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好順佳集團
2023-03-15 08:42:22
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好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財務(wù)局、稅務(wù)局核準成立
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撫慰金支付給公司在職人員的，按員工受益對象編制清單，列入相關(guān)成本費用。
租：管理費用、銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用
貸項：員工報酬——福利費
借：對應(yīng)員工報酬——福利費
貸項：現(xiàn)金庫存
慰問金支付給退休人員的，列入管理費
借：管理費
貸項：現(xiàn)金庫存
沒有必要從支付福利費轉(zhuǎn)移
慰問金支付給與企業(yè)無關(guān)的人的，列入營業(yè)外支出
借：營業(yè)外支出
貸項：現(xiàn)金庫存
撫慰金、慰問品屬于福利費計算范圍，可以在企業(yè)所得稅前扣除。
對難以用現(xiàn)金支付工作人員的補助，記錄如下。 執(zhí)行新會計準則時，支付時借(員工報酬(員工福利費貸)存貨現(xiàn)金入帳時借)的管理費用；員工福利費貸)員工報酬；員工福利費未執(zhí)行新會計準則時借)的管理費用現(xiàn)金支付的范圍1 .支付員工個人工資、獎金、津貼。 2 )支付職工撫慰金、喪葬補助費及各種勞動保險、福利，國家規(guī)定的用于個人的其他支出。 3 .支付個人勞務(wù)報酬。 4 .國家規(guī)定發(fā)給個人的科技、文化藝術(shù)、體育等各種獎金。 5 .向個人支付收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的款項。 6 .出差人員必須隨身攜帶的差旅費。 7 .結(jié)算起點(1000元)以下的零星支出。 8 .經(jīng)中國************核定需要支付現(xiàn)金的其他支出。
職工病假期間的補助不屬于職工福利費中的列支，納入工資支付。 困難補助屬于職工福利費中列支的，記入營業(yè)支出。
本會計分錄為：貸款(管理費(福利費貸款)、員工報酬(員工福利貸款)、員工福利貸款)。銀行存款根據(jù)《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》 )國稅函(2009 )第3條的規(guī)定包括以下內(nèi)容。 為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等發(fā)放的各項補貼和非貨幣******利。 包括企業(yè)向職工發(fā)放的公共門診費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補助金、取暖費補助金、職工防暑降溫費、職工困難補助金、救濟費、職工食堂經(jīng)費補助金、職工交通補助金等。
根據(jù)新會計準則，發(fā)行時直接計入“管理費-員工福利”科目。 管理費用-員工福利貸項：庫存現(xiàn)金
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