一般記賬公司規(guī)模都不大，記賬費(fèi)一般在200元到1000元不等。

所謂生意好做，難建，老兄。

以前我給一些企業(yè)做咨詢項(xiàng)目的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)很多中小企業(yè)都有一個(gè)非常嚴(yán)重的股權(quán)不清的問題。在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，很多人都是出于善意合伙創(chuàng)業(yè)，平時(shí)的約定都是口頭的，所以關(guān)系不錯(cuò)。至于一起分享什么，通常是含糊不清的。這樣做的結(jié)果是，一旦公司未來虧損或者盈利，就會(huì)有很大的隱患。如果它虧損了，就會(huì)互相埋怨，承擔(dān)責(zé)任，也無法有效的劃分和執(zhí)行。如果它盈利了，大家都覺得自己分的少，心里極度不平衡。通常，這樣的企業(yè)，即使他們的業(yè)務(wù)有所改善，也會(huì)面臨解散和退出。

我們合伙做生意，一定要先談錢，再做愛。俗話說，兄弟算賬清楚，話說清楚，責(zé)利分明。只有這樣，我們的友誼才能長(zhǎng)久。否則，我們將失去金錢和友誼。通常，兄弟般的伙伴關(guān)系會(huì)與敵人決裂。

那么我們合伙做生意的時(shí)候，股權(quán)應(yīng)該怎么劃分和確定呢？往往我們做大眾投資，一般都是大家一起出錢，比如一個(gè)人出一半，最后一個(gè)人賺一半，但往往一個(gè)合伙人不出資，另一個(gè)人全職工作。創(chuàng)業(yè)之初，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者缺錢，所以希望吸收資金支持自己的發(fā)展。但是一旦公司好轉(zhuǎn)，開始盈利，全職工作的人就會(huì)極度不平衡，我每天那么辛苦。但是收入是一樣的，所以這種心里的不平衡，久而久之就會(huì)越來越不平衡。最后很有可能采取的措施不是放任就是欺詐。無論哪種方式，最后的結(jié)果都是對(duì)方的不滿和不平衡。

一旦最初的友誼產(chǎn)生了，友誼就消失了?？赡艽蠹叶颊f不能只看錢，但是我們平時(shí)的友誼往往就是因?yàn)殄X的事說不清楚，最終友誼也沒了。所以，無論是和家人還是朋友合作，一定要把錢說清楚，說清楚，這樣才能避免以后相應(yīng)的不愉快。

那么我們應(yīng)該如何分配我們的初始所有權(quán)結(jié)構(gòu)呢？

首先，首先明確我們的投資比例。我們合伙做生意，投資一定要區(qū)分清楚，簡(jiǎn)單的可以區(qū)分。資本和人力投資。

某一方出資比例超過51，即擁有相對(duì)控股權(quán)，所以這個(gè)控股權(quán)也是我們?nèi)粘＝?jīng)營(yíng)過程中的決策權(quán)。如果大家都在討論一件事，沒有決策權(quán)，最后很難形成好的發(fā)展。在我們的經(jīng)營(yíng)過程中總有一句話，與其拖延不做決定，不如做一個(gè)錯(cuò)誤的決定。因此，兩人或兩人以上合伙必須有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須是資金投入的大比例控制人。

資金投入的項(xiàng)目包括場(chǎng)地進(jìn)場(chǎng)和現(xiàn)金入庫(kù)。在這里，我們經(jīng)常在業(yè)務(wù)開始時(shí)以現(xiàn)金計(jì)算。如果涉及場(chǎng)地租賃，也可以計(jì)算。

另一方面是人為輸入。如果其中一個(gè)出資人只出資不出資，那么在這種情況下，我們?cè)谠O(shè)定股權(quán)分配方式時(shí)，一定要考慮清楚分配比例，絕對(duì)不能單純按照出資比例來劃分收益份額。

那么簡(jiǎn)單的方法，我們可以這樣操作，資金投入比例按照總額100計(jì)算，比如總投入需要50萬，一方投入30萬全職照顧合伙企業(yè)。對(duì)方投了20萬，卻只付了錢。

那么這樣的股權(quán)比例應(yīng)該如何區(qū)分呢？

我們可以用50萬作為百分比分配基數(shù)，投入30萬，占股60，20萬占股40。這是資本權(quán)益。

另外，我們也可以按百分比計(jì)算人力投入，公司全職員工50，剩下的50股份分配給未來企業(yè)的骨干。未投入工作的股東占聲谷的比例是全值的0，只要有50。

那么我們可以粗略的算一下30萬的投資，占我資本股的60加上我人力投資股的50?？偟谋壤?60 50)/200=55，而只出資20萬，不出工的股東只占40/200=20。

然后就會(huì)有人問。投資20萬不出資的股東不會(huì)不高興嗎？

然后我們要設(shè)置第二個(gè)環(huán)節(jié)。

企業(yè)盈利后的前期，可以先按投資比例分紅，直到投資20萬的股東拿回投資成本，再按20分紅給他。

也就是說他投入的20萬已經(jīng)還了，剩下的就是他未來的利潤(rùn)，他會(huì)相對(duì)滿意。

呃這種方案剛剛解決。核心股東，既出錢又出力，有一個(gè)發(fā)展良好的企業(yè)，未來收益會(huì)有壓倒性的比重，心里會(huì)相對(duì)平衡。

