會計畢業(yè)生，進代賬公司，還是進其他公司發(fā)展好

會計專業(yè)的畢業(yè)生，無論是會計中專、會計大專還是會計本科，無論是會計碩士還是博士，無論是本地會計還是海外會計，都可以就業(yè)，成為一名合格的職場會計。用人單位有自己的要求，比如學(xué)歷，職稱，會不會參加會議。那是他們的用人自，有會計從業(yè)資格的畢業(yè)生也有就業(yè)權(quán)。然后回答你的問題。有會計學(xué)位，在公司做會計好還是會計公司好？我們可以 不要一概而論。如果你進了公司，公司 會計工作足以培養(yǎng)你的專業(yè)技術(shù)能力。無論公司大小，他們的經(jīng)濟活動都在。會計業(yè)務(wù)每天都會擺在你面前，會計核算，計算成本，計算利潤，計算稅收，發(fā)放工資薪金，有時候還有各種報表分析，還有企業(yè)預(yù)算，融資計劃，投資計劃。公司 的業(yè)務(wù)不僅具體瑣碎，而且非常重要。每個會計期末，都是在戰(zhàn)場上當(dāng)兵的精神。真的能學(xué)到很多東西，有很大的提升空間。然后，他們?nèi)チ擞涃~機構(gòu)，這些機構(gòu)往往寄生在寫字樓周圍。他們的正式身份是社會服務(wù)機構(gòu)，為不具備建帳條件的小企業(yè)或個體戶提供服務(wù)，代理記賬，代理稅務(wù)，代理經(jīng)營范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。最大的好處就是可以看到不同企業(yè)的不同會計業(yè)務(wù)，但是從業(yè)者的個人職業(yè)發(fā)展空間不大。此外，這些客戶中的絕大多數(shù) 經(jīng)營活動不是很規(guī)范。作為記賬的原始憑證，可能無常提供，需要你從技術(shù)上進行處理。同時，由于不規(guī)范的原因，機構(gòu)和客戶容易產(chǎn)生糾紛，你的大部分精力和時間可能都花在處理這些瑣事上，無法提高會計專業(yè)知識。兩相比較，我覺得進入正規(guī)公司做財務(wù)會計工作才是職業(yè)發(fā)展的正道，可以晉升管理會計崗位，獲得更大的發(fā)展空間。

會計進企業(yè)和代賬公司哪個前景好

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代理記賬公司該怎么找客戶

財稅公司需要的基本都是想注冊公司的客戶，想注銷公司的客戶，注冊后會計變更審批的業(yè)務(wù)，所以讓 讓我們順著思路走。首先，你可以 不要主動登記公司的客戶你可以 不要通過任何數(shù)據(jù)渠道，因為你可以。;不要把每個人的一切都包括在內(nèi)。;的頭腦。他要注冊，要和合作伙伴洽談，一般會聯(lián)系上一代注冊公司，一般都是老客戶介紹的。市場能提供的無非是 "大海撈針 "聯(lián)系并篩選出有理解意圖的客戶，這不一定會轉(zhuǎn)化為交易。這里的投入產(chǎn)出比會高很多。其次，什么樣的客戶需要撤銷？部分客戶操作異常。簡單來說，如果一個公司連續(xù)幾年社保號為1或0，或者在一個主要負(fù)責(zé)長期負(fù)面信息的公司，這種公司基本上是運營時間不長的公司。從這方面篩選出注銷公司的客戶資源并不容易。最后，還有公司注冊后需要辦理的其他業(yè)務(wù)，這樣可以根據(jù)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)資源，通過低成本的營銷模式聯(lián)系新客戶，轉(zhuǎn)化率 %-2%。如果資源不夠精準(zhǔn)，當(dāng)你花大量時間去接觸中介、HR、業(yè)務(wù)員等...結(jié)果不言而喻，消耗了人力資源，降低了很多效率。如果用新更新的一手?jǐn)?shù)據(jù)資源聯(lián)系客戶，可以解決很多企業(yè)的獲客問題。數(shù)據(jù)對每個人來說只是錦上添花。不是你獲得客戶的關(guān)鍵。有了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，你能做的就是提高效率，節(jié)約成本。成交有很多因素。公司 的背景、服務(wù)、信譽、相對于競品的優(yōu)勢、經(jīng)營方法、談判技巧等等都是基于精準(zhǔn)的資源。穩(wěn)定的數(shù)據(jù)庫是關(guān)鍵。

