无码不卡三级视频,1级毛片av无码播放,无码露毛中文字幕,樱花WWW成人免费视频在线

地點(diǎn)標(biāo)識

全國辦理

歡迎來到好順佳財(cái)稅一站式服務(wù)平臺(tái)!

您身邊的財(cái)稅管理專家
138-2652-8954

公司離職補(bǔ)償款怎么做賬(員工離職補(bǔ)償金應(yīng)計(jì)入什么科目)

  • 作者

    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2023-02-10 11:36:26

  • 點(diǎn)擊數(shù)

    4842

內(nèi)容摘要:包括在行政費(fèi)用中1.如何支付遣散費(fèi)?(1)辭退補(bǔ)償金的會(huì)計(jì)處理如下:借:管理費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬(2)對于所有符合債務(wù)確認(rèn)條件的辭退福利,無論屬于哪個(gè)部門,均由借款人計(jì)入管理費(fèi)用,不計(jì)入資產(chǎn)成本。貸方...

代賬2.7元/天 · 注冊會(huì)計(jì)師代賬

好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
工商財(cái)稅正規(guī)有保障。 信息保密、標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證 >領(lǐng)取30天免費(fèi)代賬

包括在行政費(fèi)用中

1.如何支付遣散費(fèi)?

(1)辭退補(bǔ)償金的會(huì)計(jì)處理如下:

借:管理費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬

(2)對于所有符合債務(wù)確認(rèn)條件的辭退福利,無論屬于哪個(gè)部門,均由借款人計(jì)入管理費(fèi)用,不計(jì)入資產(chǎn)成本。貸方是員工的應(yīng)付工資。在性質(zhì)上,這里的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該是指引中提到的預(yù)計(jì)負(fù)債,但會(huì)計(jì)處理上應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬。

(3)辭退工作在一年內(nèi)完成,但補(bǔ)償金額超過一年支付額的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇適當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,折現(xiàn)后的金額計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用的辭退福利金額。該金額與實(shí)際支付的辭退福利之間的差額,作為未確認(rèn)的融資費(fèi)用,在以后期間實(shí)際支付辭退福利金額時(shí)計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。

二、遣散費(fèi)的稅怎么算?

職工遣散費(fèi)收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓饶昶骄べY3倍的部分,免征個(gè)人所得稅。

超出部分應(yīng)按以下原則處理:

考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,且被辭退人員在一段時(shí)間內(nèi)可能沒有固定收入,個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入可視為一次取得幾個(gè)月的工資薪金收入,允許在一定時(shí)間內(nèi)平均。

平均法是:將個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入除以個(gè)人在企業(yè)的工作年限,將其商作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)工作年限按實(shí)際工作年限計(jì)算,超過12年的按12年計(jì)算。

3.離職后補(bǔ)償金什么時(shí)候發(fā)放?

離職補(bǔ)償金要求勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)離開公司時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清其工資和補(bǔ)償金。

如果工人辭職,將不會(huì)有任何補(bǔ)償。只有用人單位辭退勞動(dòng)者,才會(huì)有賠償。一般來說,勞動(dòng)者在完成辭職手續(xù)后離開公司時(shí),應(yīng)結(jié)清所有工資和賠償金。

蜀名號123

第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)在工作交接時(shí)支付。

用人單位應(yīng)當(dāng)將解除或者終止的勞動(dòng)合同文本至少保存兩年備查。

1.計(jì)提職工離職補(bǔ)償金借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)2。支付員工離職補(bǔ)償金借:應(yīng)付員工工資-福利費(fèi)貸:當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍以下的現(xiàn)金一次性離職補(bǔ)償金,免征個(gè)稅。根據(jù)財(cái)稅[2001]157號文件:1。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用),收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY三倍的部分,免征個(gè)人所得稅;按照舒明號123號(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,超出部分要征收個(gè)人所得稅。二是個(gè)人在獲得一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可在其一次性補(bǔ)償收入個(gè)人所得稅計(jì)征時(shí)予以扣除。三。如果企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定宣告破產(chǎn)

會(huì)計(jì)做賬·申報(bào)納稅·降本增效

專業(yè)安全可靠,信息0泄漏

代理記賬快速通道

您的申請我們已經(jīng)收到!

專屬顧問會(huì)盡快與您聯(lián)系,請保持電話暢通!