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好順佳集團(tuán)
2023-02-10 11:59:28
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借款:應(yīng)付工資貸款:銀行存款貸款:繳納稅金-個人所得稅
會計:借款:管理費(或銷售費用、間接費用、生產(chǎn)費用等)-獎金貸款:付款直供工資貸款:付款直供工資貸款:銀行存款銀行存款(或庫存現(xiàn)金)與工資相同。但是要按照年終獎的方式申報稅金。
增加工資的會計分錄:
借方:銷售費用/管理費/員工報酬/薪金總額貸方:支付員工報酬/薪金總額時的會計分錄:
借方:工人報酬/工資總額貸款:其他應(yīng)收款-社會保險(個人繳納部分)
其他應(yīng)收款-公積金(個人支付部分)
繳納稅金-繳納個人所得稅
借用:支付員工工資-員工工資,貸款:銀行存款。
借用:管理費等,借用:支付職員工資-職員工資。
年終獎計入總工資,根據(jù)不同的工資計算方式提出。發(fā)放年終獎要用單獨一個月的工資計算個人所得稅的征收。計算時,年終一次性獎金分為12個月,根據(jù)相應(yīng)份額確定適用稅率和速算扣除,本月支付短缺扣除的人可以先補(bǔ)充扣除額,然后再計算。計算方法只能使用一次,是自然年。例如:年終獎支付12500元,該月工資支付1100元,然后補(bǔ)充扣除500元,再將12000元除以12個月,應(yīng)繳納1000元、適用10、12000 * 10-25=1175元。
單位向單位個人發(fā)放獎金,財務(wù)處理應(yīng)參加員工工資福利科目。而且,如果想把那個月的工資加起來,工資收入計算所得稅。個人扣留個人所得稅。到年底通過個人所得稅匯款進(jìn)行清算,多退款少補(bǔ)充。因此,單位必須向個別個人發(fā)放獎金,并通過正規(guī)渠道處理。
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