公司員工仲裁款怎么做賬,員工仲裁賠款怎么記賬
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好順佳集團
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2023-03-06 10:40:37
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大家都在問
在,沒有關于記錄因終止勞動合同而支付的賠償金的的法律規(guī)定。一般情況下,企業(yè)可以直接支付現(xiàn)金,也可以通過銀行轉賬支付。勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,應當在完成工作交接時支付。第五十條在《勞動合同法》,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,應當在完成工作交接時支付。用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,支付差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金: (一)未支付勞動者 按照勞動合同的規(guī)定或者國家規(guī)定按時足額支付勞動報酬;(2)支付工人工資;;低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資;(三)安排加班而不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
因拖欠工資正在勞動仲裁,公司忽然轉賬過來幾筆款項沒有任何說明,平時開工資都是銀行代發(fā),請問有何貓膩
如果因拖欠工資而處于勞動仲裁中,公司會突然轉賬,且不做任何解釋。事實上,它沒有。;公司這么做沒有任何意義,但公司認為有點用。也有可能是公司想這樣套你。如果遇到這種情況,有什么相關的法律規(guī)定?有哪些需要注意的細節(jié)?怎么做才能保證不入坑?我們必須知道以下幾點。一是公司突然轉賬,沒有任何解釋。這是什么意思?正常情況下,如果這筆錢通過公司賬戶轉給員工,就必須符合法律規(guī)定,比如發(fā)工資、報銷、發(fā)獎金等等。發(fā)放工資、獎金時,要按規(guī)定申報繳納個稅。如果支付報銷,需要有員工提供的相應發(fā)票等單據(jù)。簡而言之,無故從公司賬戶轉賬到個人賬戶是違法的。我們在收到公司發(fā)的工資獎金時,如果有短信,一般會看到后面有一張紙條,是工資、獎金或者銀行付款。其實這是公司轉賬的時候選的一張紙條。就算公司什么都不選,原則上也是可以的。重點是看公司如何記賬,對轉賬的款項提供相應的財務憑證。因為,公司轉給你的錢,可能是為了表明公司給你發(fā)了拖欠的工資,也可能是為了陷害你。讓 讓我們看看這些項目是否與公司所欠的工資相符。如果這些款項是由公司通過某個個人賬戶轉給你了,那就要小心了,這種套路的可能性比較大,怎么處理呢,讓 讓我們繼續(xù)前進。第二,因為勞動仲裁拖欠工資,公司突然轉賬,有關系嗎?公司的這種做根據(jù)我們不同的勞動仲裁請求產生不同的效果。1.如果我們的仲裁只是要求公司支付拖欠的工資,那么公司會在勞動仲裁之前支付這些工資。這時候勞動仲裁可以繼續(xù)審理和裁決,但是因為公司提供了支付拖欠工資的記錄,裁決會判你勝訴,但是那 結束了。2.如果除了要求公司支付未發(fā)工資外,我們以此為由被強制解除勞動合同,并要求經(jīng)濟補償,經(jīng)過你們的勞動仲裁,即使公司全額支付未發(fā)工資,也改變不了被強制解除勞動合同的局面。所以公司還是要支付經(jīng)濟補償金的,并不會免除支付工資。3.公司突然轉了一部分錢,最安全的處理是什么?1.如果這些轉賬是通過公司賬戶進行的,不要。;不要太擔心。-如果金額與拖欠工資一致,則視為不知情,正常裁決。公司很大概率會聲稱已經(jīng)提前給你發(fā)了拖欠的工資。-如果金額與未付工資不一致,并且不同于其他可能的報銷、獎金等。,那就注意了。這個時候,有兩個辦法。第一,你可以把它變成無知。如果公司提出來,你馬上說你不 我不知道??梢栽谂沙鏊豌y行的見證下退回,并根據(jù)情況要求公司寫收據(jù)。第二,通過有效渠道直接向公司提出這個問題,限期回復,否則報警,保留相應的溝通記錄。2.如果公司轉的錢是通過個人賬戶轉的,即使你沒有 不認識這個人,那么最好的辦法就是報警,避免不當?shù)美?.一定要記住,因為拖欠工資正在勞動仲裁中,所以無論是主張公司支付拖欠工資還是對解除勞動合同有額外的經(jīng)濟補償,無論是正常走勞動仲裁裁決程序還是協(xié)商解決,都要通過勞動仲裁部門來做。千萬不要和公司一對一談判。就算協(xié)商,也要有勞動仲裁蓋章的調解書。有人在這一塊吃了虧!總而言之,通常情況下,公司會在沒有通知你的情況下突然轉一些錢給你,所以你只要假裝你沒有。;我不知道。公司提出,你報警,在警察的見證下歸還。唐 不要給公司一個單獨解雇你的機會。
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