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建筑勞務公司發(fā)工資怎么做賬

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2022-10-29 17:57:55

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內容摘要:放開眼睛,戴上耳機,聽~!00:0002:10建筑勞務公司工資如何核算?建筑勞務公司工資的會計分錄怎么做?你知道如何回答這些問題嗎?今天Haoshunjia為大家整理總結了這些問題,希望能給大家...

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放開眼睛,戴上耳機,聽~!

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建筑勞務公司工資如何核算?建筑勞務公司工資的會計分錄怎么做?你知道如何回答這些問題嗎?今天Haoshunjia為大家整理總結了這些問題,希望能給大家?guī)硪恍椭?,減少大家的疑惑!

建筑勞務公司工資如何核算?建筑勞務公司工資的會計分錄怎么做?你知道如何回答這些問題嗎?今天Haoshunjia為大家整理總結了這些問題,希望能給大家?guī)硪恍椭?,減少大家的疑惑!對于建筑服務公司,屬于該公司員工工資的會計分錄為:

借款:管理費用-工資借款:應付給員工的工資

問題:借款:支付應付給員工貸款:銀行存款其他應收款-應付社會保障稅-個人所得稅

服務公司要交多少稅?

一、建筑勞務公司營業(yè)稅稅率為3%。

二、施工公司涉及的稅費有:

(1)城建稅:

1. 按營業(yè)稅計算繳納。稅率:位于市區(qū)的,稅率為7%;位于縣、鎮(zhèn)的,稅率為5%;不位于市區(qū)、縣、鎮(zhèn)的,稅率為1%

3、應繳城建稅=營業(yè)稅*城建稅稅率

(2)教育費附加

1. 是按營業(yè)稅計算的。率為3%。

2、應繳教育費附加費=營業(yè)稅*3%

(3)個人所得稅

1. 代扣代繳按員工工資計算。

2、計算公式:應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-快速扣除數(shù)其中:應納稅額=工資收入-2000-“三險一金”

3.工資和薪金不包括稅收收入應納稅所得額(不含稅)稅率(%)扣除次數(shù)快速計算(元)

不超過500元的部分

2超過$500至$2000的部分10

超過$2000到$5000的部分是15 125

4超過$5,000至$20,000的部分

5超過$20,000至$40,000的部分25 1375

6超過$40,000至$60,000的部分30 3375

超過$60000至$80000的部分35 6375

8超過$8萬至$10萬的部分40 10375

超過10萬元的部分

(4)企業(yè)所得稅

1. 所得稅的征收方式有兩種:查帳征收和核銷征收。經批準征收的,按所得計算繳納所得稅。計算公式:應納稅額=總收入*固定稅率*所得稅稅率3,如果屬于審計賬務,按利潤計算繳納所得稅。所得稅稅率:一般企業(yè)所得稅稅率為25%。對符合條件的小型薄利多銷企業(yè),降低企業(yè)所得稅稅率至20%。國家需要扶持的高新技術企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。

(5)房地產稅按房地產的殘值計征的,稅率為%;以物業(yè)租金收入為基礎,稅率為12%。

(6)土地使用稅:每平方米土地使用稅年計稅如下:(1)大城市為元至30元;(2)中等城市為元至24元;(3)小城市為元至18元;(4)縣城、管理鎮(zhèn)、工礦區(qū)為元至1元2元?!?/p>

(7)郵票duty1。(一)物業(yè)租賃合同、倉儲合同、財產保險合同,稅率為千分之一;(二)加工合同、建筑工程勘察設計合同、貨物運輸合同、產權轉讓文件,稅率為5%;(三)購銷合同、建筑安裝工程合同、技術合同,稅率為萬分之三;(四)貸款合同,稅率為萬分之三。稅率為 ‰;(5)按貼花總額的“實收資本”和“資本公積”入賬;固定稅率企業(yè)賬簿、權證、執(zhí)照,按固定貼花5元。

以上就是關于建筑勞務公司工資怎么做的說明的全部內容,看完這篇文章你是不是了解了很多?Coach擁有專業(yè)的會計老師團隊,擁有海量的教學資源,擁有豐富的會計領域經驗,無論您是能前來考據(jù)研究、工作,還是愛好如會計經理,我們都為您量身定制最高效最合理的會計學習計劃,關注會計經理,學習更多的會計知識,希望我們能成為您會計成長路上最可靠的合作伙伴!

建筑勞務公司如何支付做賬

服務公司代發(fā)工資時,應當設置其他應付科目進行業(yè)務核算,信用記錄銀行存款減少,具體的業(yè)務賬目應如何處理?

勞務公司如何支付工資?

勞務公司發(fā)放工資的會計處理為:收到出借人發(fā)放的工資后:

借:銀行存款——xyz銀行

貸款:其他應付款項-代表支付的工資

實際支付工資時:

借款:其他應付款項——代表支付的工資

貸款:銀行存款——xyz銀行

其他應付賬款是指與企業(yè)主營業(yè)務沒有直接關系的應付或向其他單位、個人臨時收取的款項。其他應付賬款應使用的核算內容包括:

1. 企業(yè)臨時收取的固定資產和包裝材料的租金;

2. 儲蓄存款;

3.集中養(yǎng)老;

4. 工資沒有按時支付

工資的核算和處理

工人工資的發(fā)放和提取:

借款:管理費用——薪水

銷售費用-工資

生產成本-工資

制造成本-工資

貸記:應付給雇員的工資

附件:工資計劃

支付員工工資:

借款:支付給員工的工資

貸款:其他應收款-代扣代繳社會保障公積金

應納稅額-應納稅額個人所得稅

其他應收款——員工A(扣除工資和償還貸款)

銀行存款- XX銀行

附件:工資單、銀行收據(jù)

工資、薪金所得,是指個人因任職或者就業(yè)取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動紅利、津貼、補貼和其他所得。

如何計算工資的個人所得稅?

應納稅額=(工資及薪金所得-“五險一金”-扣除金額)×適用稅率-快速計算扣除金額。

個人所得稅免征額為5000,按超額累進稅率計算方法如下:

納稅=月應納稅所得額*稅率-快速扣除;

實際工資=應付工資-五險一金-稅金;月應納稅所得額=(應付工資-五險一金)-5000。

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