兩公司借調(diào)人員如何做賬

好順佳集團(tuán)
2022-11-14 15:58:47
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內(nèi)容摘要：公司借調(diào)人員的工資如何做賬?一般借調(diào)人員由原單位負(fù)責(zé)工資.A公司的員工,那么就是A發(fā)工資.B公司給A公司的就是A公司的收入.計(jì)提工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用--員工工資貸:應(yīng)付職...

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公司借調(diào)人員的工資如何做賬?

一般借調(diào)人員由原單位負(fù)責(zé)工資.

A公司的員工,那么就是A發(fā)工資.B公司給A公司的就是A公司的收入.

計(jì)提工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

借:管理費(fèi)用--員工工資

貸:應(yīng)付職工薪酬--員工工資

發(fā)放工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

借:應(yīng)付職工薪酬--員工工資

貸:銀行存款--付款銀行/庫存現(xiàn)金

應(yīng)付職工薪酬用于核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬包括"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等.

1、《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成:

(一)計(jì)時(shí)工資;

(二)計(jì)件工資;

(三)獎(jiǎng)金;

(四)津貼和補(bǔ)貼;

(五)加班加點(diǎn)工資;

(六)特殊情況下支付的工資.

2、而福利是對(duì)員工生活的照顧,是組織為員工提供的除工資與獎(jiǎng)金之外的一切物質(zhì)待遇,是勞動(dòng)的間接回報(bào).

福利分為國(guó)家性福利和地方性福利,根據(jù)福利的內(nèi)容又可以分為:

法定福利:政府通過立法要求企業(yè)必須提供的,如社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等.

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