當(dāng)然，這只是一個(gè)簡(jiǎn)單粗略的股權(quán)設(shè)置方案。然后，在我們的業(yè)務(wù)流程中，未來要慢慢細(xì)化，同時(shí)也可以完善?？傊?，股權(quán)分配一定要慎重，同時(shí)要跟對(duì)方說清楚，如果虧了，雙方還是會(huì)按照投資比例承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

最后我們討論的所有細(xì)節(jié)，我們制定的所有分配方案，那么最終形成的股權(quán)結(jié)構(gòu)一定是白紙黑字，要落實(shí)的。同時(shí)，雙方必須簽字認(rèn)可。

等大家心里都滿意了，我們?cè)俸匣?。往往我們合伙的時(shí)候，急著做項(xiàng)目，急著賺錢，最后卻賠了夫人又折兵，得不償失。

所以合作的雙方一定是君子面前小人。如果有一方在以后的職業(yè)生涯中做出了很大的貢獻(xiàn)，我們就應(yīng)該有心多給別人加分，這樣就可以用其他形式補(bǔ)貼他們。一定不能含糊，積分的錢也不能少。我們付出更多的是情分。

就像我們生活中在一個(gè)家庭的親朋好友之間借錢一樣，如果借錢，也要同時(shí)說清楚。如果給了，就要說清楚。不要含糊。往往我們的賬是混在一起的，大家同時(shí)也搞不清楚。那么肯定有一方心里極度不平衡。在這種不平衡的情況下，就會(huì)產(chǎn)生嫉恨，導(dǎo)致我們的感情變淡，親情消失，友情消散。

所以，不是因?yàn)槟銌渭兝蠈?shí)，而是因?yàn)槟愫芰私鈱?duì)方。

所以我們也發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)今社會(huì)，真正能做大做強(qiáng)的企業(yè)，其實(shí)在創(chuàng)業(yè)初期，他們的股權(quán)分配是比較清晰的，合伙人也比較懂事，相互理解。所以以后的業(yè)務(wù)只能由齊新協(xié)調(diào)。

兄弟們，一起分享利潤(rùn)。利若不善，刀兵相見。

天下熙熙攘攘，皆為利來；天下熙熙攘攘，皆為利來。

不要用錢考驗(yàn)人心！

首先你要選擇一個(gè)值得信賴的公園進(jìn)行注冊(cè)。最好不要說中介登記費(fèi)是按照你的注冊(cè)資本來算的，記賬費(fèi)是按照公司的記賬額來算的。園區(qū)不收?qǐng)?bào)名服務(wù)費(fèi)，不存在隱形消費(fèi)。詳情請(qǐng)?jiān)L問“漕涇公園”網(wǎng)站。

在上海，小微企業(yè)一般代理記賬，小規(guī)模納稅人每月300元，普通納稅人每月500。可以參考這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，每個(gè)代理記賬足以告訴你，費(fèi)用肯定會(huì)有一定的差異。

會(huì)計(jì)行業(yè)價(jià)格低不代表會(huì)計(jì)沒有價(jià)值。

1.為什么代理記賬行業(yè)低？現(xiàn)在很多從事代理記賬的行業(yè)都陷入了低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。原因可能是多方面的。第一，缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力；第二，管理和質(zhì)量控制不足。

許多會(huì)計(jì)公司提供最基本的會(huì)計(jì)服務(wù)。這個(gè)門檻很低，所以競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)大。為了搶客戶，很多都采取了低價(jià)策略。而當(dāng)價(jià)格降低后，那么招聘的人可能根本不具備相應(yīng)的資質(zhì)和提供服務(wù)的能力，形成惡性循環(huán)。

其次，會(huì)計(jì)公司提供的業(yè)務(wù)往往很單一，單一簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)決定了含金量。如果商家的含金量不高，那么就不能提價(jià)。

再者，代理記賬的客戶都是中小企業(yè)。這些企業(yè)沒有那么好的資金實(shí)力，所以選擇代理。初創(chuàng)企業(yè)的需求也很簡(jiǎn)單，能滿足基本的財(cái)稅要求就行，所以客戶群和要求決定了價(jià)格不會(huì)太高。

另外，很多記賬機(jī)構(gòu)比較忙，沒有時(shí)間去顧及業(yè)務(wù)質(zhì)量的把控。有時(shí)由于缺乏必要的在職培訓(xùn)，無法提供高質(zhì)量的服務(wù)，價(jià)格只能相對(duì)較低。

2.會(huì)計(jì)有價(jià)值嗎？近日，在頭條搜索發(fā)布了《2020年高考數(shù)據(jù)報(bào)告》，報(bào)告公布了2020年最熱門大學(xué)專業(yè)排行榜，其中排名前5的專業(yè)分別是金融、計(jì)算機(jī)、英語、會(huì)計(jì)、新聞。其中，會(huì)計(jì)赫然在列。既然這個(gè)專業(yè)能上市，說明它肯定有自己的價(jià)值。我們需要思考的是，如何在未來展現(xiàn)這個(gè)專業(yè)的價(jià)值。即使是代理記賬公司，或許也可以探索一些新的方式：

比如，通過提供差異化服務(wù)，我們可以拉開距離。不僅僅是會(huì)計(jì)，還提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，為企業(yè)的財(cái)稅需求提供一攬子解決方案，為企業(yè)提供各種共享人才。不僅限于常規(guī)的會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)，還包括資金、信用控制、業(yè)務(wù)支持與決策、稅收籌劃等方面。

相信當(dāng)業(yè)務(wù)有了一定含金量，客戶群體發(fā)生了變化，自然會(huì)有更大的價(jià)值空間。