公司買飲料給員工怎么做賬

好順佳集團
2022-09-23 14:18:14
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內(nèi)容摘要：你能告訴我一個嗎老師，企業(yè)給職工購買的工作服，怎么做賬?答:這里有一個案例區(qū)別:1.為一線工人提供的制服和符合勞保費用范圍的特殊工種應(yīng)計入勞保費用:借款:管理費-勞保費1萬元貸款:銀行存款1萬元2...

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你能告訴我一個嗎

老師，企業(yè)給職工購買的工作服，怎么做賬?

答:

這里有一個案例區(qū)別:

1. 為一線工人提供的制服和符合勞保費用范圍的特殊工種應(yīng)計入勞保費用:

借款:管理費-勞保費1萬元

貸款:銀行存款1萬元

2. 公司提供給非一線員工的工作服不是特殊的工作環(huán)境所要求的，而是為了提升公司形象或達到一定的宣傳效果而為員工購買的，員工日?；蛱囟▓龊系闹b要求都包含在管理制度中。這種工作服不能計入勞動補貼，也不符合福利成本的要求。日常辦公費用應(yīng)包括:

借款:行政費用-辦公費用1萬元

貸款:銀行存款1萬元

你能告訴我第二個嗎

老師，企業(yè)給職工買的工作服，是否扣除增值稅?

答:

如取得專用票，工作服允許扣除增值稅。

3、請

老師，企業(yè)給職工買的工作服，是否稅前扣除?

答:

1. 一線工人提供的工作服和特殊工種符合勞動保護費用，允許稅前全額扣除。

2、非一線人員配備的工作服，此工作服不能納入勞動保險，且不符合福利費用的要求。應(yīng)計入日常辦公費用，也允許全額稅前扣除。

4、請

老師，企業(yè)給職工購買工作服，是否需要代扣個人所得稅?

答:

不需要扣繳個人所得稅。

提醒

勞務(wù)費必須滿足四個條件:

(一)提供或者配備的物資以企業(yè)職工為對象;

（2)用品具有勞動保護性質(zhì)，因為工作需要;注意事項:員工必須配備工作服，以適應(yīng)特殊的工作環(huán)境，減少對員工的傷害或操作事故。

(3)數(shù)量能滿足工作的需要;

(4)實物形式。

提醒

勞保費的工作服僅限于一線工人的工作服和特殊工種的工作服，而不是所有的工作服，統(tǒng)一定制或統(tǒng)一采購。企業(yè)購買高端品牌服裝不能計入勞保費用。

涉及的相關(guān)稅收政策

1、《關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的聲明》(公告編號:2011年3月34日)第二條規(guī)定，企業(yè)根據(jù)自己的工作性質(zhì)和特點，統(tǒng)一由企業(yè)生產(chǎn)和要求員工上班時在著裝時發(fā)生的工作服費用，按照《實施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理支出進行扣除。

2、《企業(yè)所得稅實施條例》第48條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出，準予扣除?！?/p>

3.根據(jù)《勞動保護裝備配置標準(試行)》和《關(guān)于社會保險繳費基礎(chǔ)管理有關(guān)問題的通知》等文件的規(guī)定，勞動保護支出的范圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞動保險用品、安全防護產(chǎn)品的解毒劑、清涼飲料等降溫用途、以及原勞動部門規(guī)定范圍內(nèi)的接觸有毒物質(zhì)作業(yè)、硅塵作業(yè)、射線作業(yè)以及潛水作業(yè)、沉箱作業(yè)和高溫作業(yè)等5類工作享受保健食品待遇的勞動保護費用。

4. 根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(中華人民共和國令第707號)，工資、薪金所得是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動紅利、津貼、補貼以及其他與就業(yè)或者任職有關(guān)的所得。

在炎熱的日子里，許多公司會給員工買冷飲來消暑。對于公司員工來說，這是公司福利。但是對于公司來說，這筆支出是否屬于員工福利成本?據(jù)專門管理元【佛山代理記賬】了解，不少公司會計會把購買的防熱冷飲計入“應(yīng)付員工補償——福利”的成本。事實上，它是!很可能公司多年來的福利成本已經(jīng)遠遠超過了企業(yè)所得稅扣除的標準，從而留下了非常大的稅收風(fēng)險。

中暑飲料應(yīng)該算多少?專業(yè)元【佛山代理】專業(yè)會計給出正確答案:應(yīng)包括在勞動保護費中。借款:管理成本-人工保險費2000元;借款:銀行存款2000元。

有人問，什么是勞動保護?特管園【佛山代理記賬】在此向大家普及下。勞動保護是指特定崗位的員工在工作中必須使用的物品。它具有特殊的特性，用于保護工人的健康和安全。勞保費用只能是企業(yè)為員工發(fā)放的物品而不能補貼。簡單來說:專崗專用，為工作而發(fā)放的用品支出是勞保，而提高職工生活質(zhì)量的各種補貼支出是福利支出!勞動力補貼只能指向種類，而福利成本不限于種類!

因此，在炎熱的天氣里，公司為員工準備的冷飲等物品，應(yīng)該屬于勞保費用，而不是福利費用。最后，特管園【佛山代理處】溫馨提示:冷飲等中暑物品屬于公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)支出，增值稅專用發(fā)票可抵扣進項稅額，且不需要代扣代繳個人所得稅。

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