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好順佳集團(tuán)
2023-02-10 14:39:27
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好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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職工體檢費(fèi)用是企業(yè)的職工福利費(fèi),可以按照職工福利費(fèi)的相關(guān)規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。
職工報(bào)酬是指企業(yè)為享受職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報(bào)酬及其他相關(guān)支出,包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利、補(bǔ)貼
工作人員體檢費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)帳戶。
要計(jì)入會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)
貸項(xiàng):對(duì)應(yīng)員工報(bào)酬
支付時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付員工報(bào)酬
貸項(xiàng):庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款
擴(kuò)展數(shù)據(jù):
企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)“管理費(fèi)”科目核算管理費(fèi)的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。 本科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,在貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年度利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后本科目應(yīng)無(wú)余額。 這個(gè)科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目計(jì)算細(xì)目。
管理費(fèi)用在會(huì)計(jì)上被作為期間費(fèi)用來(lái)計(jì)算。 企業(yè)發(fā)生的管理費(fèi),在“管理費(fèi)”科目核算,“管理費(fèi)”科目按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)賬。 期末“管理費(fèi)用”科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)到“本年利潤(rùn)”科目,沒(méi)有余額。
招待費(fèi)的審查
業(yè)務(wù)執(zhí)行費(fèi)是指企業(yè)為了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的合理需要而支付的費(fèi)用。 其審查內(nèi)容主要如下
是否按財(cái)務(wù)制度規(guī)定的比例嚴(yán)格計(jì)算列支業(yè)務(wù)招待費(fèi),有無(wú)多列支也是必須的情況,如有超支,在查明原因、確定應(yīng)納稅所得額時(shí)調(diào)整計(jì)算。
企業(yè)當(dāng)期所列業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)和范圍是否符合有關(guān)規(guī)定。
列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出是否與企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)。 查明有與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的支出的,查明其用途并處理。
列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)的真實(shí)性,有無(wú)事前提及的現(xiàn)象,如有,應(yīng)予退回。
企業(yè)年度正常業(yè)務(wù)接待支出總額是否超過(guò)國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
參考數(shù)據(jù)源:
工作人員體檢費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)帳戶。
要計(jì)入會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)
貸項(xiàng):對(duì)應(yīng)員工報(bào)酬
支付時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付員工報(bào)酬
貸項(xiàng):庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款
由受益部門計(jì)入管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、開發(fā)間接費(fèi)用等二級(jí)細(xì)目工作人員的福利費(fèi)。
支付體檢費(fèi)時(shí),這樣記賬,借:應(yīng)付員工報(bào)酬,應(yīng)付員工福利費(fèi),借:庫(kù)存現(xiàn)金,在銀行存xx銀行。
公司法人代表只要到公司工作,就是公司的員工,公司為員工組織體檢,是公司為員工提供的福利,可以在所得稅前計(jì)入員工福利費(fèi)。 準(zhǔn)備體檢時(shí),租用:的管理費(fèi)、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用,租用3360的員工報(bào)酬應(yīng)對(duì)員工福利費(fèi)。
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