首先，為了省錢，你有沒有找那種你打推銷的記賬公司？

太便宜肯定不好。說實(shí)話，這種公司我也遇到過。申請(qǐng)一年，就在1000元。你想讓誰做這件事？現(xiàn)在社會(huì)上每個(gè)人都要生活，記賬公司的老板按照自己的收費(fèi)來支付記賬會(huì)計(jì)的工資。想想吧。如果老板一年收1000元，記賬會(huì)計(jì)一年可能收200元的收入。她的記賬能有多好？

其次，怎么知道賬目亂七八糟？記賬公司主要是對(duì)外的。如果銀行存款、營(yíng)業(yè)收入、應(yīng)交稅金都一致，你基本上不能說他們亂七八糟。

你應(yīng)該經(jīng)常和替你記賬的會(huì)計(jì)溝通。雖然發(fā)票不是銀行轉(zhuǎn)賬，但是你已經(jīng)收到了，所以要通知會(huì)計(jì)。同樣的，你也要告訴她你是否交了成本發(fā)票。你甚至不告訴她。她不是仙女。她負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。這不是她單方面的問題。你不知道她有多忙。報(bào)告期間，她很少上廁所，也沒時(shí)間喝水。

我在記賬公司工作了三年，這種辛苦不是一般人能承受的。

問問你的朋友，如果他也請(qǐng)記賬公司做會(huì)計(jì)，如果他覺得不錯(cuò)，就讓他介紹一下。

我的圈子里大部分公司都很負(fù)責(zé)，小公司找記賬公司也挺正常的。

托管班一般都是家里沒人帶的時(shí)候送。如果家長(zhǎng)有時(shí)候能照顧好孩子，不建議去這些地方。畢竟一個(gè)老師帶很多孩子，不可能像在家一對(duì)一教育?，F(xiàn)在托管班之所以如雨后春筍，是因?yàn)楦改该τ谫嶅X養(yǎng)家，養(yǎng)一個(gè)寶寶的成本也很高。一個(gè)人不上班，另一個(gè)人必然有養(yǎng)家糊口的壓力。尤其是家里有了和老三，經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)很大。所以托管班也是一個(gè)很有市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)，所以我建議家長(zhǎng)送孩子回家要注意以下幾點(diǎn)：

1、作業(yè)的完成情況。那么，老師布置的角色是在托管班完成的嗎？完成的質(zhì)量如何？這也是家長(zhǎng)需要檢查的部分。不要什么都做完，但都是錯(cuò)的，會(huì)讓孩子為自己的知識(shí)付出代價(jià)。

2.多和孩子交流，問問托管班的老師，了解他們的真實(shí)情況。上托管班的目的達(dá)到了嗎？

3.多和托管班的老師溝通，詢問托管班孩子的情況，但是一定要單獨(dú)溝通，不要當(dāng)著孩子的面和老師溝通。這樣的好處是給孩子留足了面子，不要在孩子說自己缺點(diǎn)的時(shí)候當(dāng)著孩子的面批評(píng)，會(huì)讓孩子自卑。

近兩年，科技在人工智能、機(jī)器人等領(lǐng)域發(fā)展迅速。阿爾法狗戰(zhàn)勝了圍棋大師李世石，將機(jī)器智能算法推向了一個(gè)新的高度。

前幾天，《紐約客》雜志的最新封面毫無征兆的在朋友圈。

封面上，人類坐在地上乞討，而機(jī)器人則扮演著給予者的角色，這顯然意味著3354在未來社會(huì)，人類的工作崗位將被進(jìn)化的機(jī)器人剝奪，從而成為街頭的弱者。

或許，人類的工作真的會(huì)逐漸被機(jī)器人取代，但是什么樣的工作更不容易被人工智能取代和淘汰呢？

為了找出這樣的答案，BBC根據(jù)劍橋大學(xué)研究人員邁克爾奧斯本和卡爾弗雷的數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行了分析

01

銷售員

替換概率為

BBC統(tǒng)計(jì)了300多個(gè)職業(yè)，這個(gè)職業(yè)被認(rèn)為被取代的幾率最大！原因很簡(jiǎn)單。即使沒有人工智能，這種單調(diào)機(jī)械的工作類型也會(huì)被淘汰。

02

打字員

被替換的概率是

曾幾何時(shí)，打字員也是一份體面的工作。現(xiàn)在只有速記員可以靠打字生活，但是語音識(shí)別技術(shù)的成熟讓他們面臨風(fēng)險(xiǎn)。

03

會(huì)計(jì)

被替換的概率是

出乎所有人意料的是，很多澳洲學(xué)生選擇的會(huì)計(jì)也是被機(jī)器人取代的“高危職業(yè)”！原因是埃森人

今年，德勤、普華永道等會(huì)計(jì)師事務(wù)所相繼推出財(cái)務(wù)智能機(jī)器人方案，對(duì)業(yè)界造成了不小的震動(dòng)。來澳洲學(xué)會(huì)計(jì)的同學(xué)，以后可能要轉(zhuǎn)行了.

