首先，要清楚地了解自己的公司業(yè)務(wù)，在提出專業(yè)問題時(shí)，要具備及時(shí)回答的專業(yè)性。這樣有助于提高對顧客的好感度，建立信任感。(大衛(wèi)亞設(shè)，northern exposure(美國電視)，信念)第二，快速了解客戶當(dāng)前面臨的問題，快速了解客戶心理，確定客戶的問題。最后，與顧客面談時(shí)，請不要帶著資料、合同、收據(jù)、因泥、衛(wèi)生紙、溫水一步一步影響顧客體驗(yàn)。

投資不多，基本3~6月內(nèi)現(xiàn)金流可以平衡。會(huì)計(jì)是根據(jù)顧客人數(shù)組成的，基本會(huì)計(jì)可以代理50~100本帳。使用大佬智能財(cái)稅：自動(dòng)票據(jù)、自動(dòng)入帳、自動(dòng)稅單、自動(dòng)申報(bào)等專業(yè)軟件，會(huì)計(jì)效率將進(jìn)一步提高。

中小企業(yè)需要選擇代理會(huì)計(jì)的四個(gè)原因是，對一個(gè)企業(yè)來說，無論是監(jiān)管要求還是企業(yè)經(jīng)營要求，都需要財(cái)務(wù)部門。規(guī)模大的企業(yè)構(gòu)成財(cái)務(wù)，一般直接聘用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師組成財(cái)務(wù)部門。(威廉莎士比亞，財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù))新成立的小企業(yè)，特別是規(guī)模小、創(chuàng)業(yè)、業(yè)務(wù)簡單的企業(yè)，在國內(nèi)自然會(huì)考慮招聘會(huì)計(jì)或兼職會(huì)計(jì)，大多數(shù)企業(yè)不太了解金融代理或代理會(huì)計(jì)。代理記賬是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，國外發(fā)達(dá)國家已經(jīng)很普遍，外資企業(yè)選擇了很多，國內(nèi)企業(yè)一旦了解代理記賬服務(wù)，就會(huì)考慮是否選擇代理記賬作為“會(huì)計(jì)部門”。當(dāng)然，這取決于企業(yè)的實(shí)際需要。據(jù)我們所知，很多企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)，不僅是因?yàn)榇碛涃~服務(wù)成本低，服務(wù)專業(yè)有突出的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，也是其他原因或原因，甚至很少被人知道的原因或企業(yè)管理者注意的原因。1、相關(guān)再稅法要求《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：單位應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)部門或會(huì)計(jì)職位。這要求在公司注冊和運(yùn)營過程中，行政主管部門都進(jìn)行要求和審計(jì)及檢查，并每月(季度、年)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)等。當(dāng)然，企業(yè)經(jīng)營管理也離不開會(huì)計(jì)。2、對會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人有一定要求?！妒衩骱?23條例》:單位必須指定會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人必須具有會(huì)計(jì)師以上職稱或3年以上會(huì)計(jì)資格。會(huì)計(jì)和出納必須持有會(huì)計(jì)行業(yè)“就業(yè)證”，出納員不得兼任收入、支出、費(fèi)用等會(huì)計(jì)帳簿登記工作。當(dāng)然，企業(yè)當(dāng)然也希望會(huì)計(jì)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，才能為企業(yè)管理好財(cái)物。需要注意的是，如果招聘會(huì)計(jì)不符合要求，或者財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不到位，出現(xiàn)問題的話，是企業(yè)責(zé)任，也就是法人和管理者的責(zé)任。3.企業(yè)聘用會(huì)計(jì)很慎重。一般來說，企業(yè)都想雇用好的會(huì)計(jì)。招聘高級會(huì)計(jì)成本高，企業(yè)規(guī)模小也不好找，何況有些企業(yè)也不一定適用。如果雇傭的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)少，或者業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，即使發(fā)生財(cái)稅損失，企業(yè)損失和運(yùn)營成本自然會(huì)無形增加，還不如聘用更多的工資，做好會(huì)計(jì)節(jié)約。好會(huì)計(jì)增加的工資成本可能比直接損失和無形損失少得多。另外，一旦發(fā)生重大損失，就發(fā)生了一些不負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)辭職，這種事情我們服務(wù)的客戶遇到了，損失完全只能由企業(yè)承擔(dān)。會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)少，賬目、表格、稅金等的處理不好或混亂，年檢、審計(jì)、財(cái)稅檢查、年度所得稅清算等也會(huì)成為問題，管理部門也會(huì)比較關(guān)注和重視。在這種情況下，我們遇到的比較多。甚至有些公司想注銷也不能注銷，很多企業(yè)需要刷新以前的賬目才能滿足要求。招聘人員還應(yīng)承擔(dān)員工養(yǎng)老金、醫(yī)療、失業(yè)、征募、工傷、生育保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)和福利。勞動(dòng)合同法實(shí)施后，還要承擔(dān)勞動(dòng)合同法的新人員費(fèi)用。如果會(huì)計(jì)離職，業(yè)務(wù)聯(lián)系也成了問題，要花費(fèi)精力做在職會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)接觸到一些企業(yè)的經(jīng)營機(jī)密，發(fā)生離職矛盾，會(huì)給企業(yè)帶來一些麻煩。來咨詢我們的客戶每年都會(huì)遇到這種情況。就像會(huì)計(jì)離職時(shí)提取數(shù)萬美元現(xiàn)金一樣，企業(yè)也不想散布謠言。(當(dāng)然還有自己的財(cái)務(wù)管理問題。)與會(huì)計(jì)發(fā)生矛盾，會(huì)計(jì)沒有答復(fù)本證明、報(bào)稅、usb等，給企業(yè)帶來了麻煩。(威廉莎士比亞，會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì))有的會(huì)計(jì)師保管企業(yè)證書公章，年檢沒有年檢，離職時(shí)擔(dān)心問題，拿走所有企業(yè)證書，申報(bào)也找不到當(dāng)事人，企業(yè)無法經(jīng)營。離職補(bǔ)償、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)爭議問題也很多。

