
全國辦理
歡迎來到好順佳財稅一站式服務(wù)平臺!
全國辦理
歡迎來到好順佳財稅一站式服務(wù)平臺!
好順佳集團(tuán)
2022-09-21 11:08:45
3043
代賬2.7元/天 · 注冊會計師代賬
好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
工商財稅正規(guī)有保障。 信息保密、標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證 >領(lǐng)取30天免費代賬
原標(biāo)題:春節(jié)如何給員工發(fā)紅包?會計記賬需要注意什么?
春節(jié)開紅包,會計怎么做會計處理?
過年要開紅包,算賬要算清,開紅包是職工福利。根據(jù)金融企業(yè)[2009]242條關(guān)于職工福利基金的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工福利基金包括:各項現(xiàn)金津貼和非貨幣性集體福利。
因此,新年發(fā)行開門,屬于職工福利基金的范圍。員工福利和工資有什么區(qū)別?
最大的區(qū)別是企業(yè)所得稅的稅前扣除,計入工資時不受限制,計入員工福利時受總金額14的上限影響。
以下是你在做會計時應(yīng)該做的事情:
B:管理費用/銷售費用/生產(chǎn)費用/制造費用等
C:應(yīng)付雇員補償-雇員福利
B:應(yīng)付的員工補償——員工福利
現(xiàn)金貸款:
春節(jié)開門紅包,企業(yè)所得稅允許扣除嗎?
根據(jù)《財政部關(guān)于個人所得稅工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策問題的通知》稅[]183號)的有關(guān)規(guī)定:
對工資、薪金實行“工資、薪金、獎金、勞動分擔(dān)、津貼、補貼、年度工資增長和其他與就業(yè)有關(guān)的收入”的政策。在稅收方面,除國家規(guī)定的減免稅項目外,與工資、薪金相對應(yīng)的所得,按照有關(guān)政策統(tǒng)一征稅。
因此,春節(jié)期間發(fā)放的紅包是否符合國稅函[2009]第1條的相關(guān)規(guī)定。3、可以作為合理的工資,允許稅前扣除;如不符合,應(yīng)當(dāng)用職工福利基金,按照有關(guān)規(guī)定允許企業(yè)所得稅抵扣。
關(guān)于春節(jié)開紅包、記賬要注意什么?
1、開門和工資有什么區(qū)別,核算要清楚
打開新年的大門紅包,按照金融企業(yè)[2009]號。第二百四十二條有關(guān)規(guī)定,其屬于勞動者的福利。在財政稅務(wù)上與工資的區(qū)別不是很明顯,成本費用要計入,個人所得稅要計算。
紅包與工資的主要區(qū)別在于企業(yè)所得稅的稅前扣除。它計入工資的金額是沒有限制的。但納入員工福利基金后,將受總工資的14的上限影響。
2. 春節(jié)期間打開的紅包應(yīng)該計入工資并繳納個人所得稅嗎?企業(yè)收入允許稅前扣除嗎?
嚴(yán)格按照工資、薪金、獎金、津貼、補貼、年終加薪、勞動紅利和其他與任職、聘任有關(guān)的收入的有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行工資和工資所得。而除部分國家統(tǒng)一的稅收抵扣項目外,對于工資和薪金所得,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定征稅。
綜上所述,根據(jù)國水函[2009]3號第一條的規(guī)定,如果紅包內(nèi)容一致,將作為合理稅前工資予以扣除。反過來,作為職工福利基金,按照相應(yīng)的規(guī)定,允許企業(yè)所得稅進(jìn)行稅前扣除。
原文:
作為一名會計師,需要在按照稅法的規(guī)定建立賬務(wù)的前提下,注意一切細(xì)節(jié),才能使賬務(wù)順利、清晰。關(guān)注悅報銷,學(xué)習(xí)更多財務(wù)知識!
< 上一篇:公司記賬報稅代理價格
下一篇:公司獎勵現(xiàn)金怎么做賬 >
您的申請我們已經(jīng)收到!
專屬顧問會盡快與您聯(lián)系,請保持電話暢通!