公司給員工保的意外險如何做賬

好順佳集團
2022-09-19 09:01:04
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內(nèi)容摘要：1、為員工支付的意外保險屬于商業(yè)性質(zhì)，應(yīng)記入“應(yīng)繳福利費”科目。2、為職工繳納的社會保險（五險）可計入“行政費用”科目，可在稅前扣除。員工意外險是指公司為轉(zhuǎn)移風險而為員工購買意外險的保險。員工...

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1、為員工支付的意外保險屬于商業(yè)性質(zhì)，應(yīng)記入“應(yīng)繳福利費”科目。 2、為職工繳納的社會保險（五險）可計入“行政費用”科目，可在稅前扣除。員工意外險是指公司為轉(zhuǎn)移風險而為員工購買意外險的保險。員工因死亡、傷殘、醫(yī)療費用或暫時喪失工作能力造成意外傷害后，由保險公司支付保險條件。員工意外險是意外險的一種。是企業(yè)為員工購買的意外險，也是意外險。職工意外傷害保險的被保險人為職工，被保險人的身體為保險標的，被保險人因意外傷害身故、殘疾、醫(yī)療費用或暫時喪失工作能力為給付保險金的條件。保險。根據(jù)這個定義，意外傷害保險的承保范圍包括身故賠償、傷殘賠償、醫(yī)療賠償和停工賠償。意外保險所承保的風險是意外傷害。通常，保險公司的意外傷害保險產(chǎn)品將意外傷害定義為：由外部的、突發(fā)的、非預期的客觀事件直接、獨立的原因造成的人身傷害。

延伸閱讀：如??何購買【保險】，哪一種更好，教你如何避開這些保險“坑”

公司為員工投保的意外險如何核算

公司為員工繳納的重疾險如何核算

累積時

借：管理費用-醫(yī)療保險-重大疾病協(xié)調(diào)

貸款：其他應(yīng)付-醫(yī)療保險-重大疾病協(xié)調(diào)

支付時：借款：其他應(yīng)付款-醫(yī)療保險-大病統(tǒng)籌

貸款：銀行存款

大病保險是對城鄉(xiāng)居民因大病而產(chǎn)生的高額醫(yī)療費用的報銷。 “因病致貧、因病返貧”的問題，使絕大多數(shù)人沒有因病陷入經(jīng)濟困難。 2012年8月30日，國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、財政部、人力資好順佳社會保障部、民政部、保監(jiān)會等六部委發(fā)布《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導意見》，明確針對對大病負擔較重的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療（共保），引入市場機制，建立大病保險制度，減輕城鎮(zhèn)大病負擔。農(nóng)村居民，大病醫(yī)療保險報銷比例不低于50。

公司購買的意外險如何使用

方式一：根據(jù)財政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險的財務(wù)處理有關(guān)問題的通知》，公司為職工購買的團體意外險，應(yīng)作為福利費用，進行核算。記錄如下：

借：管理費用--福利費

貸款：應(yīng)付職工薪酬--職工保險

借：應(yīng)付職工薪酬——職工保險

貸款：銀行存款

為員工繳納保險，分為基本社會保險和商業(yè)保險?；旧鐣ｋU以應(yīng)付職工薪酬科目，對公司負擔和職工負擔設(shè)置詳細的社會保險科目征收、代扣代繳、代繳代繳核算；商業(yè)保險是以職工為基礎(chǔ)的福利，在應(yīng)付職工薪酬項下的職工福利明細賬中收取和核算。

方式二：為員工全額購買的商業(yè)意外險，可計入福利費

累積時：

借：銷售費用/管理費用/制造費用（取決于員工所在的部門）

貸方：應(yīng)付員工工資 - 福利費

付款時：