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公司之間代付款怎么做賬(發(fā)工資從公賬和老板的私人賬戶發(fā)放有區(qū)別嗎)

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2023-02-17 09:02:06

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內(nèi)容摘要:向員工支付工資,從公司賬戶和上司的個人賬戶支付,還是有很大的區(qū)別的。 此外,企業(yè)還可能有違規(guī)行為。其區(qū)別主要是...

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向員工支付工資,從公司賬戶和上司的個人賬戶支付,還是有很大的區(qū)別的。 此外,企業(yè)還可能有違規(guī)行為。

其區(qū)別主要是:

1、從員工的角度來說:

)1)公司以公司賬戶向員工支付工資的,應當與員工簽訂勞動合同。 在勞務合同中向職工支付工資的是勞務公司,否則存在用人單位違反勞動法的問題。 如果通過上司的個人賬戶向員工支付工資,員工的雇傭身份會發(fā)生變化,員工好像在給上司做個人兼職。 員工只有與公司簽訂勞動合同,員工的利益才能得到保障。

)2)單位使用單位賬戶向職工支付工資,實際支付的工資總額,應當作為計入養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金上繳的繳費基數(shù),保障職工權(quán)益。 如果老板個人賬戶向員工發(fā)放工資,公司的員工薪酬中不能包含這筆工資費用,也不能作為養(yǎng)老保險和養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)。

)3)公司使用公司賬戶向員工支付工資的,公司應當履行代扣代繳的個人所得稅義務,員工也不面臨不繳或者不繳個人所得稅的問題。 如果通過上司的個人賬戶向員工發(fā)放工資,公司就不太可能向員工代扣代繳個人所得稅,企業(yè)和個人都面臨涉稅風險。

2、從企業(yè)的角度來說:

)1)公司使用公司賬戶向員工支付工資的,企業(yè)需要先與員工簽訂勞動合同,會計核算時,將工資和工資附加費等實際計入成本,按實際計算企業(yè)經(jīng)營成果。 如果用老板的個人賬戶向員工支付工資,如果不能正確測量工資費用等相關(guān)費用,就不能正確計算企業(yè)的經(jīng)營成果。

)2)企業(yè)可能參與違規(guī)風險,企業(yè)向員工支付工資時通過上司個人賬戶支付的風險表現(xiàn)為

首先,存在向工作人員發(fā)放工資的現(xiàn)金問題。 如果現(xiàn)金是被扣押的銷售收入,企業(yè)就有偷增值稅的風險和不能履行代扣代繳的個人所得稅的風險。

其次,員工的利益沒有保障。 不能足額支付或者無力支付養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等,導致職工權(quán)利受到侵害時,企業(yè)與職工存在勞動仲裁關(guān)系。 也就是說,它會影響企業(yè)的聲譽,影響企業(yè)在職場上的形象,導致企業(yè)在招聘人才時陷入困境。

總之,企業(yè)給員工發(fā)工資用公司賬戶和上司個人賬戶支付,還是有很大區(qū)別的。 建議企業(yè)不要在老板的賬戶上向員工支付工資。 也就是說,這會影響員工的利益。 企業(yè)也可能有違規(guī)行為。

我是智融聊天管理。 歡迎持續(xù)關(guān)注更多財經(jīng)話題。

2020年6月17日

如果分包轉(zhuǎn)移給別人,就不用算賬了。 全包的情況下,會計處理如下。

1、項目部每次收到工程款,公司財務部按工程承包合同中根據(jù)應向公司提交的費用計算的比例扣除上繳金。 扣除上繳率后,包括向公司提交的利潤、公司代付的稅金。

公司的比例扣除會計分錄如下。

借:公司間交易-公司間交易-上繳利潤

公司間交易-公司間交易-代扣稅

信貸:內(nèi)部銀行-內(nèi)部銀行存款

2、工程結(jié)算的稅金及附加,由統(tǒng)計部門根據(jù)預算定額當月上報的工程產(chǎn)值所得稅款,與公司進行劃轉(zhuǎn),由公司財務部統(tǒng)一報送稅務機關(guān)。

提交公司的稅金和利潤會計分錄如下。

由借(應納稅款)應納營業(yè)稅)公司統(tǒng)一支付

應收稅款-應收城市建設(shè)稅-公司統(tǒng)

應納稅款-應納教育費附加-公司統(tǒng)

應納稅款-應納的地方教育費附加-公司統(tǒng)

本年利潤-主營業(yè)務利潤-收款

貸記:公司內(nèi)事務-公司內(nèi)事務-上繳利潤

公司間交易-公司間交易-代扣稅

擴展資料:

人工費

1、企業(yè)審核匯總工資、獎金支出的原始憑證(工資、獎金單、單位工程月報、工時記錄、施工任務書等),按成本核算對象每月分配生產(chǎn)工人工資、獎金。

2、對外承包工人的工資,根據(jù)外協(xié)工人的工程記錄和外協(xié)工人的結(jié)算書,按成本核算對象分配。

3、當月支付生產(chǎn)工人的補助工資、勞動保護費、交通費等,每月按企業(yè)選定的分配辦法計入成本核算對象。

4、材料二次搬運和冬雨季施工期間增加的工本費按成本核算對象分攤。

5、勞動力成本核算以預算工作日和定額單價為依據(jù),任務書及各

承包、計件、實物支付的管理,要實事求是地做好用工記錄,做到生產(chǎn)用和

非生產(chǎn)用的工人,區(qū)分不同單位工程的工人。

6、在勞動力成本集中和分配中,應區(qū)分不屬于勞動力成本項目的工資、獎金、福利費等各類支出,注意按規(guī)定應計項目。

以上人事費列支的費用日記帳如下。

租用:工程施工-合同成本-直接人工成本

應對人工費和人工費

貸款:應付賬款-勞務費-某勞務有限公司

借:應付賬款-勞務費-某勞務有限公司

用支票支付人工費或勞務費

信貸:內(nèi)部銀行-內(nèi)部銀行存款

見出處:

