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2022-11-14 17:51:33
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用人單位憑勞務派遣公司開具的正式發(fā)票，根據勞務派遣人員所從事的業(yè)務進行實際會計處理。收到的發(fā)票應包括工資、社保、管理費等。具體財務處理如下:
1. 銷售人員工資及社保:
借:銷售費用-人工成本
貸款:銀行存款或手頭現(xiàn)金
2. 管理人員工資及社會保障:
借:管理費-勞務費
貸款:銀行存款或手頭現(xiàn)金
3.實際管理費用:
借:行政費-派遣人員管理費
貸款:銀行存款或手頭現(xiàn)金
擴展信息
勞務派遣機制可以簡化管理程序，減少勞動爭議，分擔風險和責任，對降低企業(yè)用工成本、自主靈活用工、規(guī)范用工具有重要作用。在經濟全球化、市場化的今天，勞動者需要流動，“單位人”變成“社會人”已是大勢所趨。
勞務派遣單位將合適的勞動者送到用人單位，用人單位負責用工，勞務派遣單位按照勞務派遣協(xié)議收取勞務費用，負責處理勞動者的人事關系，從而減少項目單位因人事管理而產生的糾紛和麻煩，以及對勞動者進行集約化培訓和培養(yǎng)人才的用工模式。
參考來源:百度百科-勞務派遣
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