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好順佳集團
2022-11-14 11:56:51
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公司給員工全額交社保如何做賬呢?一般情況下,當員工與公司簽訂了正式的勞動合同之后,需要為公司的員工購買有關(guān)社保。我們常見的社保繳納是由員工和企業(yè)共同承擔的,那么,公司給員工全額交社保怎樣做賬?
公司給員工全額交社保怎樣做賬?社保做賬的方法如下:
社保交費有單位與個人兩部分交納,每月交完社保,銀行代扣款后,帳務(wù)處理如下:
社保做賬方法一:不計提
個人部分由個人承擔,支付時
借:管理費用-社?;?/p>
借:其他應(yīng)收款-個人社保
貸:銀行存款-**行
2、如果個人交的社保由公司全部負擔的,就不用通過""其他應(yīng)收款""科目了。
借:管理費用-社保基金
貸:銀行存款-**行
社保做賬方法二:計提
(一)個人負擔部分
每月發(fā)放工資時扣除(按個人交納比例,從中扣除)
借:應(yīng)付工資
貸:其他應(yīng)付款--社會保障金(代扣職工應(yīng)交納的部分)
貸:現(xiàn)金(實際發(fā)放的金額)
(二)企業(yè)負擔部分
每月提取時
借:管理費用--勞動保險費
貸:其他應(yīng)付款--社會保障金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)
(三)交納時
借:其他應(yīng)付款--社會保障金 (單位 + 代扣個人應(yīng)繳的金額)
貸:銀行存款(總交納的金額)
社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體的繳費比例如下:養(yǎng)老保險:個人繳費部分為職工本人上一年度月平均工資×8;單位繳費部分為職工本人上一年度月平均工資×20。醫(yī)療保險:個人繳費部分為職工本人上一年度月平均工資×繳費比例;單位繳費部分為職工本人上一年度月平均工資×繳費比例。
工資社保公積金會計分錄怎么做?
一、計提工資、社保、公積金
一般根據(jù)考勤表以及薪金制度制作應(yīng)付工資表格,做工資的計提依據(jù),特殊情況也可參照上個月工資做計提。
1、計提工資總額
借:管理費用/銷售費用等--工資
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資
2、計提公司承擔的社保部分
借:管理費用/銷售費用--社保
貸:應(yīng)付職工薪酬--社保
3、計提公司承擔的公積金部分
借:管理費用/銷售費用--公積金
貸:應(yīng)付職工薪酬--公積金
二、繳納社保公積金
借:應(yīng)付職工薪酬--社保
應(yīng)付職工薪酬--公積金
其他應(yīng)收款--個人社保
貸:銀行存款
三、實際發(fā)放工資
實際發(fā)放工資時,由公司代扣代繳個人社保、公積金及個稅。
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:銀行存款
其他應(yīng)收款--個人社保
其他應(yīng)收款--個人公積金
應(yīng)交稅費--個人所得稅
四、繳納個稅
借:應(yīng)交稅費--個人所得稅
貸:銀行存款
以上就是好順佳整理公司給員工全額交社保怎樣做賬的內(nèi)容,通常情況下,為員工繳納的社保需要員工和公司共同承擔,若是公司要全額承擔所有的社保費用的話,大家可以參考上述兩種方法進行社保做賬。
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