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2023-02-10 11:59:28
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借款：應(yīng)付工資貸款：銀行存款貸款：繳納稅金-個人所得稅
會計：借款：管理費(或銷售費用、間接費用、生產(chǎn)費用等)-獎金貸款：付款直供工資貸款：付款直供工資貸款：銀行存款銀行存款(或庫存現(xiàn)金)與工資相同。但是要按照年終獎的方式申報稅金。
增加工資的會計分錄：
借方：銷售費用/管理費/員工報酬/薪金總額貸方：支付員工報酬/薪金總額時的會計分錄：
借方：工人報酬/工資總額貸款：其他應(yīng)收款-社會保險(個人繳納部分)
其他應(yīng)收款-公積金(個人支付部分)
繳納稅金-繳納個人所得稅
借用：支付員工工資-員工工資，貸款：銀行存款。
借用：管理費等，借用：支付職員工資-職員工資。
年終獎計入總工資，根據(jù)不同的工資計算方式提出。發(fā)放年終獎要用單獨一個月的工資計算個人所得稅的征收。計算時，年終一次性獎金分為12個月，根據(jù)相應(yīng)份額確定適用稅率和速算扣除，本月支付短缺扣除的人可以先補(bǔ)充扣除額，然后再計算。計算方法只能使用一次，是自然年。例如：年終獎支付12500元，該月工資支付1100元，然后補(bǔ)充扣除500元，再將12000元除以12個月，應(yīng)繳納1000元、適用10、12000 * 10-25=1175元。
單位向單位個人發(fā)放獎金，財務(wù)處理應(yīng)參加員工工資福利科目。而且，如果想把那個月的工資加起來，工資收入計算所得稅。個人扣留個人所得稅。到年底通過個人所得稅匯款進(jìn)行清算，多退款少補(bǔ)充。因此，單位必須向個別個人發(fā)放獎金，并通過正規(guī)渠道處理。
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