財務(wù)會計的未來發(fā)展方向是什么呢

很多人實際上是在不知不覺中走上了這條財稅之路。他們要么是會計、財務(wù)管理、工商管理等金融專業(yè)畢業(yè)后從事財稅工作，也有人是從其他專業(yè)跨界過來做的。比如我有一個計算機專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后從事會計工作，干得不錯！很多人工作后發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)沒有前途，不知道怎么發(fā)展，對自己的前進方向很迷茫。他們應(yīng)該怎么做？首先，我想和大家分享一下第一個問題。市場需要美國稅務(wù)人員做什么？去招聘網(wǎng)站看看財務(wù)要求是什么？稅務(wù)員從招聘案中看到了什么？市場需要我們?yōu)槠髽I(yè)解決哪些財稅問題？體驗？學(xué)歷？證書？還是能力？綜上所述，市場企業(yè)在企業(yè)招聘方面需要稅務(wù)員最重要的是什么？解決所屬企業(yè)各行業(yè)的會計、內(nèi)控、稅務(wù)處理、財務(wù)等問題。都說要有多少證，要有什么學(xué)位。企業(yè)最迫切的希望是用財稅人的實力和經(jīng)驗解決企業(yè)的財稅問題！解決第二個問題，我們知道市場需要收稅員做什么，但是遠離收稅員的領(lǐng)域在哪里？第一條:會計師事務(wù)所不適合所有人，但應(yīng)該適合你要在里面發(fā)展必須具備兩個硬性條件:一個是能承受壓力。眾所周知，在辦公室工作在旺季是非常忙碌的，從每年的一月到三月。另外就是你得有cpa，會計的頂級證書。這個證書很難取得，很多審計人員因為這個證書被擋在晉升的大門之外。這條路需要堅持奮斗的勇氣。如果你不 不要那么努力，看下一條路！第二條:財務(wù)職業(yè)道路上，專職稅務(wù)員從企業(yè)出納一步步晉升為cfo。這條路是大多數(shù)人走的，所以入門門檻比較低，但是晉升cfo真的不容易。除非你真的很優(yōu)秀，否則最多只能進理財經(jīng)理級別。我見過的理財經(jīng)理，10年后大多還是理財經(jīng)理。為什么？因為第一個是只有普通中小企業(yè)級別的財務(wù)經(jīng)理，因為這個級別的經(jīng)理對中小企業(yè)來說已經(jīng)足夠了，沒必要再花更多的錢去請一個不必要的財務(wù)總監(jiān)來養(yǎng)。第二是大中型企業(yè)如果想找一個財務(wù)總監(jiān)和cfo，那么你必須有過硬的財稅實戰(zhàn)能力。要向企業(yè)證明，你至少要熟悉企業(yè)財稅的方方面面。第三條:財稅工作自由職業(yè)者由于企業(yè)的成本控制，現(xiàn)在中小企業(yè)會把不能產(chǎn)生產(chǎn)值的財務(wù)全部外包出去。那么遇到棘手的問題怎么辦呢？企業(yè)會簽一個長期的財務(wù)顧問，有問題可以隨時找他。為什么公司會選擇這種？因為我們都知道現(xiàn)在的人力成本太高了，企業(yè)的老板不可能隨時出現(xiàn)難題，所以你說他會一直支持你？所以，看到了嗎？這是一個去中心化的財務(wù)工作者的趨勢。他可以同時為很多企業(yè)提供咨詢服務(wù)，時間相對自由。如果沒有什么只能現(xiàn)場解決的事情，他會去企業(yè)現(xiàn)場，大概2到3個月。業(yè)余時間還可以開公司，為全社會做財稅服務(wù)。有人問，稅務(wù)員是做自由職業(yè)的？所有企業(yè)都提供哪些財稅服務(wù)？專業(yè)財稅服務(wù)包括:提供企業(yè)稅務(wù)籌劃、清理亂賬、匯算清繳、土地增值稅清算、財稅咨詢服務(wù)、企業(yè)涉稅風(fēng)險評估注銷、理記賬服務(wù)、財稅咨詢服務(wù)、為企業(yè)提供財稅培訓(xùn)服務(wù)、企業(yè)注銷、企業(yè)涉稅問題解決、登記等等。什么？