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2023-02-10 10:02:41
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稅金包括在營業(yè)外支出中。這不是開玩笑。確實存在。個人所得稅通過營業(yè)外支出計算,一般限于以下情況:
1.機關(guān)沒有正確履行扣繳義務(wù),員工工資收入少交稅。
這種情況在現(xiàn)實中并不少見。比如正常工資收入代扣代繳的個人所得稅,對于過節(jié)費、非貨幣性福利等,不整合工資收入,履行代繳義務(wù)少交稅,員工已經(jīng)退休,沒有辦法抵扣。(大衛(wèi)亞設(shè),Northern Exposure(美國電視劇),金錢)在這種情況下,補償?shù)亩惤鹬挥蓡挝怀袚浫霠I業(yè)外支出,在轉(zhuǎn)換企業(yè)所得稅時進行稅收調(diào)整是正確的處理方式。
2.外部個人收入方面,未能正確履行代扣代繳義務(wù)等個人所得稅由企業(yè)承擔。
個人所得稅法修改后,企業(yè)外部需要繳納個人所得稅的,稅務(wù)機關(guān)將不再代扣代繳,由支付機構(gòu)履行代繳義務(wù)。有些企業(yè)對政策不了解,不能正確履行扣繳義務(wù),所以繳納了較少的稅金。
例如,勞務(wù)補償收入按照以前的慣例,個人到稅務(wù)機關(guān)開具發(fā)票時,現(xiàn)場繳納個人所得稅。新的個人所得稅法實施后,支付的機構(gòu)支付款項時需要代扣代繳個人所得稅,部分企業(yè)無視這一規(guī)定,沒有履行代扣代繳義務(wù)。在這種情況下,稅務(wù)機關(guān)檢查顯示,稅金由企業(yè)支付,記入營業(yè)外支出,在轉(zhuǎn)換企業(yè)所得稅時進行稅收調(diào)整。
3、正確處理員工稅后工資。
有的員工與單位簽訂勞動合同時約定稅后工資,個人所得稅由單位承擔。例如:稅后工資為每月2萬元。
在這種情況下,正確的處理方法是將稅后工資轉(zhuǎn)換為稅前工資。以稅前工資為標準,扣除社保、公積金、各種特殊追加扣除、個人所得稅等,計算稅后工資為2萬元時的稅前工資金額,將此數(shù)字作為工資費用核算即可。稅前工資計算公式:
(稅前工資-5000-社會保障公積金等)*稅率-扣除=2萬。
新的個人所得稅法實施后反向計算比較復雜,需要多次測量才能獲得準確的數(shù)據(jù)。
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