麻煩問(wèn)下，懷化進(jìn)出口代理公司哪家好
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長(zhǎng)沙代理做賬有五個(gè)步驟:一步一步簽合同。達(dá)成合作意向后，雙方會(huì)簽訂合同，明確委托人和代理人的權(quán)利義務(wù)，如合作期限、服務(wù)內(nèi)容、記賬時(shí)間、費(fèi)用等。第二步，建立賬戶(hù)，主要是針對(duì)新的。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)新成立的企業(yè)必須先建賬申報(bào)納稅。如果是委托給第三方，代理人會(huì)先為委托方設(shè)置賬戶(hù)，然后才可以進(jìn)行記賬和報(bào)稅。第三步，收集企業(yè)當(dāng)月所有賬單，交給賬戶(hù)代理，或指定專(zhuān)人在約定時(shí)間到長(zhǎng)沙代理指定地點(diǎn)領(lǐng)取賬單。只有取得客戶(hù)的賬單，才能進(jìn)行會(huì)計(jì)申報(bào)。第四步，做賬，報(bào)稅。在長(zhǎng)沙做賬的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)整理委托方的賬單，看看有沒(méi)有問(wèn)題。與委托方確認(rèn)后，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理，計(jì)算稅款。經(jīng)核實(shí)，如無(wú)問(wèn)題，可進(jìn)行納稅申報(bào)。第五步回訪一般專(zhuān)業(yè)長(zhǎng)沙代理會(huì)在報(bào)稅完成后派專(zhuān)人進(jìn)行回訪，并給出稅單、財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)稅單等。交給委托方，并與出納核對(duì)確認(rèn)，安排下個(gè)月的工作。綜上所述，以上就是代理記賬的五個(gè)步驟。如果已經(jīng)建帳，只有四個(gè)，委托方可以隨時(shí)咨詢(xún)長(zhǎng)沙孟思 如果有任何稅務(wù)問(wèn)題的話，可以找我們的代理記賬。
現(xiàn)在月薪5000元的人多嗎
，在有多少人月薪超過(guò)5000元？2019年新稅種實(shí)現(xiàn)后，個(gè)稅起征點(diǎn)從3500元提高到5000元，全國(guó)納稅人人口隨即從 億下降到6800萬(wàn)。同時(shí)，把那些故意逃稅的個(gè)人加上圖像，避稅誤差不超過(guò)500萬(wàn)。那么，月收入5000元以上的工薪族有7300萬(wàn)，如果加上個(gè)體戶(hù)和個(gè)體勞動(dòng)者，大概有5000萬(wàn)，月總收入大概在 億元到5000元之間，占大陸總?cè)丝诘?%左右！也就是說(shuō)，即使把所有月收入能超過(guò)5000元的人都算進(jìn)去，月收入能超過(guò)5000元的人所占的比例也是微乎其微的。那些權(quán)威部門(mén)公布的城市月薪都在萬(wàn)元以上。其實(shí)大部分人都是在拖平均工資的后腿，真的沒(méi)有平均。即使只有9%的人收入超過(guò)5000元，也有不同的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。一方面，我們要明確一個(gè)概念。當(dāng)很多人說(shuō)月薪5000元包括自己的五險(xiǎn)一金，人數(shù)還是比較多的。但如果他們說(shuō)是純繳費(fèi)，扣除所有五險(xiǎn)一金，還是能拿到5000元。另一方面，有些人 s的工資不超過(guò)5000元，但如果加上年終獎(jiǎng)，加上餐費(fèi)補(bǔ)貼、車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、手機(jī)補(bǔ)貼等隱性收入，工資收入可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止5000元/月。但現(xiàn)實(shí)中這樣的隱利很難真正統(tǒng)計(jì)出來(lái)，會(huì)導(dǎo)致月薪5000元的人數(shù)統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)誤差。那么，月薪5000元的都是些什么人呢？一、按企業(yè)性質(zhì)分，國(guó)企拿5000元的人多，私企拿5000元的人少。2018年，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為82461元，私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為49575元。也就是說(shuō)，國(guó)企5000元的人數(shù)應(yīng)該超過(guò)一半。絕大多數(shù)私企員工年收入在5萬(wàn)元以下，平均只有4000元/月。而解決80%人口就業(yè)的私企，絕大多數(shù)員工工資都在5000元以下。二、不同城市對(duì)月收入5000元的看法不同。5000元/月在一線城市基本是工資，但是企業(yè)普通員工的工資。二線城市月薪5000元是行政或技術(shù)人員的工資，也就是白領(lǐng)和總經(jīng)理的工資。三線四線拿5000元/月，基本是區(qū)域經(jīng)理，店長(zhǎng)，行政主管，電子行業(yè)技術(shù)員。其實(shí)在一線城市，因?yàn)樯畛杀靖?，工資更高，普通員工可能拿到5000元/月。在三四線城市，因?yàn)樯畛杀镜停梢阅玫?000元/月，基本達(dá)到中高級(jí)干部水平。第三，不同行業(yè)對(duì)月薪5000元的看法不同。比如餐飲業(yè)，大型超市，酒店，傳統(tǒng)制造業(yè)，基本都是管理人員，能拿到5000元/月。當(dāng)然，也不排除傳統(tǒng)制造業(yè)的員工，通過(guò)加班，常年加班，可以拿到5000元。元收入?？傊?，服務(wù)業(yè)，勞動(dòng)密集型行業(yè)，拿5000元/月不容易。在TI、金融、房地產(chǎn)銷(xiāo)售等行業(yè)，月薪5000元相對(duì)容易，剛?cè)胄械娜送ㄟ^(guò)努力就能得到?，F(xiàn)在國(guó)內(nèi)一個(gè)月能拿5000的人多嗎？我們認(rèn)為還有很多，基本上超過(guò)1億人。但比例很小，僅占國(guó)內(nèi)總?cè)丝诘?%左右。其實(shí)光問(wèn)月薪5000元/月并不能說(shuō)明統(tǒng)計(jì)口徑，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)肯定有很大誤差。從目前來(lái)看，不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同企業(yè)性質(zhì)，工資待遇是完全不同的。相對(duì)而言，東部沿海城市月薪比西部地區(qū)高5000元，高科技、金融領(lǐng)域比傳統(tǒng)行業(yè)高。私企和國(guó)企5000元/月的比例也明顯不同。能從私企拿到5000塊錢(qián)的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于國(guó)企。
