全國(guó)辦理
歡迎來(lái)到好順佳財(cái)稅一站式服務(wù)平臺(tái)!
138-2652-8954
全部服務(wù)
全國(guó)辦理
歡迎來(lái)到好順佳財(cái)稅一站式服務(wù)平臺(tái)!
全部服務(wù)
好順佳集團(tuán)
2023-02-10 14:14:52
1306
代賬2.7元/天 · 注冊(cè)會(huì)計(jì)師代賬
好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
工商財(cái)稅正規(guī)有保障。 信息保密、標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證 >領(lǐng)取30天免費(fèi)代賬
主要分以下三種情況：
1、繳納社保時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）
其他應(yīng)收（付）款－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）
貸：銀行存款
2、計(jì)提時(shí)
借：管理費(fèi)用－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）
貸：應(yīng)付職工薪酬－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）
3、發(fā)放工資時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬－工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）
貸： 其他應(yīng)收(付)款－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）
庫(kù)存現(xiàn)金 （實(shí)發(fā)數(shù)）
擴(kuò)展資料
社保主要有以下幾項(xiàng)
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社 社會(huì)保險(xiǎn)制度。
國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位繳費(fèi)費(fèi)率為10，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
所有用人單位，包括企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人賬戶構(gòu)成。其中：?jiǎn)挝话?比例繳納，個(gè)人繳納2。
3、工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國(guó)家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納
4、失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。
各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)，一般按照本單位工資總額的2繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照本人工資的1繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
新準(zhǔn)則下應(yīng)該是都先記入應(yīng)付職工薪酬下的相應(yīng)明細(xì)科目：
1、計(jì)提單位部分：借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)（單位）貸：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)（單位）
2、發(fā)工資代扣： 借：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付工資貸：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)（個(gè)人）
3、銀行繳納時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)（單位）應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)（個(gè)人）貸：銀行存款
繳納社保時(shí)
借：管理費(fèi)用等 970
其他應(yīng)付款 330
貸：銀行存款 1300
代繳個(gè)調(diào)稅
借：應(yīng)交稅金-個(gè)調(diào)稅 B
貸：銀行存款 B
發(fā)工資時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬 ..A.
貸： 其他應(yīng)付款 330
應(yīng)交稅金-個(gè)調(diào)稅 B
銀行存款 ..A+B+330..
雖說(shuō)都是單位繳，個(gè)人部分也要從工資中扣除（只不過(guò)你給他多做些工資罷了）；因?yàn)閱挝焕U的部分和個(gè)人繳的部分是分在不同的賬戶中體現(xiàn)的。把這部分公司承擔(dān)的應(yīng)該由個(gè)人承擔(dān)的社保加到工資總額里，然后再做扣回處理就可以。
擴(kuò)展資料：
會(huì)計(jì)科目對(duì)一般不懂會(huì)計(jì)的管理人員，常會(huì)有莫測(cè)高深的感覺(jué)，因此不僅不愿去看財(cái)務(wù)報(bào)表，更不敢對(duì)會(huì)計(jì)科目的訂定有何意見(jiàn)。
其實(shí)會(huì)計(jì)科目只不過(guò)是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資科的統(tǒng)計(jì)分類而已，所以如果懂得會(huì)計(jì)科目的性質(zhì)及結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，每一個(gè)管理人員不但能看得懂財(cái)務(wù)報(bào)表，而且還能設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目，使會(huì)計(jì)資科成為很好的管理信息。
會(huì)計(jì)科目是會(huì)計(jì)人員作記錄的基礎(chǔ)，在結(jié)構(gòu)上共分五大類：即(1)資產(chǎn)(2)負(fù)債(3)資本(4)收益(5)費(fèi)用(成本)。茲分別說(shuō)明如下：
一、資產(chǎn)：指企業(yè)所擁有的一切有價(jià)資源，其中又可分為流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、其它資產(chǎn)等三小類。流動(dòng)資產(chǎn)指現(xiàn)金及企業(yè)希望變成現(xiàn)金的資產(chǎn)。例如銀行存款、應(yīng)收賬款、存貨等。固定資產(chǎn)是指企業(yè)不希望出售，而是長(zhǎng)期使用的資產(chǎn)，如土地、房屋、機(jī)器等。其它資產(chǎn)是指無(wú)形資產(chǎn)、未分?jǐn)傎M(fèi)用、保證金等。
1、如果是公司已繳納的憑證的話：就是每月去地稅申報(bào)的社保繳納申報(bào)單（社保的時(shí)候會(huì)蓋章），另每月社保繳納的銀行憑證或是直接每月進(jìn)行轉(zhuǎn)正的憑證，最重要的就是地稅開(kāi)具的社保繳納憑證（有點(diǎn)像發(fā)票的),這個(gè)一般在會(huì)計(jì)或出納那里，是要做賬的。
2、對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，每月去地稅申報(bào)的社保繳納申報(bào)單（社保的時(shí)候會(huì)蓋章）就可以證明其每月社保的繳納情況（因?yàn)閳?bào)表有詳細(xì)記錄每個(gè)員工的繳納金額的）。還有就是社保中心每年出具的上一年度的“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人對(duì)賬單”，這個(gè)拿到后一般都是放在“員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)”里面的。
計(jì)提社保、工資
借：管理費(fèi)用—工資，—社保費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬—工資—社保費(fèi) （單位承擔(dān)的部分）。發(fā)放工資、代扣社保借：應(yīng)付職工薪酬——工資，貸：銀行存款 （實(shí)發(fā)工資）。其他應(yīng)付（收）款 （個(gè)人承擔(dān)的部分）繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi) （單位承擔(dān)的部分），其他應(yīng)付（收）款 （個(gè)人承擔(dān)的部分）貸：銀行存款。更多會(huì)計(jì)財(cái)稅問(wèn)題，歡迎關(guān)注+我~
單位為職工支付社保費(fèi)并從職工工資中代扣社保，用應(yīng)付職工薪酬-社保歸集核算。 一、社保即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。現(xiàn)行社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。社保費(fèi)分為個(gè)人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分 二、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣***利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。 三、社保賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄： 1、計(jì)提單位負(fù)擔(dān)部分 借：成本費(fèi)用相關(guān)科目（按受益人員所在部門確定） 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 2、從工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 3、繳納社保（含單位負(fù)擔(dān)的及個(gè)人負(fù)擔(dān)的） 借：應(yīng)付職工薪酬-社保 貸：銀行存款
您的申請(qǐng)我們已經(jīng)收到！
專屬顧問(wèn)會(huì)盡快與您聯(lián)系，請(qǐng)保持電話暢通！