04

保險(xiǎn)事業(yè)承攬者

替換概率為

保險(xiǎn)行業(yè)的智能化也在加速。去年國(guó)內(nèi)不少保險(xiǎn)公司將智能技術(shù)引入售后領(lǐng)域，未來更有可能取代人工成為人身保險(xiǎn)管家。

05

銀行辦事人員

被替換的概率：

銀行柜員被取代的前景顯而易見。雖然現(xiàn)在很多銀行機(jī)器人還在賣萌，但是以后一定會(huì)登上大舞臺(tái)。

06

公務(wù)員

被替換的概率：

這主要是指政府下級(jí)職能機(jī)構(gòu)的員工。這種工作有規(guī)律，重復(fù)性高，要求嚴(yán)謹(jǐn)，非常適合機(jī)器人操作。

07

經(jīng)營(yíng)者

被替換的概率：

智能語音系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)出來了，很明顯未來會(huì)取代話務(wù)員。

08

舞臺(tái)

被替換的概率：

前臺(tái)是一個(gè)以展示、引導(dǎo)、接待為主的工作。機(jī)器人可以輕松提供這樣的服務(wù)，比如日本軟銀開發(fā)的Pepper機(jī)器人。

09

客戶服務(wù)

替換概率：

說個(gè)簡(jiǎn)單的例子：Siri。其實(shí)這種人工智能客服平臺(tái)也是近兩年國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的熱門方向。

10

人力資源（部）

被替換的概率：

簡(jiǎn)歷審核篩選可以通過關(guān)鍵詞來完成，包括薪資管理在內(nèi)的HR工作也可以用機(jī)器人來代替。

11

保安人員

被替換的概率：

通過監(jiān)控?cái)z像頭、傳感器、氣味探測(cè)器和熱成像系統(tǒng)，機(jī)器人可以執(zhí)行大部分的安全工作。

12

房地產(chǎn)/房屋中介

替換概率：86

據(jù)悉，歐美一些房產(chǎn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始利用大數(shù)據(jù)和人工智能來完成房產(chǎn)交易。這樣可以避免太多的不確定性。

13

工人、園丁、清潔工等第二產(chǎn)業(yè)。

替換概率：80-60

大多數(shù)人可以預(yù)期，體力勞動(dòng)將被機(jī)器人取代。

14

廚師

替換概率：

這里主要指的是披薩機(jī)器人、咖啡機(jī)器人、酸奶機(jī)器人等機(jī)械廚師?？上攵萍寂c藝術(shù)于一身的廚師不在此列！

15

信息技術(shù)工程師

替換概率：

人工智能可以取代IT部門的系統(tǒng)管理和項(xiàng)目管理。

16

圖書管理員

替換概率：

條形碼、二維碼、智能系統(tǒng)會(huì)壟斷這個(gè)職業(yè)。

17

攝影師

替換概率：

令人驚訝的是，很多人認(rèn)為需要主觀審美的攝影師也會(huì)被機(jī)器人取代。原因是形象審美可以量化。

18

演員和演藝人員

被替換的概率：

演員很難替代，但也不是不可替代。機(jī)器人至少比“挖地圖”的演員專業(yè)吧？

19

美容師

被替換的概率：

美容師也是一個(gè)依賴人類審美和社交能力的職業(yè)，很難被機(jī)器人取代。然而，去年，奧地利設(shè)計(jì)師開發(fā)了一種化妝機(jī)器人，它提供了“美學(xué)數(shù)字公式”的體驗(yàn)。

