
全國辦理
歡迎來到好順佳財稅一站式服務(wù)平臺!
全國辦理
歡迎來到好順佳財稅一站式服務(wù)平臺!
好順佳集團
2023-02-10 09:18:16
1318
代賬2.7元/天 · 注冊會計師代賬
好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財務(wù)局、稅務(wù)局核準成立
工商財稅正規(guī)有保障。 信息保密、標準記賬憑證 >領(lǐng)取30天免費代賬
一、會計分錄 首先要區(qū)別補助,一般來說一次性傷殘補助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金由單位出。根據(jù)需計提人員的工作性質(zhì)和作如下分錄:(一)由社保出收到時: 借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬)支付時: 借:其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬) 貸:現(xiàn)金(或銀行存款)(二)由企業(yè)出計提時: 借:生產(chǎn)成本/銷售費用/管理費用(入職工對應(yīng)的相關(guān)費用) 貸:應(yīng)付職工薪酬支付時: 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款或現(xiàn)金二、傷殘就業(yè)補助金定義及計算(一)含義:是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補助金額。
企業(yè)支付員工傷殘補助費用如何處理?
首先要區(qū)別補助,一般來說一次性傷殘補助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金由單位出。
各級傷殘待遇的計算公式:一次性傷殘補助金=本人工資*月數(shù)付退休職工一次性傷殘補助:
借:管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
收到傷殘就業(yè)補助時,
借:銀行存款,
貸:其他應(yīng)付款—傷殘就業(yè)補助,
支付給員工時,
借:其他應(yīng)付款—傷殘就業(yè)補助,
貸:銀行存款。
施工企業(yè)工地發(fā)生工傷、意外傷害等支付的一次性補償,不屬于增值稅應(yīng)稅行為,不征收增值稅,取得補償?shù)囊环綗o需開具發(fā)票。
一、會計分錄 首先要區(qū)別補助,一般來說一次性傷殘補助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金由單位出。根據(jù)需計提人員的工作性質(zhì)和作如下分錄:(一)由社保出收到時: 借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬) 支付時: 借:其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬) 貸:現(xiàn)金(或銀行存款)(二)由企業(yè)出計提時: 借:生產(chǎn)成本/銷售費用/管理費用 (入職工對應(yīng)的相關(guān)費用) 貸:應(yīng)付職工薪酬支付時: 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款或現(xiàn)金二、傷殘就業(yè)補助金定義及計算(一)含義:是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補助金額。(二)公式:一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù) 賠償基數(shù)為:本市上一年度職工月平均工資。三、各傷殘等級補貼分類(一)一級至四級 不享受。 因為一級至四級傷殘職工要保留勞動關(guān)系,退出工作工崗位,享受傷殘津貼,所以就不存在一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的問題。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條(還應(yīng)當參照當?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。(二)五級至六級: 五級30個月、六級25個月。 條件之一:①經(jīng)工傷職工本人提出,職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的。②用人單位依據(jù)《勞動法》第25條第(二)、(三)、(四)項規(guī)定解除勞動關(guān)系的。③用人單位依法破產(chǎn)、解散的。 支付責(zé)任:工傷職工所在單位。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第34條第二款(還應(yīng)當參照當?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。(三)七級至十級: 七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。條件之一:①勞動合同期滿終止;②工傷職工本人提出解除勞動合同;③用人單位依據(jù)《勞動法》第25條第(二)、(三)、(四)項規(guī)定解除勞動關(guān)系的;④用人單位依法破產(chǎn)、解散的。 支付責(zé)任:工傷職工所在單位。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第35條(還應(yīng)當參照當?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。四、其他有關(guān)規(guī)定 工傷職工距法定退休年齡超過5年(含5年)的,應(yīng)當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。不足5年的,每減少一年扣除全額的20,但最高扣除額不得超過全額的90 。工傷職工達到退休年齡或辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
您的申請我們已經(jīng)收到!
專屬顧問會盡快與您聯(lián)系,請保持電話暢通!