(注：有些企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)，而不是代理記賬沒有問題。(注：部分企業(yè)有代理記賬、記賬、記賬、記賬、記賬)總之，企業(yè)招聘會(huì)計(jì)是比較謹(jǐn)慎的事情，大多數(shù)企業(yè)都能找到合適、負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)，但企業(yè)有時(shí)會(huì)遇到這樣的問題或那樣的問題。4.稅務(wù)處理是經(jīng)驗(yàn)稅務(wù)處理比較復(fù)雜的，不僅需要熟悉財(cái)稅政策法規(guī)，還需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所有會(huì)計(jì)都要有稅務(wù)處理能力和經(jīng)驗(yàn)，這也是不現(xiàn)實(shí)的。但是稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)對企業(yè)很重要。如果知道并熟悉相關(guān)財(cái)稅政策，善用財(cái)稅政策，就能在合法納稅的前提下“節(jié)約”企業(yè)很多不必要的稅金。相反，相反，差別很大。公司成立后的第一件事是找一個(gè)好會(huì)計(jì)。因此，豐富的稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)非常重視的，大多數(shù)企業(yè)更喜歡高薪聘用對主要財(cái)務(wù)人員有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，不吝惜人力成本，隨意聘用經(jīng)驗(yàn)少的會(huì)計(jì)。

寫字樓電梯廣告、公交車站廣告、搜索引擎廣告等廣告都是很好的接收渠道

代理記賬，很火的行業(yè)標(biāo)題有些危言聳聽，但絕不是標(biāo)題黨。事實(shí)上，在充滿危機(jī)的行業(yè)里，真正能學(xué)到的東西更多。

存在是合理的，代理記賬行業(yè)的存在是因?yàn)槲覈恢焙茈y辦事。其實(shí)本人也邀請了兩家金融外包公司，在創(chuàng)業(yè)階段免除了專職會(huì)期和不必要的隱性費(fèi)用。