一、根據(jù)企業(yè)會計準則及企業(yè)會計制度的規(guī)定,代理加工企業(yè)會計如何處理,他人提供的資料是否到賬,只在備查簿上登記。 會計分錄如下。

1、采購材料:

借(原材料應納稅---增值稅(進項稅額) )。

貸款(銀行存款等2、收取加工費,墊付原材料時:

借(應收賬款/銀行存款貸)主營業(yè)務收入應繳納的稅款;應繳納的增值稅(銷售稅額) ) ) ) ) ) ) ) 652 )

3、結(jié)轉(zhuǎn)成本:

借(主營業(yè)務成本貸)原材料二、是否收款他人提供的材料(不收款)材料由人代工只收加工費,不屬于本企業(yè)的費用當然不收款) )。

1、自己采購的材料分錄:

借(原材料/低值易耗品/包裝物等應繳納的稅款;應繳納的增值稅((進項稅額) )。

信貸:銀行存款/現(xiàn)金(購買時已支付貨款的應付款) (貨款尚未支付) ) ) ) )。

2、征收加工費墊付原材料的:

借(應收賬款/銀行存款貸)、主營業(yè)務收入應繳納的稅金(應付增值稅) (銷售稅額) ) ) ) )。

借:主營業(yè)務成本貸:原材料

一.客戶應提交的文件

開立外匯資本金賬戶和資料

二.審查要點和提示

1 .境內(nèi)機構(gòu)原則上在銀行開立了一個對應的“資本項目—留匯支付賬戶”(以下簡稱留匯支付賬戶),按照資本項目外匯收入的意愿,保管好匯入所得資金,并通過該賬戶辦理各種支付手續(xù)境內(nèi)機構(gòu)在同一銀行網(wǎng)點開立的同名資本金賬戶、境內(nèi)資產(chǎn)變現(xiàn)賬戶、境內(nèi)再投資賬戶、外債專用賬戶、境外上市專用賬戶及符合規(guī)定的其他類型資本項目賬戶,可以共用一個結(jié)算保留賬戶。 境內(nèi)機構(gòu)按照支付結(jié)算原則結(jié)算獲得的資金不得通過結(jié)算保留賬戶支付。

2 .賬戶收入范圍)從同名或開展境內(nèi)股權(quán)投資企業(yè)的資本金賬戶、境內(nèi)資產(chǎn)變現(xiàn)賬戶、境內(nèi)再投資賬戶、外債專用賬戶、境外上市專用賬戶及符合規(guī)定的其他類型資本項目外匯賬戶匯入的資金,從同名或開展境內(nèi)股權(quán)投資企業(yè)的留匯賬戶匯入的

3 )賬戶支出范圍)經(jīng)營范圍內(nèi)的支出,支付境內(nèi)股權(quán)投資資金和保證金,劃入資金集中管理專戶、同名結(jié)算保留賬戶,匯出或直接劃入外債還本付息、還本付息專用賬戶,匯出或直接僑匯回購境外股票或境外上市其他支出,外國投資者減資代境內(nèi)國有股東將國有股減持收入劃轉(zhuǎn)社會保險基金,購匯或直接對外支付經(jīng)常項目支出和外匯局(銀行)登記或外匯局批準的其他資本項目支出。

4 .賬戶內(nèi)資金可用于購買銀行保本型理財產(chǎn)品,用于經(jīng)常性和資本項下的跨境支付。 因合理需要辦理提現(xiàn)時,應分同名基本賬戶辦理(農(nóng)銀規(guī)程[2015]58號文)。

5 .留匯賬戶只能使用電匯對外支付款項,不得銷售支票、本票等,不得開通存款兌換。 使用網(wǎng)銀支付款項必須落地處理。 未經(jīng)許可證或?qū)徍耍颥F(xiàn)金管理企業(yè)不得自行支付匯入預定支付賬戶的資金。 (農(nóng)銀規(guī)章[2015]58號文)

6、留匯賬戶內(nèi)資金不得匯入資本項目外匯賬戶。 應當從保留匯款賬戶中制作用于支付擔?;蛘咂渌WC金的資金,除發(fā)生擔保履約或者違約扣除外,按照原方法轉(zhuǎn)回保留匯款賬戶。

7、一般外商投資企業(yè)以結(jié)匯資金開展境內(nèi)股權(quán)投資的,被投資企業(yè)在境內(nèi)辦理投資登記后,可開立結(jié)匯保留賬戶。

創(chuàng)業(yè)之初共擔風險,創(chuàng)業(yè)成功后有利潤也一定要共擔。 道義上講,在前期有風險、利潤前景不明朗的時候,大家投資創(chuàng)辦公司,獲利后一方強制退出另一方是不道德的行為。 但是,解決問題的道路不僅僅是道義。

既然是首先合作成立的公司,就一定有相應的法律文件。 在相關(guān)法律文書的依據(jù)和前提下,按照當時的共同約定進行協(xié)商。 如果按他的要求愿意退出,可以根據(jù)公司的盈利前景對原有股票進行評估,在相關(guān)評估機構(gòu)給予合理評估的基礎(chǔ)上,對方接受買斷后退出。

其次,如果你不想退出,可以用同樣的方法,給予相關(guān)評估機構(gòu)合理的評估,來買對方的股票。

另外,雙方都不想退出,也不想以合理的評估價格購買對方的股票。 那樣就只能訴諸法律了。

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