工程建設(shè)、分包成本、勞務(wù)成本”主體中進(jìn)行成本核算。

3.農(nóng)民工個人所得稅待遇

在建筑企業(yè)與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同的情況下,在勞動法律關(guān)系上,農(nóng)民工與勞務(wù)公司構(gòu)成雇傭與就業(yè)的勞動關(guān)系,而不是與建筑企業(yè)構(gòu)成雇傭與就業(yè)的法律關(guān)系。因此,農(nóng)民工的個人所得稅由勞務(wù)公司代扣代繳。

4. 農(nóng)民工社會保障待遇

農(nóng)民工的社會保障應(yīng)由勞務(wù)公司支付。

項(xiàng)目部直接雇傭農(nóng)民工處理財(cái)稅問題

1. 是否與農(nóng)民工存在雇傭關(guān)系

農(nóng)民工與建筑企業(yè)構(gòu)成了就業(yè)與就業(yè)的法律關(guān)系。建筑施工企業(yè)必須與外來務(wù)工人員簽訂勞動合同/勞務(wù)合同。

2. 農(nóng)民工成本的財(cái)政待遇

(1)與長期合作的農(nóng)民工簽訂勞動合同,建筑企業(yè)與農(nóng)民工構(gòu)成就業(yè)與就業(yè)的勞動關(guān)系,農(nóng)民工的工資應(yīng)在建筑企業(yè)“支付員工薪酬”的主體中核算。

(2)如果與兼職農(nóng)民工簽訂勞動合同,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,兼職農(nóng)民工與建筑企業(yè)的關(guān)系是勞動關(guān)系而不是勞動關(guān)系。因此,非全日制農(nóng)民工的工資應(yīng)計(jì)入建筑企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”的成本賬戶。

(三)與短期(三個月、六個月、一年以下)用工不符合非全日制用工條件的農(nóng)民工簽訂勞動協(xié)議的,建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工約定的勞動報酬(勞動報酬按日、時、工作量計(jì)算)。在每月向農(nóng)民工發(fā)放勞務(wù)報酬時,在會計(jì)核算上,應(yīng)在《工程建設(shè)——勞務(wù)費(fèi)用》科目核算,而不是在《處理職工工資》科目核算。在會計(jì)憑證背面附勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,由負(fù)責(zé)人簽字《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算憑證》、《勞務(wù)費(fèi)支付憑證》并領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)勞務(wù)證復(fù)印件。

3.農(nóng)民工個人所得稅待遇

上述情形一、二,按工資、薪金所得代扣代繳個人所得稅;第三種情形,按勞動報酬代扣代繳個人所得稅。

建筑安裝行業(yè)跨省、跨省異地作業(yè)的工程人員個人所得稅申報繳納地為:工程作業(yè)所在地。

4. 農(nóng)民工社會保障待遇

全日制就業(yè)的,企業(yè)必須繳納社會保險;非全日制就業(yè)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險;勞動者,企業(yè)不需要繳納社會保險。

社會保障計(jì)劃:

實(shí)行農(nóng)民工專戶制度和農(nóng)民工工資管理制度的建設(shè)項(xiàng)目、建筑企業(yè)和已在戶籍所在地繳納了農(nóng)村社會保障、農(nóng)村醫(yī)療保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險的農(nóng)民工要簽訂全職勞動合同,讓農(nóng)民工到繳納社會保障局出具一張農(nóng)村社保必須繳納的社保證明,俱樂部已經(jīng)繳納的社保證明交建筑企業(yè)備案,那么農(nóng)民工回到城市時不需要為城市職工繳納社保,建筑企業(yè)也不需要為農(nóng)民工繳納社保。

問:建筑服務(wù)公司做會計(jì),怎么做賬

答:不能只做稅務(wù)帳戶收據(jù),只能在帳戶內(nèi)做一筆欄出來借:治理費(fèi)用人工費(fèi)借:假如現(xiàn)金是銀行支付,必須開發(fā)票否則稅務(wù)要查沒有發(fā)票慘只能做稅務(wù)發(fā)票,收據(jù)不行。

建筑施工企業(yè)代農(nóng)民工繳納勞務(wù)費(fèi)用個稅的情況一般來說,這種情況比較多,如果你的企業(yè)只是建筑類企業(yè),代勞動繳納的個稅可以按照以上方法進(jìn)行,以上核算不會出錯。

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