20

作家，翻譯家

被替換的概率：

機(jī)器生成的翻譯文章和新聞已經(jīng)初具雛形，未來經(jīng)過語言學(xué)習(xí)和優(yōu)化會(huì)更加完善。

從這些概率中，我們可以得出兩個(gè)基本結(jié)論：

如果你的工作包含以下三類技能要求，那么，你被機(jī)器人取代的可能性很小：

社交技巧、談判技巧和體貼的藝術(shù)；

同情心，真誠(chéng)的支持和關(guān)心他人；

創(chuàng)意和審美。

.如果你的工作符合以下特征，那么，很有可能你會(huì)被機(jī)器人取代：

沒有天賦也能通過訓(xùn)練掌握的技能；

很多重復(fù)性的工作，不用每天上班，但是手好；

工作空間狹小，坐在小隔間里，聽不到世界上發(fā)生的事情。

不得不說，當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)充分關(guān)注人工智能、機(jī)器人、機(jī)器算法對(duì)人類未來的影響，各種利弊討論非常熱鬧。

可以預(yù)見，未來的人工智能和機(jī)器人將會(huì)極大地取代簡(jiǎn)單、重復(fù)、操作性的工作。這些工作不僅僅是傳統(tǒng)定義的工廠生產(chǎn)線工人，還有很多現(xiàn)在被認(rèn)為是專業(yè)技能的領(lǐng)域，比如銀行員工，會(huì)計(jì)領(lǐng)域。

其實(shí)大部分行業(yè)都有重復(fù)性、標(biāo)準(zhǔn)化的工作，也有人工智能無法完成的工作。

而且，隨著人工智能的快速發(fā)展，一個(gè)人可能一輩子不再只做一份工作，而是要在不同的工作中流動(dòng)。所以，比起選擇專業(yè)，或許更根本的辦法是培養(yǎng)一些能夠以不變的應(yīng)對(duì)變化的核心競(jìng)爭(zhēng)力：創(chuàng)新、溝通、深度思考、終身學(xué)習(xí)。

銷售公司和記賬公司，而作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在保證自身生存的情況下，考慮經(jīng)驗(yàn)的積累和未來的發(fā)展方向。

對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的積累：還是選擇代理記賬公司。銷售公司的出納工作比較簡(jiǎn)單，基本就是日常的賬，不涉及后期的生產(chǎn)階段，所以出納的工作很簡(jiǎn)單，就是進(jìn)貨和出貨之間的資金交換。你做出納很久了，積累的經(jīng)驗(yàn)都是出納的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)你以后想跳槽的時(shí)候，你能做的就是做一個(gè)出納，做一個(gè)好的出納就好。

公司的記賬比較復(fù)雜，不涉及資金往來。其主要工作是會(huì)計(jì)——記賬和報(bào)稅。進(jìn)入這個(gè)崗位，你將能夠接觸到會(huì)計(jì)知識(shí)，有助于你快速成長(zhǎng)，積累會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)專業(yè)很強(qiáng)，學(xué)的多，用的多。你獲得的經(jīng)驗(yàn)將為你未來的發(fā)展鋪平道路。

對(duì)于未來的發(fā)展方向：選擇代理記賬公司。出納未來的發(fā)展方向還是出納，因?yàn)槌黾{和會(huì)計(jì)雖然接觸很多，但是工作內(nèi)容和專業(yè)性完全不一樣。收銀員的工作不太專業(yè)，細(xì)心點(diǎn)就可以當(dāng)收銀員。作為一名出納，你未來的發(fā)展方向還是出納。記賬會(huì)計(jì)未來的發(fā)展方向可以是會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管務(wù)經(jīng)理務(wù)總監(jiān)。會(huì)計(jì)專業(yè)很強(qiáng)，包括記賬方向，報(bào)稅注意事項(xiàng)等。代理記賬可以接觸到，對(duì)你以后的金融行業(yè)發(fā)展會(huì)起到很大的作用。

給應(yīng)屆畢業(yè)生的一點(diǎn)建議：1。應(yīng)屆畢業(yè)生不要盯著工資和休息時(shí)間，只要你的工資能養(yǎng)活自己就行。不管休息時(shí)間是長(zhǎng)是短，都要利用休息時(shí)間提升自己。2.未來的發(fā)展方向和經(jīng)驗(yàn)的積累對(duì)新人來說很重要。積累了一些經(jīng)驗(yàn)之后，會(huì)有更好的資好順佳機(jī)會(huì)。3.在工作和做人方面，要有眼光，要勤奮，要腳踏實(shí)地，這樣才能得到同事的幫助和認(rèn)可，才能更快的成長(zhǎng)?？偨Y(jié)：大一新生擇業(yè)要從長(zhǎng)計(jì)議，不要拘泥于眼前的小利益。他們應(yīng)該根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)選擇合適的職位。

在公戶為了轉(zhuǎn)賬會(huì)計(jì)費(fèi)用，寫會(huì)計(jì)服務(wù)費(fèi)就夠了。

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