事實(shí)上，代理記賬對初創(chuàng)企業(yè)有很多好處，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)者越來越多。這個(gè)行業(yè)應(yīng)該前景很好，為什么我要用深深的火焰來形容呢？(莎士比亞。)(莎士比亞。)

1.準(zhǔn)入門檻低

作為企業(yè)法人，最痛苦的是騷擾，最痛苦的就是那句話。“需要代理記賬嗎？”" "

因?yàn)檫@種公司實(shí)在太多了。

在一個(gè)、一份或各種網(wǎng)站上找企業(yè)主，只要有懂一點(diǎn)財(cái)稅的會(huì)計(jì)就可以開始工作了。(威廉莎士比亞、模板、名言)這也是很多互聯(lián)網(wǎng)代理商的銷售人員創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)金融公司的原因。——我會(huì)記得帶著資料打，便宜的費(fèi)用低。

這樣的公司從業(yè)者，只要業(yè)績好，基本都能出來——我一個(gè)人做，為什么不自己賺呢？(*譯者注：譯者注：譯者注：譯者注：譯者注：譯者注：譯者注：譯者注：譯者注：譯者注)記得太清楚了，實(shí)習(xí)生便宜，沒有技術(shù)壁壘的服務(wù)業(yè)，哪有門檻。(莎士比亞)。

入職可以學(xué)習(xí)金融服務(wù)的全過程，為自己一個(gè)人做打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但是老板們總是苦惱，員工們怎么又跑起來了。(莎士比亞)。

2.市長/市場競爭激烈

門檻低，有激烈的市長/市場競爭。

我所在的城市，一般更大的金融公司，有代理記賬收據(jù)的2600 ~ 3000年，稍微小一點(diǎn)的1500 ~ 2000年，知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)價(jià)格差距更離譜，業(yè)績不好的時(shí)候，會(huì)有各種活動(dòng)促銷活動(dòng)，顧客的品牌忠誠度總體不高。

我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是，20注冊公司時(shí)選擇了比較大的全國連鎖品牌，后來他們發(fā)現(xiàn)任何價(jià)格都比同事貴，2017年果斷換了另一個(gè)價(jià)格的大公司，2019年又換了一個(gè)，因?yàn)榱硪粋€(gè)公司在業(yè)務(wù)上有往來。

我們和這些公司沒有很強(qiáng)的聯(lián)系。只是每月發(fā)發(fā)票，一年難得見兩次面，有什么忠誠度。

所以從這個(gè)角度來看，這個(gè)行業(yè)最容易學(xué)的是找客戶，最難學(xué)的是服務(wù)。

3.國家政策加快行業(yè)重組

辦事困難是歷史問題，現(xiàn)在我們經(jīng)常聽到的是政府的“祥云”、“旁觀服”。

云原來是政府各部門之前的數(shù)據(jù)不通，孤立的信息問題，加快了政府的決策反應(yīng)速度。用官服解決的是我們老百姓辦事多、辦事效率低的問題。

最終，兩者的結(jié)合將使云的大數(shù)據(jù)在線、無材料處理、甚至后期的智能化能做更多的工作。(莎士比亞) (以英語發(fā)言)(以英語發(fā)言)。

其發(fā)展的結(jié)果是代理記賬公司作為企業(yè)和政府之前的融合服務(wù)者要做的內(nèi)容越來越簡單，價(jià)值越來越低。

因此，未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，代理記賬公司將轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)性較高的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，或者有足夠的客戶群體進(jìn)行基礎(chǔ)服務(wù)。

好順佳理記賬公司將逐漸消亡。

時(shí)代發(fā)展得很快，目睹一個(gè)行業(yè)的變遷是最好的學(xué)習(xí)。

當(dāng)然，業(yè)界死了，人活著。只要愿意，哪里都有好機(jī)會(huì)。