;做專業(yè)財稅服務(wù)的回報是什么？首先要明白職業(yè)稅務(wù)員的收入來源在哪里。一定是中小企業(yè)。去年一場爆發(fā)，它成了目前大家都不 不要碰辦公室。稅務(wù)員未來的發(fā)展很快就會實現(xiàn)，高端代理記賬兼職。中小企業(yè)也不要 t想招全職會計，因為成本太高還要買社保，所以選擇兼職和有財稅能力的人兼職！兼職會計和高端代理記賬成為中小企業(yè)稅務(wù)員未來的發(fā)展方向，不需要固定倒班工人。工作，收入會怎么樣？固定班次工作的財稅主管的收入一般大家都有目共睹，一般在20萬左右。如果它 這是兼職工作嗎？有人說代理記賬才幾百塊錢，我競爭太大了。怎么解決？It 就像出去買手機一樣。為什么要搶著買幾萬元的手機？為什么唐 你不買舊手機嗎？It it’才100多。所以價格決定價值！企業(yè)稅收籌劃怎么收費？按照10%的稅務(wù)規(guī)劃金額，保底成本為2萬元，收益相對較高，一般耗時較少。目標(biāo)1000萬的話，直接就是幾百萬了。整理亂賬怎么收費？如果以一年兩萬元起步，一年的工作量一般保持在早五天以內(nèi)。兼職或者高端代理記賬收費多少？如何充電？我對幾個同學(xué)的兼職做了一些統(tǒng)計:某企業(yè)對年收入1000萬元至1億元以下的兼職收費3000元/月，年收入1億元以上的收費4000元/月。你不 t每個月兼職不多，就20個兼職，起薪幾萬/月！某人 s的問題又來了。如何找到更多的兼職？我覺得我可以。;我找不到。首先問問自己到底懂什么，能做什么行業(yè)。能為身邊的企業(yè)提供什么樣的服務(wù)，能解決什么樣的問題？你了解的財稅待遇越多，你就越能利用自己的力量解決很多熱門企業(yè)的財稅問題，所以找兼職會計的工作也就順理成章了，所以一般都是找我們兼職。這時，有一個問題。我們稅務(wù)員需要應(yīng)對哪些熱門行業(yè)？有什么要求？一、收稅人至少能辦理12大行業(yè)(1)新零售(2)建筑(3)房地產(chǎn)(4)酒店餐飲(5)新物流(6)物業(yè)(7)新產(chǎn)業(yè)(8)新農(nóng)業(yè)(種植養(yǎng)殖)(9)旅游企業(yè)(10)合伙企業(yè)(11)進出口外貿(mào)(11)二、熟悉財稅政策執(zhí)行情況。比如2017年發(fā)布了100多項財稅政策，2018年發(fā)布了170多項財稅政策，2020年和2021年發(fā)布了200多項財稅政策。跟上時代，跟上經(jīng)濟，跟上這個規(guī)律！三、如何合理避稅？四、稅務(wù)人員的綜合能力(1)、財務(wù)管理能力(2)、決策能力(3)、溝通能力(4)、融資能力(5)、預(yù)算能力第五，需要不斷學(xué)習(xí)。最好有可靠的稅務(wù)師支持你做好財稅實務(wù)。為什么需要掌握這么多？因為企業(yè)老板也在讀書，老板也逐漸成為80后、90后甚至00后的高材生，也就是不是財稅出身，也在讀財稅。財稅人員還沒學(xué)過，有時候還不如老板擅長財稅。你能想象他們能堅持多久嗎？最后總結(jié)一下:無論是專職的職業(yè)道路，還是稅務(wù)員的自由。職業(yè)道路需要我們稅務(wù)員不斷奮斗前行，我們必須盡快反擊。大家都明白，第三條職業(yè)道路才是最好的選擇！你的選擇是什么？

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代理公司的稅務(wù)籌劃人員必須具備綜合素質(zhì)，具備稅務(wù)、會計、財務(wù)等方面的知識，了解并熟悉企業(yè)的整個投資經(jīng)營活動，從而預(yù)測不同的納稅方案，比較優(yōu)化自己的選擇，進而做出有利的決策。在既定的稅收籌劃方案的規(guī)劃和指導(dǎo)下，各級管理人員、業(yè)務(wù)人員、會計人員要嚴(yán)格遵循規(guī)則，規(guī)范操作，使一切行為朝著一個目標(biāo)前進。