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好順佳集團
2023-02-13 13:17:50
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好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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如果你的公司資金不緊張,可以按月為員工繳納社保,就不需要計提撥備。比如資金周轉(zhuǎn)短,不能按時為員工繳納社保,為了使企業(yè)能夠在經(jīng)營活動中正確反映當(dāng)期損益,那么就需要計提撥備。無論如何,付款后,發(fā)票會直接記錄:
借:管理費用——社會保險貸:因資金緊張需要提取庫存現(xiàn)金或銀行存款用于社保:
借:管理費用——社會保險貸:應(yīng)付職工工資3354計提社會保險后,繳納社保時:
借:應(yīng)付職工工資——社會保險貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
是的,你可以。
繳納當(dāng)月社保,不計提,直接按照公司承擔(dān)的費用計算相關(guān)社保費用。比如管理費用是——社保費用,銷售費用是——社保費用。當(dāng)然,如果是審慎的話,計提撥備更好。
不包括社保直接支付的會計分錄。
不管了,付款后直接用發(fā)票:記錄。
借:管理費-社會保險
貸款:現(xiàn)金或銀行存款
由于************,需要計提社保3360元。
借:管理費-社會保險
貸款:應(yīng)付職工薪酬-社會保險
利息后,交社保時:
借:支付員工工資-社會保險
貸款:現(xiàn)金或銀行存款
案例分析:3360每月計提下月社保分錄
答:計提3360(企業(yè)繳納部分)
借:生產(chǎn)成本/制造成本/管理成本/銷售成本(取決于員工所在部門)
貸款:應(yīng)付職工薪酬-社會保險
交:
借:發(fā)員工工資-社會保險(這是公司的部分)
其他應(yīng)收款-預(yù)付員工社會保險(這是個人部分)
貸款:銀行存款/庫存現(xiàn)金
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