代理記賬負嗎,代理記賬賬務處理流程
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好順佳集團
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2023-03-03 09:30:55
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內(nèi)容摘要：請教：代理記賬報稅會計一年多少錢小規(guī)模納稅人的認定標準:從事貨物生產(chǎn)或提供應稅勞務的納稅人或以此項業(yè)務為主并兼...
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請教：代理記賬報稅會計一年多少錢
小規(guī)模納稅人的認定標準:從事貨物生產(chǎn)或提供應稅勞務的納稅人或以此項業(yè)務為主并兼營貨物批發(fā)或零售的納稅人，年銷售額在50萬元(含)以下；上述規(guī)定以外的納稅人，年應稅銷售額在80萬元以下的；年應稅銷售額超過小規(guī)模納稅人標準的其他個人，按照小規(guī)模納稅人納稅；非企業(yè)單位和應稅活動不頻繁的企業(yè)，可以選擇按照小規(guī)模納稅人納稅。一般納稅人的認定標準:從事生產(chǎn)貨物或者提供應稅勞務或者主要從事該項業(yè)務，年增值稅銷售額超過50萬元的納稅人；年應稅服務銷售額超過500萬元的納稅人；其他行業(yè)年應稅銷售額超過80萬元。無論企業(yè)屬于一般納稅人還是小規(guī)模納稅人，最不可避免的兩個環(huán)節(jié)就是記賬和報稅。
記賬的時候，一個季度的收入減去費用是不是不能負的太多，太多了也不好是嗎
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代理記賬公司把三月份的銀行賬記成負數(shù)，因為目前公司沒有收入只有支出，去年的的賬也是零，但實際上銀行賬上是有錢的，代理公司第一季度申報的財務報表上的數(shù)全都是零，交給我的賬是個負數(shù)，馬上就要申報第二季度財務報表了，應該如何銜接起來呢
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老師好，一般納稅人企業(yè)要注銷，貨幣資金、應收賬款、應付賬款、其他應收款和其他應付款均有余額，其中應付賬款、其他應收款和其他應付款都是負的，賬是之前代理記賬公司做的，有些款大概率是不能再收回來的了，我要怎么調(diào)平啊
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中小企業(yè)選擇代理記賬的四大理由。對于一個企業(yè)來說，無論是法律要求還是業(yè)務需要，財務部門都是必須的。規(guī)模較大的企業(yè)，一般在設(shè)置財務的時候，直接招聘財務會計來設(shè)置財務部門。而新成立的小微企業(yè)，尤其是規(guī)模小、業(yè)務簡單的企業(yè)，自然會考慮在國內(nèi)招聘一名會計或兼職會計。大多數(shù)企業(yè)沒有。;我不太了解財務代理或簿記代理。代理記賬是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分。在國外發(fā)達國家很常見，外資企業(yè)的選擇也很多。一旦國內(nèi)企業(yè)了解了代理記賬服務，就會考慮是否選擇代理記賬作為代理記賬的會計部 "。當然，還是要看企業(yè)的實際需求。據(jù)我們所知，很多企業(yè)選擇代理記賬服務，不僅僅是因為其突出的效益和低成本、專業(yè)服務的優(yōu)勢，還有其他的原因或原因，甚至是一些鮮為人知的原因，或者是一些沒有引起企業(yè)管理者重視或關(guān)注的原因。下面將進行說明:1 .相關(guān)財稅法規(guī)要求《會計法》規(guī)定各單位應設(shè)置會計部門或會計崗位。在公司注冊和經(jīng)營過程中，行政部門會要求并進行審計和檢查，每月(季度和年度)提交會計報表和納稅申報表。當然，企業(yè)管理也離不開會計。2.對會計主管有一定的要求?！稌嫹ā芬?guī)定，單位必須指定會計主管；會計主管必須具有會計師以上職稱或三年以上會計從業(yè)資格；會計和出納必須持有會計和出納證就業(yè)證明及證書對于會計實務，出納不得同時登記收入、支出、費用等會計科目。當然，企業(yè)為了管好財務，自然希望會計有一定的工作經(jīng)驗。需要注意的是，如果招聘會計不符合要求，如果財務風險管理不到位，也是可以的。如果出了問題，是企業(yè)的責任，也就是法人和管理者的責任。3.企業(yè)在聘用會計時非常謹慎。一般來說，企業(yè)都想雇一個好的會計。請一個高級會計師費用高，找個小企業(yè)也不容易，更何況有些企業(yè)可能不適合。如果聘請的會計經(jīng)驗少或業(yè)務能力差，而他沒有 不了解財稅損失，企業(yè)的虧損和運營成本自然會在無形中增加。還不如雇個好會計省更多的錢，好會計增加的工資成本可能遠遠小于直接損失和無形損失。此外，在虧損嚴重的情況下，一些不負責任的會計辭職。這種事情發(fā)生在我們服務的客戶身上，損失只能由企業(yè)承擔。會計經(jīng)驗不足，賬、表、稅處理不好或混亂，年檢、審計、財稅檢查、年度所得稅匯算清繳中出現(xiàn)問題也會發(fā)生，管理部門會更加重視。在這種情況下，我們?nèi)匀粫龅胶芏?，甚至有些公司可?如果他們想取消，就不要取消。很多公司還是需要重新整理以前的賬戶(無序排序)才能達到要求。招聘者還應承擔員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、儲備、工傷、生育保險，或綜合保險和福利。勞動合同法實施后，還要承擔勞動合同法新的人事費用；如果會計走了，工作銜接就成了問題，重新聘請會計也要花精力。會計會接觸到一些企業(yè)的商業(yè)秘密，導致辭職的矛盾，也會給企業(yè)帶來一些麻煩。來找我們咨詢的客戶，每年都會遇到幾個這樣的情況。比如會計離職，拿走幾萬現(xiàn)金，企業(yè)卻不愿意聲張(當然也有自身財務管理問題)；和會計，會計不上交賬本，憑證，報稅用u盤等。，給企業(yè)造成困擾；有的會計保管企業(yè)執(zhí)照的公章，負責年檢。離開公司，擔心出問題，把企業(yè)執(zhí)照的公章都拿走了，還能 他們報警的時候找不到當事人。企業(yè)不僅可以 t經(jīng)營，還要遭受幾萬元的罰款，而且比注冊新公司還復雜，成本也高。勞動爭議很多，辭職補償，社保，勞動保護，等等。(注:有些企業(yè)選擇代理記賬服務只是因為代理記賬不存在這個問題。)總之，企業(yè)招會計要慎重。大多數(shù)企業(yè)都能找到合適的、負責任的會計，但企業(yè)有時也會遇到這樣或那樣的問題。4.稅務處理需要經(jīng)驗。稅務處理比較復雜，不僅需要熟悉財稅政策法規(guī)，還需要實際操作經(jīng)驗。要求所有會計人員都有很強的稅務處理能力和經(jīng)驗是不現(xiàn)實的。但是稅務處理的經(jīng)驗對企業(yè)來說很重要。如果我們了解和熟悉相關(guān)的財稅政策，并善加利用，我們可以 "保存 "在合法納稅的前提下給企業(yè)很多不必要的稅費。另一方面，另一方面，有很大的區(qū)別。成立公司后第一件事就是找一個好的會計。因此，富人納稅體驗是企業(yè)非常看重的。大部分企業(yè)更愿意高薪聘請有經(jīng)驗的會計為主要財務人員，不會吝嗇人員成本，隨便聘請沒有經(jīng)驗的會計。
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