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人力資源服務(wù)有限公司怎么做賬(人力資源公司全套賬務(wù)處理流程)

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時間

    2023-02-10 11:40:04

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內(nèi)容摘要:1.人力資源公司的賬務(wù)處理方法:帳務(wù)處理基本與一般企業(yè)的差不多,提供的是中介服務(wù),交營業(yè)稅,營業(yè)稅有轉(zhuǎn)包服務(wù)時要扣除對方的費(fèi)用。勞務(wù)公司應(yīng)該按全額開具發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容可以開具勞務(wù)...

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1.人力資源公司的賬務(wù)處理方法:

帳務(wù)處理基本與一般企業(yè)的差不多,提供的是中介服務(wù),交營業(yè)稅,營業(yè)稅有轉(zhuǎn)包服務(wù)時要扣除對方的費(fèi)用。

勞務(wù)公司應(yīng)該按全額開具發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容可以開具勞務(wù)費(fèi)等,按收取的勞務(wù)費(fèi)減去支付給派遣人員的工資、社保和住房公積金等后的余額繳納營業(yè)稅,稅率為 5(附加稅費(fèi)按核定的稅率征收)

(1)收到勞務(wù)費(fèi),開具發(fā)票:

借:銀行存款

貸:主營業(yè)務(wù)收入

(2)計提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金:

借:主營業(yè)務(wù)成本

貸:應(yīng)付職工薪酬——薪金

應(yīng)付職工薪酬——社保

應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

(3)支付派遣人員的工資:

借:應(yīng)付職工薪酬——薪金

貸:庫存現(xiàn)金

其他應(yīng)付款——個人承擔(dān)的社保和公積金

應(yīng)交稅費(fèi) ——個稅

(4)繳納社保和公積金:

借:應(yīng)付職工薪酬——社保

應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

其他應(yīng)付款——個人承擔(dān)的社保和公積金

貸:銀行存款

(5)計提營業(yè)稅和附加稅費(fèi):

借:營業(yè)稅金及附加

貸:應(yīng)交稅費(fèi)——營業(yè)稅

應(yīng)交稅費(fèi)——城建稅

應(yīng)交稅費(fèi)——教育費(fèi)附加

2.主營業(yè)務(wù)成本:

利潤表中的"主營業(yè)務(wù)成本"反映的是企業(yè)當(dāng)期銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)所含的成本,即產(chǎn)品成本。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,產(chǎn)品成本對于企業(yè)來說至關(guān)重要。

人力資源服務(wù)費(fèi):

如果是勞務(wù)公司,勞務(wù)費(fèi)記入主營業(yè)務(wù)成本。如果是一般企業(yè),且不是經(jīng)常性支付,可與其他業(yè)務(wù)收入對應(yīng),記入其他業(yè)務(wù)支出。

這類專業(yè)人員或機(jī)構(gòu)如:會計師、醫(yī)師、化工師、教師、管理師、營銷策劃師、廣告策劃師、ISO咨詢師等,以及向雖沒有國家認(rèn)可的相關(guān)職稱,但可以提供相關(guān)信息的人員支付的信息費(fèi)亦可以列入咨詢費(fèi)支出,咨詢費(fèi)可列入企業(yè)管理費(fèi)用,在稅前列支。

按實(shí)際寫,在記分類賬時會計分錄是紅字,就用紅色數(shù)字記錄登賬,分錄上的日期和內(nèi)容用藍(lán)字填寫

人力資源公司向受訓(xùn)人員或單位收取培訓(xùn)費(fèi)是,要根據(jù)收費(fèi)資金款項(xiàng)的類型的不同,分別做出不同的賬務(wù)處理。收取培訓(xùn)費(fèi)時,收到現(xiàn)金款項(xiàng)的,應(yīng)借記庫存現(xiàn)金,貸記主營業(yè)務(wù)收入-培訓(xùn)業(yè)務(wù)收入,收到的款項(xiàng)為銀行轉(zhuǎn)賬的,應(yīng)借記銀行存款,貸記主營業(yè)務(wù)收入-培訓(xùn)業(yè)務(wù)收入

1人力公司是做派遣勞務(wù)的,每個月以管理費(fèi)和工資的項(xiàng)目開具發(fā)票給對方用人單位,用人單位收到發(fā)票后轉(zhuǎn)賬到人力資源公司。當(dāng)人力資源公司收到管理費(fèi)和工資后,再發(fā)放給派遣人員工資,其中的管理費(fèi)作為收入處理。

公司是小規(guī)模納稅人,每次提現(xiàn)都是基本戶直接轉(zhuǎn)到法人個人賬戶上,然后在報銷之類的。發(fā)工資也沒有工資表,而且從基本戶直接發(fā)出去。

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