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好順佳集團(tuán)
2023-02-10 09:16:53
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好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位退還被扣除的工資。 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的辦法(1、到當(dāng)?shù)厝肆Y好順佳社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要在立案時(shí)攜帶)仲裁申請(qǐng)書2份，申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份； 相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份用人單位工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、材料提交后，5個(gè)工作日的仲裁委員會(huì)給予立案，然后雙方給予舉證期限，對(duì)方給予答辯期限； 然后開(kāi)庭審理，之后調(diào)解你們雙方。 仲裁委員會(huì)不能發(fā)出裁決書。勞動(dòng)仲裁對(duì)60天內(nèi)結(jié)束的裁決書不服的，勞動(dòng)者可以向法院起訴； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者到新公司工作。 《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。 不得侵占、無(wú)故拖欠工人工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位的工資支付情況。 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： (一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的； (二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的； (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
也有不能私下談?wù)摴べY的企業(yè)，但我想這要看你那時(shí)的心情是什么。 如果是八卦的話，下次請(qǐng)注意警戒。 出口一問(wèn)，那太認(rèn)真了，太累了。 對(duì)于有意挽回，應(yīng)該用什么來(lái)挽回呢？ 好好做現(xiàn)在的工作吧。
找財(cái)務(wù)重新計(jì)算
我剛財(cái)務(wù)的時(shí)候是做出納的，那個(gè)時(shí)候和現(xiàn)在不一樣，現(xiàn)在的工資都打到個(gè)人銀行卡里了。 那時(shí)是發(fā)現(xiàn)金，每人根據(jù)工資表，多少元幾角幾分的東西，都分發(fā)給員工手里，員工拿到工資后，在工資表的簽名欄上簽名，工資就可以送到了。 出納員將工資表上的金額合計(jì)起來(lái)，是否符合取得的現(xiàn)金數(shù)，如果符合，即工資支付正確，不符合，即工資支付錯(cuò)誤，應(yīng)尋找原因進(jìn)行糾正。
我剛?cè)挝灰稽c(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有，也沒(méi)教我怎么發(fā)工資。 于是，以工資明細(xì)的總數(shù)，從銀行取出了現(xiàn)金。
回來(lái)的時(shí)候，辦公室門口已經(jīng)排起了領(lǐng)工資的隊(duì)。 我一落座就開(kāi)始分錢了。 簽完字，有一位老員工好奇地問(wèn)。 為什么和以前發(fā)送的不一樣呢？ 我說(shuō)了為什么不一樣，工資錯(cuò)了嗎？ 說(shuō)沒(méi)有老員工就走了。
發(fā)給最后一位員工時(shí)，我發(fā)現(xiàn)錢少了20元。 怎么也擦不到。 算了一下，確實(shí)少了20元。 這樣我就著急了。 丟了錢是小事，不能失去名譽(yù)。 我默默地從自己口袋里拿出20元補(bǔ)上，就能發(fā)工資了。
會(huì)議結(jié)束后，一個(gè)員工拿著20元錢，大聲跑到財(cái)務(wù)科長(zhǎng)那里，說(shuō)小金錯(cuò)了錢多發(fā)了，這撞到我了，我還給你。 如果是別人就沒(méi)那么好了。 活雷鋒圣人婊般的樣子，惹怒了我！ 但是，什么也說(shuō)不出來(lái)。 畢竟，別人在做好事。
科長(zhǎng)批評(píng)了我，說(shuō)你是新來(lái)的，不知道操作方法，為什么不聽(tīng)呢？ 她又指著衣柜里的信封說(shuō)。 “以后發(fā)工資，先把錢放進(jìn)信封里，最后一分一分都沒(méi)有，那么每個(gè)人的錢都是對(duì)的。 收錢的時(shí)候直接交給信封就沒(méi)錯(cuò)了。
按照科長(zhǎng)的方法，我還是沒(méi)有再做錯(cuò)過(guò)。 弄錯(cuò)工資是什么樣的體驗(yàn)？ 我感到非常羞愧。 就好像別人在看我的笑話一樣。 我連這點(diǎn)小事都做不了，很失望。
這個(gè)問(wèn)題很麻煩，被認(rèn)為是系統(tǒng)的問(wèn)題。 可以考慮改變系統(tǒng)。 我們用的時(shí)令工作，你說(shuō)的那個(gè)調(diào)職和年末年初的問(wèn)題，好像沒(méi)有什么錯(cuò)。 給人事提個(gè)建議吧。
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